康美街道公益性岗位招聘简章-重庆-重庆市-派遣/临时/购买服务等-2026-劳务派遣-两江新区康美街道

康美街道公益性岗位招聘简章

康美街道公益性岗位招聘简章

招聘8人1个岗位

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报名时间
2026/9/4 -2026/9/9 18:00



根据工作需要,两江新区康美街道面向社会公开招聘一批公益性岗位工作人员,现将有关事宜公告如下:


一、岗位及数量

公开招聘8名公益性岗位人员

具体岗位需求详见附件《招聘岗位需求详情表》


二、招聘要求

报考公益性岗位只面向具有重庆市内户籍的以下人员:

(一)离校两年内的登记失业高校毕业生符合条件者;

(二)登记失业的复员退伍军人符合条件者。

注:

1.不符合上述2类人员的应聘者不得报名参加本次招聘;

2.应聘者不得有注册经商办企业(包括个体经营户)或在企业任法人、董事、监事、股东等职务;

3.应聘公益性岗位必须具有重庆市户籍(含重庆市区县);

4.应聘公益性岗位的人员请提前进行失业登记,未进行失业登记的不得报名;

5.应聘者必须具有吃苦耐劳的敬业精神和较强的责任心;

6.公益性岗位录用人员均要服从街道统一调配;

7.公益性岗位服务期限最长为3年,应聘者在服务期内可继续寻找其他就业方式,服务期满不再续聘,且不适用《中华人民共和国劳动合同法》中关于“无固定期限合同”和“经济补偿金”相关条款。

以下人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原事业单位工作人员;因违反事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人;涉黑涉恶,在公安机关有不良记录的人员;失信被执行人且未解除的人员;有涉黄、赌、毒等治安行政处罚记录人员。


三、招聘方式及流程

招聘采取提交报名申请、资格初审、资格复审、心理测评、面试、体检、背调等流程,具体如下:

(一)报名申请

线上报名:应聘者可打开“渝快办”APP并登录账号→搜索“渝悦就业”→点击“公益性岗位”版块→点击“公开招聘”页面选择对应的岗位招聘信息投递简历或通过重庆两江新区社会化人员招聘报名系统(https://zpbm.cqljzp.com)进行线上报名。报名时间:2026年9月4日—2026年9月9日18:00。报名与考试时使用的身份证必须一致,如在报名时间内因信息填报错误,导致审核不通过由考生自行负责。报名时请上传相关附件。

本次报名为诚信报名,在报名和资格复审过程中发现报名填写内容与真实情况不符,立即取消报名资格。如因个人疏忽提交资料不全或无效或不符合要求以致不能通过资格审核的,由应聘者自行承担全部后果。

(二)资格初审

资格初审结果查询以重庆两江新区人才发展集团有限公司发布的具体通知为准,考生可在报名截止后关注相关通知,并在通知规定时间内登录招聘报名系统进行查询。如有疑问,可在查询通知发布后电话咨询。

(三)资格复审

资格初审通过人员进入资格复审。资格复审时间地点和要求将通过两江新区人才网及短信通知的方式通知,对未按要求参加复审的,视为自行放弃面试资格。

考生持本人身份证、符合招聘条件的学历和学位证书〔国(境)外高校毕业生还需提供教育部中国留学服务中心学历认证〕、教育部学历证书电子注册备案表、本人近期1寸免冠证件照(红底)以及岗位要求的失业登记等证明材料及其他佐证材料原件和复印件参加资格复审,复员军人须携带复员证原件和复印件,具体提交材料以资格复审通知为准。

资格复审合格人员进入面试。

注:资格审查必须本人亲自到场,不接受代交资料或委托代交审查资料。

(四)心理测评

通过资格复审人员须参加心理测评,测评结果不纳入总成绩,但作为是否录用的重要参考依据。心理测评时间地点和要求将通过两江新区人才网及短信通知,对未按要求参加心理测评的,视为自行放弃面试资格。

(五)面试

面试根据报名人数,按不低于招聘岗位员额数1:1的比例确定。若报名人数未达到规定比例,则相应减少招聘员额。

面试方式:结构化面试,总分100分;

面试时间:待定(具体考室另行通知);

面试地点:待定(具体地点另行通知)。

按面试成绩从高到低进行排序,取前8名进入下一环节,若前8名中有成绩相同者则占下一位次,若第8名有成绩相同者则加试一场,以加试成绩高者进入下一环节,若前8名中有自动放弃的,则按成绩从高到低依次递补。考生面试成绩低于70分则不能进入下一环节。

面试结果将在康美街道微信公众号和“渝快办APP—渝悦就业—公益性岗位版块”予以公布或通过电话通知应聘者本人。

(六)体检及背景调查

体检人选按照拟招聘岗位人数,根据考生总成绩从高到低1:1等额确定。体检在面试结束后及时开展。总成绩相同时,以面试成绩高者优先确定体检人员。

体检由两江新区人才发展集团组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,并结合本行业或岗位实际要求执行。

体检合格人员由两江新区人才发展集团统一实施背景调查,内容主要包含违法犯罪记录、个人信用等,背景调查结果作为确定拟聘人员的重要依据。

若在体检、背景调查等各环节中,因故出现缺额的,视岗位紧缺情况确定是否递补。确需递补的,按照岗位面试成绩从高到低进行递补。若递补人员面试成绩相同,按照前述规则确定递补人选。

公益性岗位考察合格者与人力资源公司签订《劳动派遣合同》。


四、薪酬待遇

工资待遇根据重庆市和两江新区及街道等相关文件规定,并按国家规定办理社会保险。


五、相关要求

应聘者应遵守招聘各项纪律,按时报名和参加面试,否则将视为自动放弃取消应聘资格;应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,责任由应聘者自负。


六、其他

(一)本简章由两江新区人才发展集团会同用工单位对该简章及未尽事宜拥有最终解释权。

(二)本次公开招聘各环节时间安排有调整的,将通过报名网站、两江新区人才网等及时通知,请考生及时关注相关信息。

(三)考生应配合落实考务相关规定,及时关注两江新区人才网、报名网站、短信通知、考试现场等公布的考试要求,并遵照执行。

(四)两江新区人才网网址:https://www.cqljzp.com/

(五)招聘报名系统网址:https://zpbm.cqljzp.com/


七、联系方式

咨询电话:023-67573931(请在工作日9:00-12:00,14:00-17:30拨打)。



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