招聘1人1个岗位
一、招聘岗位及要求
序 号 |
招聘 岗位 |
工作内容 |
招聘 人数 |
有关要求 |
1 |
综合办公室工作人员 |
综合办相关工作 |
1 |
1.专业要求：专业不限； 2.年龄要求：35周岁及以下； 3.学历要求：全日制本科及以上； 4.工作经历要求：具有2年行政综合工作经验或2年办公室相关工作经验； 5.岗位能力要求：能熟练操作Word、Excel、ppt等常用办公软件，具有文字写作工作经验优先；沟通协调能力强，责任心强，职业素养好。 |
二、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规；
（二）有较高的个人素质。遵守社会公德、职业道德，遵纪守法，品行端正；
（三）有较强的履职能力。事业心和责任感强，愿意履行国有企业单位工作人员义务；
（四）有较好的身体素质。身体健康，能够适应岗位工作要求；
（五）具有符合招聘岗位要求的文化程度及其他条件。
有下列情况之一者不受理应聘：
（1）被列入全国法院失信被执行人员名单的；
（2）其它不宜应聘的。
三、招聘程序
招聘程序：发布公告→报名→资格审查→面试→体检→公示→办理聘用手续的程序进行。
（一）公告发布网站
永康人才网
（二）报名：采用现场报名和网络报名相结合方式
报名时间：2024年12月23日-12月30日，上午08：30-11：30，下午14：00-17：30。
1.现场报名：请携带个人身份证、毕业证书、学位证书、学历认证报告（登录学信网-学历查询）、职称证书、个人简历（必须有联系方式）和其他材料。
报名地址：永康市金都路399号（一楼）104办公室
联系人：胡乔峰联系电话：18257997910/722107
2.网络报名：将报名材料（参照现场报名需提供材料的扫描件）在规定报名时间内，发送到邮箱
zjykrc@126.com。以网络方式报名的，请在报名后联系并确定是否收到相关资料，届时进行核对。
（三）资格审查
1.应聘人员报名起2天内完成资格审查，对审核通过的考生，我们将电话通知。
2.请保持手机畅通，招录相关信息我们将通过短信或电话通知。
（四）面试
面试：招聘单位将按面试成绩从高分到低分予以录用（面试时间地点电话通知）。
（五）体检
根据面试结果从高到低按照1:1比例进入体检，体检标准参照相关标准进行，体检出现不合格者，可在同岗位应聘人员中，按面试结果从高到低依次进行递补。
（六）聘用
聘用合同由第三方劳务派遣公司与聘用人员签订，实行2个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
聘用期内每年考核一次，如考核不合格或不能胜任工作的，公司有权予以解除劳务派遣合同。
四、其他事项
（一）薪酬待遇：面议。
（二）为确保招聘质量，经研究岗位确无合适人选的，可取消或核减该岗位招聘人数。
（三）监督电话：0579-89285998
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