招聘2人2个岗位
重庆蓝盾电子集团有限责任公司成立于1992年。公司拥有一批国家一级建造师、国家二级建造师、高级网络工程师、网络安全工程师、服务器及存储工程师、其他各类认证工程师和专业软件开发团队，高新技术人才占比超过50%。公司是以运营服务、新型基础设施建设、网络工程建设、融合通信服务、应用开发与服务为主营业务的重庆市著名公共安全与专业应急通信服务商。蓝盾公司将秉承“和、诚、博、创”企业文化精神和“可靠、准确、迅速、便利”服务思想，不断推进与深化企业品牌、核心技术、服务质量等方面的重点建设，打造持续、快速、健康发展的企业。
一、招聘岗位及人数
本次面向社会“公平、公正、公开”招聘1名内控合规人员，1名销售经理，具体岗位条件见附件《重庆蓝盾电子集团有限责任公司公开招聘岗位》。
二、报考条件
（一）基本条件
1.中中国共产党人优先；
2.具有较高的政治素养和政策水平；
3.具有良好的品行、职业素养和团队协作意识；
4.具备招聘岗位所要求的资格条件；
5.具备正常履职的身体条件和心理素质；
6.年龄在38周岁及以下。
（二）其他要求
具有以下情形的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.其他规定不适宜报考的；
6.报名相关时间的计算（工作年限、年龄等）截止日期为2026年7月24日。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年8月7日24:00。
2.报名方式：应聘人员可登录市国资委官方平台，“国企优聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/）”、“猎聘”“智联”招聘平台搜索“重庆蓝盾电子集团有限责任公司”相关职位进行投递或发送《应聘人员基本信息表》（附表2）至yinjw@cqlandun.com邮件主题命名格式“姓名+公司+应聘岗位”，邮件上传附件资料包括：
（1）个人简历（按照“应聘人员登记表”格式填写，请勿更改格式）；
（2）近半年2寸正面免冠彩色照片电子件；
（3）本人身份证或户口簿、毕业证、学籍/学历在线验证报告、职位要求的执业资格证等相关证明材料电子扫描件（上传的证件不齐者，视为资格审查不合格），留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书。
应聘者在提交报名信息前，请再次认真核对本人所填信息是否准确，是否符合招聘岗位资格条件，避免误报。
（二）现场资格审查
1.资格审查：笔试开考之前进行现场资格审查，资格审查不合格的，不能参加考试。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
2.内控合规岗资格审查结束后，通过审查的报考人员凭身份证参加笔试，逾期未参加笔试的，视为放弃资格，经资格审查后，原则上所报职位人数与该职位的招聘人数比例不少于1:5达到开考条件。
销售经理岗资格审查结束后，通过审查的报考人员凭身份证参加首轮面试，逾期未参加首轮面试的，视为放弃资格。
资格审查贯穿招考工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，招聘单位均可取消其应聘资格或聘用资格。
（三）笔试/首轮面试
内控合规岗公开招聘采取笔试的方式择优确定竞聘人选，主要测试竞聘者履行竞聘职位职责所必备的基本知识及专业能力等，笔试满分100分，采取闭卷方式进行，笔试成绩占总成绩的50%。未按规定要求参加笔试的应聘者，视为自动放弃。笔试阅卷结束后，按成绩从高到低的顺序排序。
销售经理岗公开招聘直接进行首轮面试择优确定竞聘人选，首轮面试主要考察竞聘者沟通能力、表达能力等，并根据当场表现进行评分，首轮面试满分100分。首轮面试成绩占总成绩的50%。未按规定要求参加首轮面试的应聘者，视为自动放弃。首轮面试结束后，按成绩从高到低的顺序排序。
（四）资格复审
进入面试环节前，应先开展资格复审。参加资格复审的人员，须根据岗位要求提供相关佐证材料。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消应聘者参加面试的资格。
（五）面试
内控合规岗和销售经理岗分别根据笔试和首轮面试成绩，原则上按不少于1:3的比例确定面试人选，最后一名成绩并列的，一并进入。面试满分100分，面试成绩占总成绩的50%。面试形式可包括结构化面试、场景模拟等，由招聘领导小组根据岗位需求灵活选择，全面评估应聘者的综合素质及岗位匹配度。面试时间紧随笔试和首轮面试后安排，具体时间另行通知。
（六）录用
结合笔试、面试结果综合考察，确定拟录用人员名单。
（七）公示
确定拟录用人员名单后，将在公司官网进行5个工作日的公示。
（八）办理入职手续
公示结束后，安排拟录用人员进行体检。参照国家公务员录用体检标准执行，确保应聘者身体健康，符合岗位要求。
四、纪律要求
（一）应聘者应严格遵守招聘纪律和考场规则，诚信报考，不得弄虚作假和舞弊。凡提供虚假材料或违反招聘考试纪律的，一经查实，按不同情况根据相关规定分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消聘用资格等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）应聘者应认真执行招聘各环节相关规定。不按规定时间、地点参加资格审查、笔试、面试、体检的，视为自动放弃。
（三）公开招聘工作接受监督，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露工作秘密等行为，一经发现，将严肃查处。
联系人：殷女士 联系电话：023-63757303
