招聘3人1个岗位
一、企业简介
重庆机场集团作为市属重点国有企业，管辖重庆江北国际机场、黔江武陵山机场、巫山机场、武隆仙女山机场，下属全资、控股企业6家，参股企业5家，主营业务涵盖机场规划建设、航空运输保障、航空关联产业、临空产业开发四大板块。2025年，集团公司下辖“一大三小”运输机场累计完成旅客吞吐量5022.9万人次，货邮吞吐量54.8万吨，运输起降33.7万架次。其中，重庆江北国际机场旅客吞吐量5009.5万人次，货邮吞吐量54.8万吨，运输起降33.5万架次，分别同比增长2.9%、16.8%、1.6%，均排名全国机场第9位。当前，重庆机场集团以打造引领、支撑内陆开放的区位门户复合型国际航空枢纽为战略使命，服务做实“两大定位”、助力发挥“三个作用”，在现代化新重庆建设中彰显担当作为。
二、博后站简介
重庆机场集团博士后科研工作站于2018年设立，于2020年升格成为中国机场业首批国家级博士后科研工作站，立足智库中心、创新中心定位，聚焦改革发展，全方位开展理论和实践研究。每年组织博士后讨论交流会十余次，共组织博士后沙龙6期，发布博士后《研究报告》27期。先后承担国家民航局、重庆市统计局、口岸物流办等单位重点委托项目6项，申报立项市科技局基金项目2项，发表论文20余篇，切实发挥了研究转化为生产力作用。
三、招聘原则
坚持公平、公正、公开的原则，择优招录人才。
四、招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无违法违纪等不良记录；
（二）身心健康，能够全脱产从事博士后研究工作的应届博士研究生，并在入职前取得毕业证和学位证，应届高校毕业生认定按照《关于高校毕业生就业有关事项的通知（试行）》（渝人社规〔2025〕5号）相关规定执行（参考网址：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html）；
（三）具有与重庆机场集团研究项目相关的学科专业背景，具有较强的科研能力和学术水平；
（四）特别优秀博士，在符合国家及重庆市博士后相关政策规定情况下，可适当放宽有关入站条件。
五、招聘职数
3名
六、研究方向
申请人可从以下方向中任选一项课题申报：
（一）成渝世界级机场群与国际航空枢纽建设研究
研究构建重庆国际航空枢纽的路径和策略，及其与成都国际航空枢纽的协同发展策略；研究与成渝多机场系统在功能定位、航线网络、运营管理等方面发展实际相匹配的机场群发展模式。
（二）机场类国企深化改革的市场化路径研究
从建设、管理、经营等层面研究机场类国企通过要素市场化配置融入全国民航统一大市场的路径和策略；研究机场类国企深化改革发展的举措及相应的改革成效，针对重庆机场集团下一步改革发展提出具体对策建议。
（三）重庆国际航空枢纽融入西部陆海新通道建设研究
研究重庆国际航空枢纽在建设、运营和管理等多个维度，通过联合规划、开展多式联运、打破数据壁垒等融入西部陆海新通道；研究重庆国际航空枢纽融入西部陆海新通道的政策和制度安排。
（四）重庆空中丝绸之路建设研究
研究重庆空中丝绸之路建设的定位和战略意义，研究重庆空中丝绸之路建设的路径、思路和具体落地举措，研究重庆国际枢纽建设与重庆空中丝绸之路建设的协同路径。
（五）重庆临空经济区产业规划及建设路径研究
研究重庆临空经济区建设规划的产业结构、布局，探讨重庆临空经济区各阶段发展的策略和具体实施路径；研究临空经济区“交通+”产业融合发展方式，探寻未来城市空中交通产业融入临空经济区产业生态体系的发展思路。
（六）防范化解机场“鸟击”风险的技术和策略研究
从技术层面研究开发大型民航机场的鸟击防范系统、设备及其应用；从管理层面研究大型民航机场鸟击防范的内部制度规则、人员安排和外部联合协作机制。
（七）数字机场建设及机场“人工智能+”研究
以重庆机场大数据平台建设为支撑，研究将重庆机场跨业务领域的数据进行整合，满足数据管理和业务智慧运营要求；研究建立完善一套集采集、计算、仿真、管理、评估于一体的机场运维数字孪生系统，开展多种场景的数字孪生机场应用示范；研究拓展基于数字孪生机场的“人工智能+”应用场景，引进或研发相应的智能化系统、设备。
（八）绿色机场规划建设研究与示范
基于绿色机场建设要求，研究提出构建绿色机场、零碳园区等的策略支撑；研究民用机场清洁能源使用、绿色生态构建等的应用示范。
（九）航空物流运营模式优化与创新研究
以打造空港型国家物流枢纽为目标，研究从资源分配、内部管理、流程优化等方面构建高效的机场航空物流运营模式；研究航空物流智能化平台架构设计方案，开发关键技术和功能模块，促进航空物流流程优化与效率提升；研究航空物流领域的制度型对外开放，大力推进外资外贸转型升级。
（十）低空经济发展研究
立足机场企业参与低空经济产业开展前瞻性研究，探索机场企业介入新能源通用飞行器、未来空中交通等领域的发展方式与路径；研究利用机场资源参与低空经济产业运营、管理与投资，探究相应的招商合作与盈利模式等。
其他与民用机场经营管理、智慧机场建设、绿色机场建设、航空产业投融资等相关重大问题研究。
七、出站要求
（一）完成集团公司《博士后科研工作站管理办法》规定的出站科研考核任务，并完成合作高校博士后流动站规定的其他科研要求。
（二）以重庆机场集团博士后科研工作站名义积极申报各类课题。
（三）按照重庆机场集团要求开展相关专题研究。
（四）在站期间未能完成协议约定的科研任务和成果指标者，将即时终止博士后研究工作并作退站处理。
八、招聘程序
（一）报名流程
申请者请向本站提交下列材料：
1.《重庆机场集团博士后研究人员申请表》（附件1）；
2.本人简历、有效身份证扫描件；
3.《重庆机场集团博士后研究工作计划书》（应从上述研究方向中选取，附件2）；
4.博士学位证书和毕业证书，或培养单位学位办出具的博士学位论文答辩通过证明材料的扫描件，或博士阶段教育部学籍在线验证报告；国外、境外、中外合作办学获得博士学位的，还需提供教育部门出具的《学位学历认证书》；
5.博士学位论文及公开发表的与研究方向相关的学术论文（电子版）；
请将申报材料置于一个文件中，按照前述顺序编号，并将文件夹以“×××（姓名）.rar”压缩文件形式发送至邮箱：huangshuaijin@cqa.cn，或登录国企优聘平台（https://www.cqrc.net/gzw/index/）进行在线投递。
本站将对申请者信息及提供资料严格保密。
（二）报名时间自简章发布之日起，截至2026年7月31日24时止。本站将对申请者进行资格审查，并组织通过资格审查人员面试，择优录用。
（三）本站将向符合录用标准，并通过面试考核及背景调查、体检、公示环节的申请者发放录用通知。
九、相关待遇
（一）薪酬待遇
1.提供基础薪资和资助28万元/年（含住房货币化保障）。
2.入选重庆市博士后创新人才支持计划，薪资和资助可达36万元/年，入选中国博士后创新人才支持计划，薪资和资助可达44万元/年。
3.提供最高5万元/年的科研奖励。
4.可按规定叠加享受重庆市博士后相关人才奖励政策。
（二）其他相关说明
1.集团公司与全脱产博士后签订正式劳动合同，博士后入职后享受与正式员工同等的福利待遇。
2.公司发放的基础薪资待遇已包含市区两级的政策性日常经费资助，不再重复发放。
3.其他未尽事宜，由重庆机场集团博管办负责解释。
十、联系方式
地 址：重庆市两江新区机场东二路19号
联系人：黄老师
电 话：023-67150065
邮 箱：huangshuaijin@cqa.cn
网 址：https://www.cqa.cn
