招聘若干人7个岗位
为推进国家区域医疗中心建设工作和满足医院业务发展需求，现面向全球引进心脏外科学科团队及病理科、神经内科、口腔科学科带头人，诚邀您加入！
一、医院简介
医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救于一体的大型国家三级甲等综合医院。2022年5月，医院入选第三批国家区域医疗中心建设项目，并于2024年2月正式更名为“江苏省人民医院重庆医院（重庆市綦江区人民医院）”，标志着医院发展步入与国家优质医疗资源深度融合的新阶段。医院现拥有南北两个院区（沱湾院区与新盛院区），总占地面积300亩，编制床位1000张，具备为区域提供全方位、高质量医疗服务与应急保障的坚实基础。
建院历程悠久，综合实力雄厚。医院建于1940年，2015年成功创建国家三级甲等综合医院，并于2020年高质量通过首轮三甲周期性评审。医院现为中国医院协会常务理事单位、重庆市医院协会副会长单位、渝南黔北边界医疗联盟首届轮值主席单位与重庆市医院协会区县医院管理分会主任委员单位。作为重庆医科大学附属第一医院医院集团成员，医院建有重庆市博士后科研工作站，并先后引进“程京院士工作室”与“刘学忠院士工作室”，设有綦江区精准医学实验室，是汇聚高端人才、推动科研创新的重要平台。
学科体系完善，人才梯队健全。医院是全国第三批脑出血外科诊疗能力提升项目基地、疼痛综合管理试点医院。共设临床、医技科室40个，拥有重庆市区域医学重点学科5个、临床重点专科10个、医疗特色专科4个、区级临床重点科室19个、区级医疗质量控制中心14个，形成了覆盖全面、特色鲜明、重点突出的学科发展格局。医院现有在岗职工1300余人，院士1人（特聘），博士学历10人，硕士学历180余人，高级职称240余人；拥有重庆医科大学兼职硕士生导师1人，重庆三峡大学兼职硕士生导师1人，重庆市青年拔尖人才1名，医学领航人才1名，中青年高端人才1名，“三峡之光”访问学者6名，重庆市基层名中医1名，重庆市区县医疗卫生学术技术带头人7名，重庆市区县医学头雁人才8名，綦江区名医工作室带头人7名，各类区级人才260余人，构成了一支结构合理、技术精湛、富有活力的人才队伍。
科教协同并进，创新成果显著。医院坚持“科教兴院”战略，设有国家药物临床试验机构与医疗器械临床试验机构，是国家级住院医师规范化培训基地（3个专业）、重庆市护士规范化培训基地，同时是重庆医科大学附属綦江临床教学培训中心、川北医学院非直管附属医院，以及多所医药院校的教学医院，构建了完整的医学教育与培训体系。近五年，累计获得国家发明专利与实用新型专利70余项；累计科研立项500余项，其中市级及以上项目30余项，我院副院长尹智获重庆市术创新与应用发展人口健康重点专项立项，立项经费200万元；年均发表SCI等高质量科研论文30余篇，其中我院在职博士蒲添翼发表的学术论文成功登上国际顶级期刊，影响因子高达52.7分；期间医院获得重庆市科学技术奖科技进步二等奖一项，彰显了扎实的科研创新与临床转化能力。
深化对外交流，拓展合作网络。医院积极推进国际化与跨区域协作，自2016年起，持续选派医疗骨干赴法国、德国、美国等国的知名医疗机构研修交流。邀请美国外科学院院士刘学忠等国际权威专家来院开展学术活动，并与美国迈阿密大学耳鼻咽喉头颈外科建立长期深度合作关系，不断吸收国际先进理念与技术，提升医院学术影响力与诊疗水平。
技术设备领先，服务能力卓越。医院在心脏疾病手术、介入诊疗、系列腔镜技术、急危重症救治、新生儿疾病诊疗、血液净化、疼痛康复等领域，已形成七大核心医疗技术群，整体诊疗能力在重庆市区县医院中居于领先地位，部分技术达到省市级医院先进水平。医院配备系列高端诊疗设备，为精准医疗与高效救治提供了强有力的硬件支撑，全面保障区域民众健康需求。
二、
招聘计划及招聘条件
招聘岗位一览表
三、
人才待遇
1.享受人才引进薪酬待遇。
2.提供科研启动经费，享受科研项目奖励、成果转化分成。
3.提供人才专项服务，包括子女入学、配偶子女就业、医疗保障、探亲补贴等服务。
4.优秀人才，可提供“一人一事一议”的人才待遇。
四、
报名方式
1
现场报名
报名时间：2026年7月28日至2026年12月31日，上午8:00-12:00；下午2:30-5:30（不含节假日）
报名地址：重庆市綦江区古南街道沱湾支路54号重庆市綦江区人民医院7号楼3楼组织和人力资源部
联系人：游老师
联系电话：023-48670845
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网上报名
将相关报名材料打包发送到邮箱：694477395@qq.com，并命名为“应聘岗位+姓名”。
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所需材料
1.个人简历（含基本情况，教育背景，工作经历，业绩成果等）；
2.科研论文资料：近5年科研论文检索报告和电子版原文；
3.证件资料：身份证、毕业证、学位证、电子注册备案表、学位在线验证报告、医师证等印证资料。
