一、招聘岗位

（一）客户经理

工作职责：

1.推广信用卡及相关金融产品。

2.为客户提供一站式的金融服务。

3.组织进行客户关系管理，建设、运行、维护客户关系管理。

4.开展客户资源的二次开发，对已有客户发掘其潜在需求。

5.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。

6.完成总部交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历。

2.具有良好的沟通和人际交往能力。

3.具有客户服务意识，具备合作精神和积极的工作态度。

4.具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神。

5.具有一定营销实习经验的优先。

（二）分期客户经理

工作职责：

1.负责属地消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。

2.拓展属地优质消费分期场景及门店，提升属地分期市场份额和分期规模。

3.负责消费金融客户关系维护与经营，为客户提供一站式消费金融产品服务。

4.落实风险防范要求，做好属地分期业务前端风险防控工作，配合做好属地业务消费者权益保护工作。

5.落实区域品牌宣传推广和市场活动落地执行工作。

6.完成总部交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历。

2.具备良好的沟通表达能力和人际沟通协调能力。

3.具有客户服务意识及目标意识，有良好的承压能力。

4.熟练操作Office等办公软件，具备计算机操作和应用基本能力。

5.有一定的营销实习经验优先。

（三）属地商户拓展岗

工作职责：

1.负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地商户交易提升及客户活跃。

2.负责洞察分析研究客户数据，制定属地经营策略，跟踪目标客户综合情况。

3.结合属地竞争形势，深入研究当地市场消费经营状况，针对性制定市场经营策略。

4.根据卡中心相关要求，做好区域品牌宣传和市场活动落地工作。

5.依据管理要求，配合做好属地商户经营相关的消费者权益保护工作及开展实施本科室反洗钱相关工作。

6.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，金融、市场营销、经济、管理类等相关专业优先。

2.具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、自我管理能力和人际沟通协调能力。

3.有参加全国性商业类策划比赛之类获奖经验的优先。

二、薪酬福利

1.无责底薪2330+绩效佣金3000-15000+各类奖金，综合月薪8k-3w。

转正达标享1000餐补+100话费+300开卡奖励；绩效奖励3000-20000，另设有月度奖、年终奖。

2.福利：入职即缴五险一金、高温补贴、法定节假日过节费（750元/次）、开门利是688元、年终礼包、免费体检、定制工服（满一年）。

三、联系方式及工作地点

邮箱：735099167@qq.com（简历投递）

电话：15723466524

工作地点：重庆中心城区