招聘50人8个岗位
重庆标准件工业有限责任公司是隶属于重庆机电控股（集团）公司的全资国有企业，1966年由上海内迁来渝，1982年重庆市政府决定，整合本市16家紧固件企业组建成立。公司注册资本7600万元，资产8亿元，在重庆市江津区有2个生产基地，占地300余亩，职工500余人，设备1000余台，年产能10万余吨，公司下设重庆标准件厂分公司，重庆高强度标准件厂分公司、重庆汽车标准件厂分公司、华展金属材料改制分公司、销售分公司。
公司专业研制销售各类高强度紧固件、特种专用紧固件、非标异型紧固件和紧固件用材料，产品广泛运用于汽车、风电、核电、工程机械、石油化工、轨道交通、桥梁、铁路、航空等领域。公司是中国长安、东方电气、中国中车、中信重工、中国重汽、陕重汽、三一重工等大型央国企及行业头部企业的合格供应商。
公司以做国内紧固件行业领军者为目标，坚持科技创新和数字化转型，被认定为专精特新“小巨人”企业、高新技术企业，拥有国家CNAS认可实验室，重庆市认定的企业技术中心、市级数字化车间2个。公司通过ISO9001、ISO14001、ISO45001认证，是中国机械通用零部件工业协会紧固件业协会常务理事单位、全国紧固件标准化技术委员会单位，重庆市通用航空协会和重庆市航空学会会员单位，中国兵器工业集团公司的集团级优选供应商、中国建筑金属结构协会钢结构工程配套产品定点企业。
一、招聘岗位
产品/工艺工程师2名（社招）
（一）岗位职责
1.编制和汇总产品投标用技术资料，形成产品技术方案；与客户进行产品确认，形成产品图纸及工艺流程图；
2.负责产品生产工艺制定及工艺文件编制，新工艺、新材料开发及验证；
3.负责解决生产现场技术问题，新产品试制过程技术支持，对操作人员进行技能培训；
4.负责产品模具设计及优化方案，模具图纸的管理，协助核定模具消耗定额，协助新工艺、新材料开发及验证，协助质量问题原因分析及整改措施方案；
5.编制及签署PPAP、APQP、PSW等技术文件。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，机械、自动化、车辆、材料、能源动力、智能制造、仪器仪表等相关专业，年龄38周岁及以下；
2.具备3年及以上相关工作经验；
3.具备良好的沟通协调能力、团队合作能力、熟练使用办公软件及绘图软件。
机电工程师2名（社招）
（一）岗位职责
1.负责机电设备电气自动化控制方案设计，熟悉公司电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容；
2.熟悉主流PLC（三菱，欧姆龙，西门子，备服等）、伺服控制系统等，能辨别电气设备故障，编写程序、调试程序；
3.负责设备/工装/模具安装、调试，及时排除设备/工装/模具常见故障，保证设备/工装/模具处于良好运转状态；
4.负责车间自动化生产线设备改进，操作规程持续优化，以及设备操作人员培训。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，机械、电气工程等相关专业，年龄38周岁及以下；
2.具备3年及以上相关工作经验；
3.具备良好的沟通协调能力、动手能力。
数字工程师1名（社招）
（一）岗位职责
1.负责公司数字化、信息化建设项目的推进，参与公司数字化系统的规划及优化；
2.负责公司ERP、MES数字化系统的日常维护、升级和故障排除；
3.负责制定公司数字化相关的标准化流程和文档，并实施员工培训；
4.负责公司服务器、网络及安全设备、办公软件的日常监控、维护与故障处理。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，机械、自动化、计算机、软件工程、人工智能、机器人工程等相关专业，年龄38周岁及以下；
2.具备3年以上相关工作经验；
3.具备良好的业务沟通与技术表达能力。
安全工程师1名（社招）
（一）岗位职责
1.参与拟订安全生产管理规章制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案；
2.负责公司职业健康与安全管理体系、环境管理体系的有效运行；
3.负责安全教育培训；
4.负责危险源辨识与评估，落实重大危险源的安全管理措施；
5.负责定期排查事故隐患，提出改进建议；
6.负责纠正违章指挥、强令冒险作业等违反操作规程的行为；
7.负责组织实施安全标准化工作及安全文化建设，落实好“双重预防”机制工作要求。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，安全工程等相关专业，年龄38周岁及以下；
2.具备3年及以上相关工作经验，取得注册安全工程师证书；
3.具备良好的沟通协调能力。
销售员3名（社招）
（一）岗位职责
1.负责收集市场信息，包括客户信息、竞争对手信息以及行业发展趋势等；
2.负责市场开拓，抢抓市场订单；
3.负责商务合同谈判，签订销售合同，跟踪订单执行情况；
4.负责产品报价、投标文件拟定；
5.负责发票挂账、对账，货款催收，以及老欠款催收；
6.负责第三方寄售仓库的管理。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，机械、自动化、工商管理、市场营销、金融贸易等相关专业，年龄38周岁及以下；
2.具备3年及以上相关工作经验；
3.具备较强的沟通协调能力和市场营销能力；
4.工作细致，原则性与保密意识强，具备良好的服务意识。
实验员2名（社招）
（一）岗位职责
1.负责按要求对送检产品进行化学、金相、力学等检测检验；
2.负责检测数据、报告的整理归档；
3.负责所涉检测设备的日常使用、管理、维护和保养；
4.负责检测工具、工装、检具的日常管理和维护；
5.根据检测中心管理要求，每天对试验场地温湿度进行点检并记录检测数据，异常时按照流程进行上报处理；
6.负责日常检测样件的整理保存，以及到期样件的及时清理；
7.参与新购计量、试验设备验收。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，机械工程、化学等相关专业，年龄38周岁及以下；
2.具备3年及以上相关工作经验；
3.具备独立完成某项或多项产品性能试验的能力。
法务专员1名（社招）
（一）岗位职责
1.负责预防和管理公司可能面临的各种法律风险；
2.负责代表公司参与诉讼和仲裁等事务，案件处理和案件档案管理；
3.负责对公司经营行为的合规性审查；
4.负责公司的内控管理。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，法律相关专业，年龄38周岁及以下；
2.具备3年以上相关工作经验，取得法律职业资格证；
3.具备较强的沟通协调能力。
操作工38名（社招）
（一）岗位职责
1.根据工艺规程和作业指导书进行生产操作和产品测量，达到生产指标和质量要求；
2.维护生产设备，确保设备正常运转，发现故障及时排除；
3.每日完成生产计划，确保生产进度；
4.严格执行生产安全措施，保障人身安全和设备安全。
（二）任职要求
1.大专及以上学历，理工类相关专业，年龄40周岁及以下；
2.具备6个月及以上相关工作经验；
3.能吃苦耐劳，服从工作安排。
二、投递方式及时间
（一）报名方式：
1.国企优聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/）
2.邮箱投递地址：应聘者将个人简历、登记照、学历证书、相关资料证书（职称、专业成果及重要奖励证明等）的电子文件（文件命名为姓名+电话+应聘岗位）打包发送至cqfic@163.com。
3.其他投递方式：应聘者可通过公司官网投递简历。
（二）报名截止时间：2026年4月15日17:00，每人限报1个岗位。
（三）报名咨询：朱老师电话：023-85578061
三、招聘流程
应聘报名—简历筛选—资格审查—通知笔试、面试—入职前体检—确定人选—公示—录用通知—按相关规定办理入职。
原则上该岗位面试候选人与拟招聘人数比例不得低于3:1。
考核方式采取笔试的岗位笔试成绩需达到试卷总分的60%及以上方为合格。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿整个招聘过程，请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认、确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
（二）本次招聘全程秉承“公平、公正、公开”原则。
（三）未尽事宜，公司具有最终解释权。
