重庆发展投资有限公司中层管理人员公开招聘公告-重庆-重庆市-国企-2026-国央企正式-重庆发展投资有限公司

重庆发展投资有限公司中层管理人员公开招聘公告

重庆发展投资有限公司中层管理人员公开招聘公告

招聘1人1个岗位

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报名时间
2026/10/23 -2026/10/30 17:00

重庆发展投资有限公司(以下简称公司)成立于2018年8月,注册资本200亿元,是重庆市政府批准成立、重庆市国资委履行出资人职责的国有独资企业。截至2025年底,公司资产总额3415亿元,资产负债率41%。

重庆发展置业管理有限公司(以下简称公司)成立于2002年12月,注册资本52.87亿元,为重庆发展投资公司旗下全资子企业。公司前身为重庆高等级公路建设投资有限公司,2006年重组并更名为重庆交通旅游投资集团有限公司,2020年4月正式更名为重庆发展置业管理有限公司。截至2025年底,公司资产总额240亿元,净资产125亿元,资产负债率47.87%。作为专业化资产运营企业,公司统筹市级公租房商业和车位资产全链条式运营管理,在管的各类经营性资产建筑面积约443万平方米。公司参股3家金融类企业,其中2家“A+H”股上市银行—重庆银行与重庆农商行,1家国家级金融试点企业—重庆国家金融科技认证中心有限责任公司。

一、招聘原则

公平、公正、公开,人岗相适,择优录用。

二、招聘名额

本次计划面向社会公开招聘置业公司副总经理1名。招聘岗位及资格条件详见附件1。

三、招聘条件

(一)资格条件

1. 具有较高的政治素质,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有正确政绩观和良好的道德品行、职业操守。

2. 具有大学本科及以上学历,建筑学、土木工程、工程管理等相关专业。

3. 具有高级工程师(建筑、结构、给排水、工程项目管理、工程技术、工程检测、土木工程、建筑材料、安装工程、建筑装饰、建筑工程等建设类专业)及以上职称。

4. 熟悉国资监管政策及企业经营管理,具有10年以上房屋建筑工程管理、商业资产管理等相关工作经历。

5. 年龄原则上不超过45周岁(1981年10月1日及以后出生),具有正高级工程师(专业同本条第3款)职称的,可放宽至48周岁(1978年10月1日及以后出生)。

6. 需满足下列任职条件之一:

① 现任央企二级企业,省(自治区、直辖市)属重点国有企业中干副职(副处级或相当层级)及以上职务;

② 现任央企二级企业,省(自治区、直辖市)属重点国有企业所属企业中干正职(正科级或相当层级)及以上3年,不满3年的,须担任所属企业中干正职和副职累计5年及以上。

7. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8. 中共正式党员优先。

以上工作经历年限,任职年限,取得学历、职称等计算时间截至2026年10月1日。

(二)禁止条件

1. 受到过刑事处罚的人员;

2. 受到过党纪政务处分且尚在影响期的人员;

3. 正在接受纪检监察和司法机关调查的人员;

4. 患有重大疾病,不适宜从事相应岗位的人员;

5. 按公司任职回避相关规定需回避的人员;

6. 处于竞业限制期间的人员;

7. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8. 其他不适宜的人员。

四、报名方式及时间

本次招聘采取网上报名方式进行。应聘人员可通过以下方式查看招聘相关信息:

①市国资委官网(http://gzw.cq.gov.cn/gqzp/)、微信公众号“重庆国资”

②“国企优聘”平台(https://www.cqrc.net/gzw/index/)

③重庆发展投资有限公司官网(https://www.cqdic.com/)、微信公众号“重庆发展投资有限公司”

1.报名时间:即日起至2026年10月30日17:00,逾期报名无效。

2.报名方式:应聘人员下载并填报《重庆发展投资有限公司公开招聘应聘人员报名表》(见附件2),将《报名表》(word版本、签名扫描件)、学历证书、职称(职业资格)证书、工作经历佐证材料、无犯罪证明等材料电子版,发送至邮箱rlzyb@cqdic.com,上传材料请合并保存为一个pdf格式文件,邮件标题为:“中层管理人员公开招聘+姓名”;或通过“国企优聘”(https://www.cqrc.net/gzw/index/)投递。请勿重复投递。

五、招聘程序

公司按照“信息发布-应聘人员报名-资格审查-面试-考察(背景调查)-体检-审批-公示-入职”流程实施。

应聘人员资格审查合格后参加面试,设最低合格分数线(80分),未达最低合格分数线的应聘人员不得进入下一个环节。

六、其他有关事项

(一)本次招聘不收取报名费、手续费等任何费用。

(二)坚持宁缺毋滥原则,应聘人员不能完全满足岗位要求的,公司可取消本次招聘。

(三)公司对报名资料严格保密,恕不退还,应聘人员对提交资料的真实性负责并承担相应责任。

(四)应聘者应保持所提供的通讯方式畅通,本次招聘后续有关信息将通过电话、手机短信通知。因应聘人员本人原因未获知相关信息而影响面试或录用的,责任自行承担。

(五)资格审查贯穿整个招聘过程,在招聘任何环节查实应聘人员不诚信、简历造假或其他违纪违法行为的,公司有权随时取消其应聘资格,责任由应聘人员自负。

(六)未尽事宜,公司具有最终解释权。

七、联系方式

联系人:伍老师;联系电话:(023)60310021。


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