根据区国资委《关于进一步加强区管国有企业招聘人员管理的通知》（长国资发〔2023〕34号）等规定，重庆长寿开投水务有限公司拟招聘工作人员。

一、企业简介

重庆长寿开投水务有限公司成立于1981年12月28日，位于重庆市长寿区，是一家主要从事自来水生产供应、场镇供水、建设管理等业务的公司。公司注册资本为16000万元。经营范围包括自来水生产与供应、场镇供水、水务项目的投融资、建设、开发、经营、管理，以及种植及渔业生态养殖项目的投资等。

二、招聘原则

本次招聘坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取笔面相结合的方式进行。

三、招聘岗位及人数

本次拟招聘工作人员11名。具体招聘岗位详见《重庆长寿开投水务有限公司岗位明细表》（附件1，以下简称《岗位明细表》）。

四、报考条件

（一）招聘范围

本次招聘仅面向2025年和2026年毕业且毕业后未落实工作单位的全日制普通高等学校毕业生。具体须同时满足以下条件：

1.学历学位证书落款日期在2025年1月1日起至2026年12月31日期间（2026年应届毕业生须在2026年12月31日前取得毕业证、学位证，否则取消聘用资格）；

2.自毕业之日起至报名首日未曾与任何用人单位签订劳动合同，且无用人单位为其缴纳社会保险的记录；

3.档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构，或已转回生源地。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法、法律法规；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具备符合职位要求的文化程度和工作能力；

6.具备拟任职位所要求的其他资格条件。

下列人员不得报考：

1.现役军人；

2.在读学生；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

4.曾受到过党纪政务处分的人员；

5.正在接受纪检监察和司法机关调查的人员；

6.近五年内有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

7.患有重大疾病，不适宜从事相应岗位的人员；

8.按公司任职（岗位）回避相关规定需回避的人员；

9.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（三）年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为2026年10月19日，如“35周岁及以下”，指含35周岁，在1990年10月19日及以后出生，以此类推。

（四）毕业（学位）证书及专业

1.报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在国（境）外高校毕业的，须出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

2.参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2024年）》（附件2，以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审核。

3.专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准，报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经招聘单位审核认定，可视为符合专业要求。

（五）特别说明

本简章中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；本科以上学历，均含本科，以此类推。

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

本次公开招聘各环节时间安排相应调整的，将通过电话或短信方式告知，请报考人员保持通讯畅通。

五、招聘程序

本次公开招聘采取网上报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

（一）提交报考申请

本次招聘采取网上报名，报名截止时间为2026年10月30日17:00。有意报名者请在有效报名时间内登录招聘系统（https://cq.easyzp.com/）进行报名注册、选择报考岗位（每名报考人员只能报考1个岗位）、填写报名登记表，并上传以下资料的电子档：

1.身份证原件电子档（正反两面）；

2.毕业证书电子档；

3.学位证书电子档；

4.未就业承诺书（附件4）；

5.个人简历；

6.成绩证明。

报考人员应本着诚信报名的原则，确认上传资料完整、清晰、无误后方可提交。报名与考试时使用的身份证必须一致。考生必须按要求如实填报本人情况，填报内容如有虚假、隐瞒，取消其报考资格。凡是不按规定完善报名手续并提交材料的，按照无效报名处理。

特别提醒：本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致（含相近相似的专业），但报考者认为所学专业符合报考职位要求的，须由报考者提供学校签章的学习课程等证明资料，先书面征求招聘单位同意并备案后，才能在网上提交报名申请。

（二）资格初审

根据报考人员在网络上提交的信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审，并提出审核意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审核不合格的，应说明理由。

资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合条件或弄虚作假者，即取消应聘或聘用资格。

（三）查询初审结果

报考人员可于2026年10月19日后登录招聘系统（https://cq.easyzp.com/）查看审查结果。如因填报信息错误而未通过审核的，或因未上传岗位要求相关证件材料而未进入审核阶段的，可在2026年11月1日17:00前及时修改或补充材料，重新资格初审。资格初审不合格的不能参加考试（包括：未提交任何证明材料导致系统无法审核；未完整提交或补充该岗位任职资格条件要求的个人简历等证明材料）。

（四）开考比例

1.未达到开考比例人员的处理

实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，可取消招聘岗位或采取调剂方式，即若个别岗位实际报名人数与拟招聘岗位人数达不到开考比例，而其近似岗位实际报名人数又过多的情况下，招聘单位在征得报考人员同意的情况下可对其报考岗位进行调剂。

其中属特殊岗位和急需短缺人才的，报招聘单位认定后，可作为短缺岗位开考。

（五）准考证打印

准考证作为报考人员参加笔试、资格复审和面试的重要依据之一，请报考人员妥善保管准考证。逾期未打印准考证或遗失准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。

1.时间：2026年11月4日9:00至11月6日9:00

2.要求：登录报名系统使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定地点参加考试。

六、考试安排

（一）笔试测试环节

1.时间：具体考试时间、地点及注意事项以《准考证》为准。

2.地点：通过准考证告知（如遇其他影响，具体时间、地点将以短信通知为准）。

3.笔试：分值100分，笔试时间120分钟，采用闭卷笔答方式，笔试科目为专业科目，考试内容为本专业（行业）的专业知识、专业技能。

4.未在规定时间内参加笔试环节，视为自动放弃资格。

5.笔试成绩在笔试结束后3个工作日内在长寿就业创业公众号进行公布，请报考人员自行查询，公示时间为5个工作日。

在笔试中有缺考或零分的，不得进入下一招用环节。

（二）资格复审

1.资格复审时间、地点于笔试成绩公示后对进入资格复审的报考人员通过短信和电话另行通知，未进入此环节报考人员不再通知。

2.进入资格复审人员需按通知，携带资格复审所需材料（见附件3），到指定地点参加现场复审。资格复审必须本人到场，不接受任何形式的委托资格审查。

3.资格复审合格者，现场发放《面试准考证》参加面试考核。资格复审不合格或未按照招聘方公布或通知的时间、地点参加资格复审的，不得进入后续招聘环节。

（三）面试

进入面试环节人员名单在长寿就业创业公众号进行公示。

1.面试时间及地点：以《面试准考证》为准。

2.面试比例及面试人员确定

面试比例按照与拟招聘岗位人数2:1比例确定，面试人选根据笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名面试人选笔试成绩出现并列，则并列进入面试。若因资格复审不合格或面试人选自动放弃面试，其缺额由笔试成绩在报考同一岗位的报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补（不超过2人次），若递补人选笔试成绩出现并列，则并列进入递补。竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘岗位人数至相应比例，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中属急需招聘的短缺人才的，报招聘单位备案同意，可作为短缺岗位开考，且该考生笔试成绩应“达到60分”或“笔试成绩不低于其他招聘岗位（其面试比例须不低于2:1）首轮应进入后续环节人选的笔试成绩最低分”。

3.面试形式：面试项目分值为100分，面试时间原则上不低于10分钟。考生面试成绩未达到60分者，不能确定为体检人选。

4.未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。

（四）考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 。

考试成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试总成绩从高到低1:1等额确定体检人选。若考试总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业（执业）资格、面试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。

考试总成绩、进入体检人员名单在面试结束后3个工作日内在长寿就业创业公众号公布，公示期为5个工作日。

七、体检和考察（背景调查）

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考试总成绩从高到低1:1等额确定。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘企业或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

体检合格者，由招聘单位对拟聘人员进行考察（背景调查）。若有报考人员体检、考察（背景调查）不合格或在体检、考察（背景调查）中确认自动放弃资格的，其缺额由招聘单位依据考生笔试成绩及其综合素质、专业素质及人岗相适度研究后明确意见是否递补。需递补的，按该岗位报考人员考试笔试成绩从高到低依次递补，且递补人员的笔试成绩不得低于70分。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。

八、公示

考察（背景调查）合格者，由招聘单位研究确定拟聘人员。对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考试成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。

九、聘用及待遇

公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位按程序与招聘人员签订劳动合同，相关待遇按公司有关规定执行。公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除聘用合同。聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，解除聘用合同。

聘用人员须服从单位的工作安排和岗位调配，单位可根据实际工作需要调整其工作岗位，聘用人员应当服从安排。聘用人员在本单位的服务期限不低于3年（含试用期），自聘用合同生效之日起计算。服务期内，如聘用人员因个人原因提出解除聘用合同（含辞职、自动离职等），须向单位支付违约金，违约金标准为3个月的月工资。

月工资是指聘用人员劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。月工资按照应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

十、纪律要求

招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。

公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，一律不予聘用。

1.本简章最终解释权归招聘企业。

2.报考条件、资格审查、考试、体检、考察（背景调查）、公示等环节的有关问题咨询电话：胡老师023-40461908

重庆长寿开投水务有限公司公开招聘问题和情况反映电话及邮箱：联系人：黄老师023-40661627；cqcsktswgs@163.com（该邮箱不接受简历及招聘信息咨询）

报名系统技术支持电话：400-8251513

请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，节假日除外）