招聘6人3个岗位
为适应学校发展需要，重庆市巴南职业教育中心决定委托我司面向社会公开招聘6名编外教师。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取面试与考核相结合的方式进行。
二、招聘学科
本次面向社会公开招聘6名编外教师，其中语文教师1名，数学教师4名，体育教师1名。
三、招聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
（3）身体健康，符合相应体检标准；
（4）年龄要求：40周岁以下（年龄计算截止时间2026年7月27日）；
（5）须取得相应教师资格证书；
（6）本科及以上学历；
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）规定而处于禁考期的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。
四、报名和资格审查
本次公开招聘采取网上报名、资格审查和面试考核等方式进行。
1.报名方式：网上报名，请将个人简历发送至邮箱2642082434@qq.com。
2.简历投递时间：即日起至2026年8月9日17:00截止。
3.资格审核：由学校对应聘者资料进行网上审核与筛选，初审符合条件的人员，将电话通知进行现场考核（地点待定）。面试时提交以下材料原件及复印件：身份证、学历证、资格证；同时准备自我介绍等。
五、考试考核
本次招聘主要采取结构化面试方式进行。
面试时间：以电话通知为准
面试地点：以电话通知为准
六、体检和考察
（一）体检
体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。当考试考核总成绩相同时，考生依次按符合岗位要求的综合面试成绩、专业面试成绩、学历层次、职称、职（执）业资格高者优先；若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
体检由重庆市巴南教育发展有限公司按规定组织实施，在指定的具有资质的区级及以上公立医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不得进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。体检费用由考生自行承担。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘学校同意后到指定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。
（二）考察
体检合格者，由招聘学校对拟聘人员进行综合考察。考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》执行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行综合考察。
七、拟聘公示
拟聘人员名单将在区级及以上平台公众号上公示，公示时间为3个工作日。
八、工作地点
重庆市巴南职业教育中心。
九、聘用及工资待遇
1.拟聘用人员，按照《劳动合同法》相关要求与重庆市巴南教育发展有限公司签订派遣劳动合同，约定双方权利、义务，确定聘用人员待遇和其他有关事项，按规定缴纳社会保险。
2.公开招聘的人员按规定实行试用期2个月。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除聘用合同。
联系方式（校方）：方芳老师13663501488
