为进一步强化人才支撑，加快建设渝鄂湘黔边际区域中心城市，根据《事业单位人事管理条例》《关于征集区外人才来黔工作意愿的公告》及相关文件规定，经研究，决定组织开展黔江区2026年度面向区外公开选调事业单位工作人员工作，现将有关事项公告如下：

一、选调岗位和名额

本次拟选调事业单位工作人员共63名，其中，区级部门及乡镇街道下属事业单位27名，教育事业单位30名，卫生事业单位6名。具体岗位见《黔江区2026年度面向区外公开选调事业单位工作人员岗位一览表》（附件1），以下简称《岗位表》。

二、选调对象和资格条件

（一）选调对象

面向区外机关、事业单位在编在职的公务员（参公人员）、事业单位工作人员。

（二）资格条件

1.报考人员应符合下列资格条件：

（1）政治立场坚定、政治素质过硬，具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

（2）符合公开选调岗位要求的年龄、学历、执（职）业资格和相关工作经历要求；

（3）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（4）符合公开选调岗位要求的其他资格条件；

（5）法律法规规定的其他条件。

2.具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

（1）被开除中国共产党党籍的；

（2）近3年年度考核有基本合格（基本称职）及以下等次的；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（4）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

（5）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（7）尚在试用期（含新录用、聘用试用期）或者提拔担任领导职务未满1年的；

（8）未满规定最低服务年限的；

（9）法律法规规定的其他情形。

3.报名相关时间计算。工作经历、任职经历、取得学历学位和执（职）业资格时间等的计算时间截至2026年11月，按照“对年对月”计算。年龄按照“对年对月对日”计算，要求“40周岁以下”的是指未满41岁，即1985年11月1日以后出生，其他年龄以此类推。

4.特别说明。本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以后”均包含本级（数），如40周岁以下，含40周岁；专技12级以下，含专技12级，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

三、报名程序

（一）岗位查询

各选调单位的选调岗位、资格条件详见《岗位表》。《岗位表》有专业要求的，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准，专业资格审查参照附件的参考目录。

报考人员所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合报考人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查，经审查合格同意后方可报名参考。

（二）线上报名

本次选调采取线上（电子邮件）报名的方式，报考人员只能选择一个符合条件的岗位报名。

1.报名时间

2026年11月2日09:00-11月4日17:00。

2.报名方式

报考人员需下载填写报名登记表，同时提供报名所需佐证材料，佐证材料按顺序彩色扫描为一份PDF文档，投递至选调单位邮箱，各选调岗位对应投递邮箱详见附件1，邮件名以“姓名+报考单位+报考岗位”命名。

3.报名所需材料

①《黔江区2026年度面向区外公开选调事业单位工作人员报名登记表》（附件2）1份；

②本人有效居民身份证、毕业证、学位证1份；

③最近一次机关事业单位行政职务或岗位任免审批表（按管理权限加盖主管部门及组织人事部门公章）；

④近3年（2023-2025年）年度考核登记表或年度考核确认书，工作年限未满3年的提供入编以来的年度考核登记表或年度考核确认书（按管理权限加盖主管部门及组织人事部门公章）；

⑤有工作经历要求的岗位，需提供由用人单位和主管部门出具的证明材料；

⑥《岗位表》中要求提供的其它证明材料各1份。

（三）资格初审及准考证领取

报考人员应如实准确填报各项报名信息，选调单位对线上填报信息进行资格初审，资格初审合格进入笔试。资格初审合格人员名单及准考证领取相关事宜将在报名结束2个工作日内在重庆市黔江区人民政府网（www.qianjiang.gov.cn）公示公告栏公布，请各报考人员密切关注，并按相关要求准时参加考试。

四、考试考核

考试考核采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.时间和地点。笔试时间暂定11月7日（星期六），具体时间和地点以准考证为准。

2.笔试内容。笔试科目为《职业能力倾向测验》，分值150分，采取闭卷笔答方式进行，各岗位笔试内容详见附件1。考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（附件4）。笔试成绩低于75分者，不得进入面试。

3.笔试开考比例为3:1，参加考试人数达不到开考比例的，最低可按2:1竞争比例开考；竞争比例达不到2:1的，由选调单位主管部门商事业单位人事综合管理部门研究决定是否开考。因报考人数达不到开考比例而被取消选调的岗位，报考该岗位的人员可改报其他符合资格条件的岗位。

笔试成绩及进入下一环节人员名单将于笔试当天在黔江区人民政府网（http://qianjiang.gov.cn）公示公告栏公布，请报考人员准备好资格复审资料。

（二）资格复审

资格复审合格方能参加面试。资格复审采取现场审核的方式进行，审查确认报考人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格复审时间暂定11月8日（星期日），具体人员、时间、地点在重庆市黔江区人民政府网（www.qianjiang.gov.cn）公示公告栏另行通知，请报考人员及时关注。所需材料详见《现场资格审查所需材料》（附件5）。

资格复审合格者，领取《面试通知书》，参加面试；资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额是否递补由事业单位人事综合管理部门商主管部门研究确定。资格复审不合格的，向报考人员说明原因。

（三）面试

进入面试的人员按照3：1的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定，最后一名成绩并列的，一并进入面试。面试竞争比例低于3:1的岗位，可降低至2：1开展面试，达不到2:1的，由选调单位主管部门商事业单位人事综合管理部门研究决定是否开考。

面试由黔江区委组织部、黔江区人力社保局统一组织。教育岗位采取试讲方式，主要测试报考人员教育教学理念、表达能力、处理教材及驾驭课堂的能力；卫生岗位采取结构化面试，主要测试报考人员综合能力素质，并融入专业知识及实践能力测试；其余岗位采取结构化面试方式，主要测试报考人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、职业素养、团队意识等。面试分值100分，面试成绩低于70分者，不得进入体检。

面试时间暂定11月14日（星期六），具体面试时间、地点以《面试通知书》为准。面试人员面试时须携带准考证、本人有效居民身份证和《面试通知书》，在规定时间到指定地点参加面试。未按规定时间、地点参加面试者，视为主动放弃选调资格。

面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致该岗位竞争比低于2:1的，其他正常参加的人员仍可继续参加面试。

（四）考试考核总成绩计算

考试考核总成绩=笔试成绩×2÷3×50%+面试成绩×50%。考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

考试考核总成绩及进入体检环节人员名单于面试结束当天在黔江区人民政府网（www.qianjiang.gov.cn）公示公告栏公布。

五、体检

体检人选根据考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。若总成绩出现并列，则依次按笔试成绩、面试成绩高者确定进入体检人选。如仍相同，则加试笔试，以加试成绩高者优先。

体检时间和地点另行通知，体检医院由黔江区人力社保局统一指定。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定实施。报考人员或者选调单位对体检结果有质疑的，可在得知体检结论的7日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。报考人员未按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为放弃选调资格。

体检合格者，进入考察环节。

六、考察

考察由黔江区委组织部、黔江区人力社保局统筹，选调单位主管部门会同选调单位参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》组织开展，由2名以上熟悉组织人事工作的党员干部组成考察组，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等。

考察组应查阅考察人选的干部（人事）档案，核实公务员或参公人员登记、事业单位新进人员备案、在编在职聘用、工作经历等情况，审核拟聘人员提供的报名材料、佐证材料及其他有关材料是否属实，注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，并将有关材料作为考察结论的重要附件。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国学位与研究生教育信息网（cdgdc.edu.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。

考察中发现提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，考察组给予考察不合格结论。

对报考人员的资格审查贯穿于公开选调全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。

若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额是否递补及递补次数，由人事综合管理部门征求选调单位主管部门意见，确定是否递补及递补次数。需递补的，在上一环节合格人员中按同一岗位考试考核总成绩从高到低的顺序依次递补。若递补人员总成绩相同，按照前述确定进入体检人选规则确定。公示环节出现缺额的，不再递补。

七、公示

根据考察情况和岗位要求，按照规定确定拟选调人员。拟选调人员确定后在黔江区人民政府网（www.qianjiang.gov.cn）公示，公示时间为5个工作日。

八、办理调动手续和岗位聘用

公示期满，对无问题或反映问题不影响选调的人员，按照有关规定在公示后3个月内办理调动及聘用手续。对反映不符合选调要求并查有实据的，以及逾期未办理调动手续的，取消选调资格。

本次公开选调全部人员一经聘用，须在本区最低服务5年（其中在招聘单位最低服务2年）方能交流调动。

九、其它

本公告由黔江区委组织部、黔江区人力社保局负责解释。

政策咨询电话：023-79221698

监督电话：023-79223251