招聘7人4个岗位
重庆金迪汽车零部件有限公司（以下简称“金迪公司”）是重庆机电控股（集团）公司下属企业，专业从事全车拉手系列（含隐藏式拉手）、行李架总成、新能源汽车充电口盖总成系列、出风口总成系列、其他内外饰件功能总成等汽车内外饰产品研发、生产及销售，是重庆市认定的“高新技术企业”和“专精特新企业”。
一、招聘岗位：
涂装班长岗位（社招1名）、涂装检验（社招2名）、喷漆技术员（社招3名）、涂装内勤（社招1名）。
二、岗位职责：
（一）涂装班长
1.负责执行生产计划，合理调配人、机、料，现场管理，保障涂装线按时、按质、按量完成生产任务，确保生产高效运行；
2.负责严控涂装质量，识别并初步处理涂装缺陷，执行质量标准，提升班组质量意识，防止不良品产生和流出；
3.负责班组成员的日常管理、工作安排、技能提升，严格执行安全环保规程；
4.负责资源优化，进行物料和辅料成本管控，减少浪费，监督能源合理使用，参与设备日常点检维护，努力降低生产成本；
5.负责金迪公司领导交办的其他事项。
（二）涂装检验
1.负责产品下线检验，准确填写生产报表；
2.负责辨别产品色差并确认；
3.负责试验产品的送测检验；
4.负责收集涂装产品检测数据及记录关键指标数据。
（三）喷涂技术员
1.负责喷涂线机器人正常运行，调整喷涂线产品符合品质要求；
2.负责设备维护，日常点检、清洁喷涂设备，及时处理故障；
3.负责调试产品光泽度、色差，确保产品表面的质量要求。
（四）涂装内勤
1.负责调整涂装生产工艺，合理安排生产；
2.负责登记涂料消耗、库存台账，汇总喷涂合格率并填报；
3.负责处理工单、生产指令单收发，整理涂层检测报告存档；
4.负责对接采购申请涂装耗材（油漆、溶剂），跟踪到货进度；
5.负责部门考勤管理及工资核算；
6.负责部门办公室的日常事务工作。
三、任职要求（社招）
（一）涂装班长
1.大专及以上学历，40岁及以下，特别优秀者可适当放宽；
2.具有5年以上带班工作经验；
3.对车间生产设备有基本操作的操作能力；
4.对人员和物料具有较强的管控能力；
5.身体健康、吃苦耐劳、执行力强、学习力强、责任心强，有良好的团队协作精神，能够承受一定工作压力。
（二）涂装检验
1.中专及同等学历，年龄在35岁及以下，具有涂装相关生产经验，具备对涂装产品表面外观的检验经验；
2.具有对涂装前的表面处理能力，对涂装过程中涂层质量及涂装完成后最终质量的检验判断能力；
3.身体健康、责任心强和良好的团队协作精神，能承受一定工作压力；
4.熟练掌握MicrosoftWord/Excel/PPT等办公软件。
（三）喷涂技术员
1.中专及同等学历，年龄在35岁及以下，具有5年及以上涂装工作经验，能手工喷漆；
2.对喷漆机器人具有基本的操作能力；熟悉涂料和溶剂的特性对产品色差、光泽的影响，对该工序有较强的判断能力；
3.身体健康、责任心强和良好的团队协作精神，能承受一定工作压力。
（四）涂装内勤
1.熟悉了解涂装生产工艺，对涂装生产进行调配，能合理安排生产工序；
2.大专及以上学历，年龄35岁及以下，熟悉IATF16949相关文件的编写、收集、整理，特别优秀者可适当放宽；
3.身体健康、责任心强和良好的团队协作精神，能承受一定工作压力；
4.熟练掌握办公软件：Microsoft Word/Excel/PPT等。
四、投递方式及时间
1.投递方式：登录重庆人才网“国企优聘”专区https://www.cqrc.net/login/，搜索相应岗位投递简历，或投递简历到电子邮箱zhglb1996@163.com。
2.报名截止时间：2025年6月30日
3.报名咨询：徐杰瑞 023-65352983、17347747995
五、招聘流程
应聘报名—简历筛选—笔试/面试—入职前体检—录用通知—按相关规定办理入职。
六、注意事项
1.资格审查将贯穿整个招聘过程，请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认，确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
2.在招聘各个环节，本公司将通过电话、邮件等方式通知应聘者，应聘者应随时关注，保持通信畅通，未进入下一招聘环节的应聘者，不再另行通知。
3.未尽事宜，金迪公司有最终解释权。
