招聘1人1个岗位
《ManufacturingScienceforSustainability》是重庆大学机械与运载工程学院绿色智能传动与装备创新团队主办的学术期刊，根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名。
一、招聘岗位
期刊专职编辑1名
二、岗位职责
1.根据期刊出版工作法规制度，按照编辑流程和编排规范完成编辑业务工作，保证期刊按时出版发行；
2.参与期刊选题策划、约稿、审稿及稿件的编辑、校对、版式审核等工作；
3.承担期刊宣传与新媒体建设等期刊发展性工作；
4.组织会议与学术交流活动；
5.负责期刊相关材料的撰写工作；
6.完成上级交办的其他任务。
三、应聘条件
1.具有良好的政治素质和职业道德，热爱编辑出版工作；具有较强的中英文语言文字表达能力和组织协调能力，能熟练运用英语进行书面和口头交流。
2.机械工程、英语专业等相关专业背景，硕士研究生学历，年龄不超过38岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
3.具有良好的英语水平，能够胜任英文稿件的编辑与沟通工作；具备较强的文字功底、沟通协调能力与时间管理能力。
4.能熟练运用常用办公软件、图像处理软件及相关专业软件，熟悉新媒体知识与技术，能熟练使用国内外主流社交软件。
5.具有以下条件之一者优先：英文学术期刊编辑出版2年以上工作经验，博士研究生学历或作为主要作者发表过英文学术论文。
四、招聘程序
1.以电子邮件方式提交报名材料至邮箱mss@cqu.edu.cn，文件名以“应聘期刊编辑+姓名+联系方式”命名；
2.将所有材料按以下顺序整合为1个PDF文件，相关材料内容：①个人简历，②毕业证书+学位证书，③身份证复印件，④其他资质证明材料（如有）；暂未取得毕业证学位证的应聘人员可提交学生证扫描件，入职报到时必须提交学历学位材料。
3.报名时间：即日起至2026年6月4日；
4.面试考察安排另行通知；
5.拟录用人员体检合格后按学校相关流程入职。
应聘者所提交的材料内容必须真实，对于弄虚作假者，一经查实取消资格。
五、用人方式和薪资待遇
1.用人方式为劳务派遣，与派遣公司签订劳动合同，按《重庆大学劳务派遣人员管理办法》聘用管理；
2.薪酬待遇面议，按国家规定缴纳社保。
