一、公司简介

重庆市设计院有限公司技术前身发轫于上世纪20年代，1950年正式成立，2020年更名为“重庆市设计院有限公司”，现隶属于重庆设计集团有限公司。

重庆市设计院有限公司秉持“以质量赢得尊重，以创新赢得价值，以特色赢得市场，以奋斗赢得未来”的理念，历经数十年持续耕耘，已发展成为底蕴深厚、特色突出的综合性工程设计咨询企业，能卓越高效地为社会提供建筑工程、市政公用、城乡规划、风景园林、工程勘察、绿色智能设计、工程全过程咨询、工程造价咨询、工程总承包、施工图审查、工程监理全产业链服务。公司设有市级博士后科研工作站，拥有享受国务院政府特殊津贴专家、重庆市勘察设计大师、重庆市突出贡献中青年专家、中国青年建筑师奖获得者、重庆市优秀青年设计师、重庆市学术技术带头人等国家级、省部级专家近百人，各类注册师500余人，高级工程师及以上职称600余人，为西南地区设计行业重要人才基地。

重庆市设计院有限公司在山地建筑与城市设计、超高层建筑、医疗建筑、文教建筑、商业文旅、城市更新、乡村振兴、绿色智能建筑、市政工业化等领域具有较为深厚的积淀，主编及参编了近百项国家、行业及地方标准，拥有发明专利等各类专利70余项，先后取得国家级、省部级优秀工程设计奖、科技进步奖700余项，荣获全国“政府放心、用户满意”先进单位、全国建筑设计行业先进单位、全国勘察设计行业创新型优秀企业、当代中国建筑设计百家名院等数百项荣誉称号。

二、招聘岗位及具体要求

1.招聘原则

公平、公正、公开，竞争择优，双向选择。

2.招聘岗位

全职博士后1人。

3.专业要求

土木工程、建筑设计、计算机工程、土地规划等相关专业。

4.研究方向

（1）建筑设计、土木工程领域的应用研究；

（2）绿色低碳建筑领域的应用研究；

（3）复杂结构体系与岩土工程领域的应用研究；

（4）装配式建筑、工程结构抗震领域的应用研究；

（5）智能建造领域的应用研究；

（6）勘察设计数字化应用（BIM、CIM、GIS、人工智能等）领域的应用研究；

（7）计算机工程领域的应用研究；

（8）其他与勘察设计行业密切相关的前沿及交叉学科应用研究。

三、基本条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无违法违纪等不良记录；

2.原则上35周岁以下，身心健康，能够全脱产从事博士后研究工作；

3.已经获得博士学位，或已经通过博士学位论文答辩的应届博士研究生，且取得博士学位时间一般不超过3年；

4.具有与研究方向相关的专业学科背景，有较强的科研精力、科研能力和学术实力，具备较强的文字表达能力和沟通能力；

5.特别优秀博士，在符合国家及重庆市博士后相关政策规定情况下，可按政策适当放宽有关入站条件。

四、薪资福利待遇

1.进站博士后研究人员与公司签订《劳动合同》，薪酬待遇按公司相关规定执行。在完成年度工作目标任务后，全职博士后享受与正式员工同等的福利待遇。

2.博士后研究人员在不影响完成工作站规定的科研任务前提下可以参与公司的业务工作，在符合公司相关规定的情况下获得相应报酬。

3.公司为进站博士后研究人员提供办公场所、办公器材、研究平台、课题项目等科研后勤条件。支持博士后申报国家及重庆市各类科研项目；在职称评审、重庆市相关人才政策等方面给予博士后协助申报支持。

五、招聘程序

（一）招聘流程

1.提交申请材料。拟申请进站开展博士后研究工作的人员通过邮件发送以下材料：

（1）《重庆设计集团·重庆市设计院有限公司博士后科研工作人员应聘报名表》（详见附件）

（2）《博士学位证书》《博士研究生毕业证书》，应届博士毕业生提供毕业单位学位主管部门出具的《答辩决议书》或“同意授予学位意见”扫描件证明（面试时出示原件）

（3）应届博士研究生和国外、境外、中外合作办学获得博士学位的，须在进站6个月内提供教育部门出具的《学位学历认证书》

（4）博士学位论文及公开发表的与研究方向相关的学术论文（电子版）及检索证明

（5）本人简历，身份证、护照（外籍人员）、港澳台人员提供该地区身份证明（正反面扫描件）

应聘人员请将申报材料置于一个文件中，按照前述顺序编号，并将文件夹以“毕业院校+姓名”压缩文件形式发送至邮箱：406621627@qq.com或通过“国企优聘”（https://www.cqrc.net/gzw/index/）进行报名。

2.进行资格审查。人力资源部对报名人员的申请表及相关材料进行资格审查，符合申请条件的，通知参加面试。

3.开展面试工作。公司将组织相关领域专家面试（面试时间和地点另行通知），按综合评议成绩择优录取。

4.体检和考察。按照公司人力资源管理的有关规定，对确定招收的博士后研究人员开展体检和考察。

5.公示。对通过体检和考察的拟招收博士后研究人员在公司官网进行公示。

6.录用。考察合格后，办理入站手续。全脱产博士后进站时与公司签订劳动合同，享受相关待遇，可根据人选条件，实行协议岗级、协议薪酬。

被录用的博士后研究人员，应按时到工作站报到并办理入站手续。无特殊原因逾期两周未能报到者，视为自动放弃。

（二）招聘时间

招收公告有效期自公告发布之日起至2026年12月25日17:00止，逾期不再受理。

六、博士后岗位职责

1.具备创新的科研思路方法，能够组织开展相关领域的研究课题；具备优秀的团队协作能力，能够与团队成员形成良好沟通合作，共同完成科研任务；

2.承担公司科研项目具体实施、技术攻关与研究工作；

3.参与公司科研平台建设运维及博士后科研工作站日常相关工作；

4.按公司工作部署完成各类专题研究任务；

5.完成领导交办的其他相关工作。

七、注意事项

（一）请确保提交资料的真实性，一旦发现信息虚假者，将取消应聘资格。

（二）校园招聘中高校毕业生的解释：参照《关于高校毕业生就业有关事项的通知（试行）》（渝人社规〔2025〕5号）文件相关规定。参考网址：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html

（三）本次招聘过程中不收取任何费用，也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

（四）未尽事宜，公司有最终解释权。

（五）联系方式：

单位地址：重庆市渝中区人和街31号

联系人：邓老师

邮箱：hr@cqadi.com.cn

联系电话：023-63105793（周一至周五9:00-18:00）