一、任职资格：

1、土木工程、工程造价、工程管理、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业、本科学历，成绩优良；

2、有较强的表达和沟通能力、身心健康，勤奋上进、品行端正；

3、能够接受出差；吃苦耐劳。

二、工作地点：随项目（邯郸、防城港、柳州、重庆等地）

三、薪资待遇:试用期半年，转正后税前年薪10-16W。公司缴纳五险两金，发放交通补贴、餐贴、住宿补贴等，员工可享受带薪年假、定期体检、免费定制工装、节日福利等各项福利。

四、工作内容：

（一）项目经营管理

1、营销管理：根据公司的相关要求，针对性的收集收集市场信息，信息跟踪；客户走访、联络、关系维系；吊装一体化项目招投标；项目管理事业部依据分包合同示范文本、招标文件、投标文件及中标通知书起草分包合同。

2、资料管理：负责合同的起草、会签、邮寄、存档等；建立经营台账、经营报表；各类经营资料的收集、归档等。

3、结算管理：负责收集工程合同履行中的洽商函等，过程结算资料，项目施工过程中的收款和竣工结算以及尾款的清收。

（二）安全管理

1、部门安全管理组织机构及安全管理流程的建立。

2、组织安全学习和安全培训。

3、工程施工现场的安全管理。

4、分包的的安全管理。

5、项目安全检查的管理制度。

6、安全资料的管理。

（三）技术管理

1、项目投标技术编制与策划及报审。

2、技术创新工作的总结、编制和上报。

3、项目施工组织设计的编审。

4、项目施工的技术交底和图纸会审等工作。

5、工程施工技术总结。

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