招聘8人1个岗位
根据《中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》（渝委组〔2015〕72号）文件精神，为加强我镇村（社区）专职干部（本土人才）后备力量培育储备，现面向重庆市永川区来苏镇户籍人员或在来苏镇居住1年以上（截至2025年10月1日）人员公开招录来苏镇村（社区）专职干部（本土人才）后备人员，现将有关事宜公告如下：
一、招录原则及计划
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻自愿、民主、公开、竞争、择优的原则。本次招录村（社区）专职干部（本土人才）后备人员8人。
二、招录对象基本条件
1.遵纪守法，政治素质好，道德品行优，工作能力强，愿意从事农村基层工作，有较强的吃苦和奉献精神。
2.年龄18周岁以上、40周岁以下（1985年10月1日以后出生）。
3.国家承认高中及相应层次以上学历。
4.有较好的语言表达能力和沟通交流能力。
5.熟练操作WPS文字及表格等办公软件。
6.身体健康，五官端正，无纹身，有正常履行工作职责的身体条件。
7.其他要求：报考者户籍地需为来苏镇或在来苏镇居住1年以上（截至2025年10月1日）。
以下人员不能参与招录：
1.正在受司法机关、纪检监察机关立案侦查，正在党纪、政务处分影响期内或受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有涉毒违法犯罪前科，身体毒品成分尿检呈阳性。
4.本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的，本人有参加非访、集访等违反信访规定行为的。
5.有较为严重的个人不良信用记录的。
6.中共党员在近五年内民主评议中有被评为不合格等次的。
7.镇党委认为不宜担任村（社区）专职干部（本土人才）的其他情形。
三、招录程序及办法
按照个人报名、资格审查、考试（笔试、面试）、公示等程序进行。
（一）个人报名
1.报名时间：2025年10月22日17：00之前（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。
2.报名地点：永川区来苏镇人民政府5楼510室，联系人：秦源，联系电话：023-85370598、17754921525。
3.报名时须提交的资料：
①本人报名登记表1份（见附件）。
②身份证和户口簿原件及复印件1份（若非来苏户籍，另需提供居住在来苏镇证明材料1份）。
③毕业证书原件及复印件1份（2001年以后取得专科以上学历须提供教育学历证书电子注册备案表1份），毕业证书遗失的需提供毕业学校开具的学历证明或学信网上查询的学历在线验证报告，在读的需提供学信网上查询的学籍在线验证报告。
④近期1寸正面免冠彩色照片2张（背面写本人姓名）。
⑤公安机关出具的无违法犯罪记录证明。
（二）资格审核
1.报名时必须提供所需资料，否则不予报名。
2.对报名人员进行报名审查，一经发现不符合招录条件，弄虚作假或违反招录规定的，将取消其报名资格。
3.镇党委于2025年10月27日前对通过资格审查的报名人员进行公布。
（三）考试考察
考试分为笔试和面试两部分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分。
参加笔试和面试人员必须同时携带准考证和有效身份证原件。未能提供上述证件的不予参加笔试、面试。准考证领取时间另行通知。
1.笔试（时间和地点以准考证通知为准）
主要测试考生对党的基本知识、法律基础、基层治理、乡村振兴、时事政治等知识的掌握程度，实行百分制，笔试时长90分钟。
2.面试
按照笔试成绩排名以1：2的比例进入面试（若报考人数不足16人，则报考人员全部进入面试）。
面试时间：另行通知。
面试地点：来苏镇政府。主要测试考生的口头表达能力、综合分析能力、应变反应能力、解决问题能力等。面试实行百分制，每人时长10分钟。
面试成绩在全体人员面试完后集中公布。
3.加分
①已取得助理社会工作师资格证书的加1分，已取得社会工作师资格证书的加2分，已取得高级社会工作师资格证书的加3分。
②政治面貌为中共预备党员的加1分，为中共正式党员的加2分。
四、拟入选对象公示
根据各考生的总成绩排名先后顺序，按公示名额与招录名额1:1的比例确定公示对象予以公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响以后录用的，确定为“来苏镇村（社区）专职干部（本土人才）后备人员”；对有严重问题并查有实据的，不予确定为“来苏镇村（社区）专职干部（本土人才）后备人员”；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓确定，待查实并做出结论后再决定是否确定为“来苏镇村（社区）专职干部（本土人才）后备人员”。
五、纪律要求
1.报考人员应严格遵守“村（社区）专职干部（本土人才）后备人员”考试纪律和考场规则，诚信报考，不得弄虚作假和舞弊。凡违反考试纪律的，一经查实，按不同情况根据国家相关规定分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消录用资格等处理，并记入本人诚信档案。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2.报名人员不按规定时间、地点参加现场报名、笔试、面试，视为自动放弃。
3.此次公开招录工作由来苏镇纪委全程进行监督。
六、使用管理
1.本次招录确定为来苏镇村（社区）专职干部（本土人才）后备人员的，纳入来苏镇村级后备力量储备人才信息库进行管理。条件成熟的，经镇党委会研究可选聘为村（社区）专职干部（本土人才）。
七、其他事项
1.本次招录工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，镇纪委全程参与各环节监督工作。在招录工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，将严肃查处。镇纪委监督电话：023-85370571。
2.本招聘简章由来苏镇党委负责解释。
