根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》（渝人社发〔2016〕239号）、《公益性岗位开发管理经办规程（试行）》（渝就发〔2023〕22号）等文件精神，结合我镇工作需要，现面向社会公开招聘养老协管员公益性岗位7名，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

招聘工作按照公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准进行。

二、招聘岗位及名额

养老协管员7名。

三、招聘要求

（一）招聘对象

具有重庆市垫江县户籍，1.男五十周岁、女四十周岁以上的城镇登记失业人员；2.最低生活保障家庭的登记失业人员；3.零就业家庭的登记失业人员；4.离校两年内的登记失业高校毕业生；5.登记失业的复员退伍军人；6.登记失业的残疾人；7.就业困难的防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口；8.登记失业的化解过剩产能企业职工、退捕渔民；9.返乡创业人员。以上人员年龄需符合公益岗位招聘年龄范围（男18-60岁、女18-55岁）。不含招聘公告发布之日仍处于就业（以社保参保数据为准）、自主创业（以工商注册数据为准），同等条件下优先录用本村户籍、熟悉村情民意、有群众工作经验的人员。

（二）招聘条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，无不良行为记录；

2.身体健康，有志于从事基层工作，具有较强的吃苦耐劳精神；

3.爱岗敬业，责任心强，服从工作安排，具有较强保密意识和较好职业操守；

4.有一定的语言文字表达能力和沟通能力。

有下列情形之一者不得报考：

1.曾因违法犯罪受过治安处罚、刑事处罚的人员。刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

2.被列为失信被执行人员名单的；

3.在党纪、政纪处分影响期内或正在接受纪委监委审查调查的人员；

4.其他不适宜本职位工作的情况。

（三）招聘方式

实行聘用制和动态管理，一年一聘，聘用期限最长不超过三年。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2026年10月27日至2026年10月30日（工作日：上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）。

2.报名地点：垫江县高峰镇人民政府便民服务中心（本次招聘不接受电话报名和网上报名）。

3.报名所需材料及要求：

报名人员须持本人真实有效身份证、户口本（户主页、本人页和增减页）、相关证件（如低保证、退伍证等），填写《报名登记表》（附件1），按规定粘贴近期1寸免冠彩色照片。

（二）面试

面试总分设100分，通过电话通知符合报名资格条件的人员参加面试，具体时间、地点以我单位通知为准，不按通知时间和地点参加面试的人员视为自动放弃资格。面试成绩由高到低录取前7名。

（四）体检

体检人选根据面试成绩从高到低等额确定，因体检不合格或参考者自愿放弃等情况出现人选缺额的，在其余面试人

员中按照面试成绩排名递补，体检费用由本人自行承担。

（五）政审

体检合格后，征求相关部门意见，填写政治审查表格，无异议后纳入公示。

（六）公示和聘用

政审合格的拟聘人员，在垫江县高峰镇人民政府公示栏公示5个工作日。公示无异议后办理聘用手续。

五、薪资待遇

薪资待遇参照重庆市非全日制公益性岗位最低小时工资标准计算，每月工作时长控制在35小时左右核定补助总额。

六、工作安排及要求

被录用的公益性岗位人员，必须服从高峰镇党委、政府的安排，不服从安排的，视为主动放弃。离职需提前1个月书面向所在单位申请，并将工作交接到位，否则将追究有关责任。

七、其他事项

本公告未尽事宜由垫江县高峰镇人民政府负责解释。

联系人：裴静咨询电话：15086910128

附件1：