根据医院发展需求，为完善医院人才梯队建设及人才储备，现面向社会招聘编外工作人员，欢迎各位优秀人才加入。现将有关事项公告如下：

招聘岗位及要求

招聘条件

（一）具有良好的思想政治素质，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。

（二）热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，事业心、责任心强，具有良好的团队合作意识、职业道德追求。

（三）具有胜任岗位工作所需的学历、专业及能力。

（四）身心健康，具有履行职责的身体条件和心理素质。

（五）年龄30周岁及以下。年龄计算截止时间为2026年12月31日。

（六）有以下情形之一者不得报名：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的；

2.曾被开除党籍、开除公职的；

3.受党纪、政纪处分，尚在处分期的；

4.个人征信系统有不良记录的；

5.具有法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。

招聘程序

（一）本次招聘采取现场和网上报名方式进行。

1.报名时间：2026年9月3日-2026年9月9日。

2.网上报名资料投递邮箱：624707440@qq.com。

现场报名地点：重庆市双桥经济技术开发区人民医院人事科（重庆市双桥经济技术开发区车城大道8号，综合大楼十三楼）。

3.网上报名人员资格审查

审查时间：2026年9月10日。

地点：重庆市双桥经济技术开发区人民医院人事科

4.报名、资格审查人员须提交以下资料：

（1）简历一份。

（2）本人身份证原件及复印件一份。

（3）学信网查验的学籍验证报告一份。

（4）毕业证、学位证原件及复印件一份。

（5）《重庆市双桥经济技术开发区人民医院2026年三季度编外工作人员公开招聘岗位》要求提供的其它证明材料。

5.联系电话：023-81090481

（二）考试（考核）

1.考试时间和地点

报名、资格审查通过后人事科电话通知具体考试时间和地点。

本次考核采取笔试+操作考试+面试方式进行，其中笔试以闭卷考试方式进行，分值100分；面试以结构化面试方式进行，按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）执行，分值100分。总成绩=笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%。笔试成绩低于60分不得进入下一环节。

面试：由人事科组织，凡考生缺考，取消面试资格。面试比例：按照面试人数与拟招聘人数3:1的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定。若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员同时进入面试。

4.成绩公布：考核成绩、进入试岗环节人员名单于面试结束后第一个工作日公布，并在重庆市双桥经济技术开发区人民医院公示栏进行公示。确定进入试岗的在规定时间内回复放弃，出现的缺额，可在报考相同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

（三）体检

1.体检项目、标准参照事业单位工作人员公开招聘体检规定要求；

2.心理健康测试合格；

3.入选人员体检时间及注意事项另行通知。

（四）试用考核

试用人员到指定岗位进行试用考核。试用期满所在科室进行考核，考核合格予以聘用。

（五）审批

试用考核通过后提交党委会审核；通过审核的招聘人员，按程序报区卫生健康委审批后签订合同。

纪律要求

医院人才招聘工作在院纪委监督下组织实施。

招聘工作严格按照公开、公平、公正原则，严肃纪律，严禁徇私舞弊，严禁违反考场纪律。若有违反规定、弄虚作假或提供虚假信息者，一经查实，取消其录用资格，并严肃追究有关责任人的责任。

电话：023-43333082

地址：双桥经开区通桥街道车城大道8号