重庆信息与智慧医学研究院（以下简称“研究院”）是重庆市委、市政府高标准谋划，由市科技局举办，委托重庆医科大学运行管理的高起点、高规格、面向未来的新型研发机构。研究院聚焦重大疾病发生机理、新药创制以及人工智能辅助临床诊疗等领域的基础与临床转化研究，致力于构建“基础研究—技术突破—临床转化—产业应用”全链条生命科学领域创新矩阵，力争5—10年建成国家战略科技力量。

研究院拥有3万平方米高标准科研楼（含SPF级动物中心、PI实验室及共享平台等），已汇聚以院士领衔、国家级领军人才为核心的顶尖科研团队，并与全球顶尖高校、国际领先生物医药企业建立深度战略合作。

02、重点学科方向

研究院热烈欢迎生命科学、医学、化学生物学等学科领域从事应用基础研究、转化研究、技术研发的优秀人才加盟。重点学科方向（主要但不限于）：

01智能AI药物筛选/药物设计

02人工智能辅助诊疗

03基因编辑与合成生物学

04干细胞治疗与再生医学

05肿瘤免疫治疗

06免疫分子工程与疫苗研发

03、招聘岗位

高层次人才岗位

（一）首席研究员

应聘条件：在科学技术领域取得系统性、开创性成就，产生重大影响，具备国际顶尖水平的学术或产业顶尖人才。须具备卓越的战略视野，引领学科前沿与发展方向；主导重大科研或工程项目的策划与实施，产出标志性成果或实现关键核心技术突破；积极构建与国际一流机构的深度合作。

薪酬待遇：实行一事一议、一人一策

1.年薪最高可达300万元

2.购房补贴最高500万元

3.科研经费支持最高可达1亿元

4.优先支持团队建设，在落户重庆、协助配偶安置等方面享受顶尖人才一站式服务。

（二）资深研究员

应聘条件：在智慧医学领域造诣深厚，实现重要理论创新或关键技术突破，达到国际先进水平的领军人才。须善于引入前沿学术思想与技术方法，提出具备重大价值的研究方向；勇于开拓新领域或承担高水平攻关任务，组建并带领富有活力的科技创新团队。

薪酬待遇：提供极具竞争力的薪酬与全方位服务保障。配备科研助手，支持团队建设与科研启动。在住房、医疗、养老、签证、配偶工作等方面全面协助。

（三）高级研究员

应聘条件：具备国际化视野、扎实专业基础与突出创新能力，在同龄人中表现卓越的拔尖人才。须在科技前沿或战略新兴领域取得高水平成果，或在成果转化中成效显著，展现出成为未来学术或技术带头人的强大潜力。

薪酬待遇：提供优厚薪酬与科研支持，享受住房保障。可叠加享受国家及重庆市人才政策，提供高层次人才一站式服务。

（四）研究员

应聘条件：科研能力出色、成果丰富，具备冲击国家级人才项目实力的优秀青年人才。须拥有博士学位，在海内外知名高校或科研机构具备不少于3年的科研工作经历。

薪酬待遇：提供富有吸引力的年薪、科研启动经费及住房保障，可叠加享受国家与重庆市相关人才政策支持。

（五）青年研究员

应聘条件：具有良好学术基础、较强创新能力、较大的发展潜力，胜任研究平台搭建、支持团队攻关重大技术问题的优秀人才。

薪酬待遇：提供有竞争力的年薪、科研启动经费及住房保障，可叠加享受国家与重庆市相关人才政策支持。

产业转化及科研支撑岗位

（一）产业合作与GCP服务专员

招聘人数：2名

岗位职责：

1.对接生物医药、医疗器械、CRO等领域企业，挖掘临床试验、科研转化、产品验证等合作需求；

2.将企业需求精准匹配至重医附属医院临床科室及专家团队，牵头或协助完成横向课题、GCP项目及研究者发起试验（IIT）的签约落地；

3.建立并保持与重医各附属医院GCP机构、伦理委员会、临床科室的日常沟通，确保信息通畅；

4.协助企业项目在医院端完成立项、伦理审查、受试者招募、数据采集等环节，及时协调解决院企协作中的具体问题；

5.参与重庆医科大学临床医学研究中心相关工作；

6.策划院企对接会、临床试验培训班等活动；收集分析区域临床试验资源与产业需求数据，为服务优化提供建议。

任职要求：

1.全日制硕士研究生及以上学历，医学、药学、生物学等教育背景，特别优秀者可放宽至本科；

2.3年以上临床试验服务、临床协调员（CRC）、临床监查员（CRA）、GCP机构管理或医药企业医学事务相关经验；

3.熟悉GCP规范及临床试验全流程，了解重医体系或重庆地区临床试验生态者优先；

4.具备良好的商务沟通与项目管理能力；

5.兼具产业思维与临床规范意识，理解企业商业化需求与医院合规要求的平衡点。

（二）实验动物中心管理员

招聘人数：1名

岗位职责：

1.负责实验动物中心日常运行，包括实验预约与协调、动物饲养管理、环境监控与设施运行维护；

2.承担饲料、垫料、耗材的采购、库存等业务工作；

3.参与动物质量与生物安全管理，落实动物福利伦理，协助处理突发事件。

任职要求：

1.全日制硕士研究生及以上学历，医学、农学、理学及工学类相关专业；

2.熟悉实验动物基础知识和相关技术；

3.具有较强的组织管理与沟通协调能力；

4.具有动物医学或相关工作经验者优先。

04、应聘方式

（一）高层次人才岗位

1.请将以下申请材料按顺序合并为一个PDF文件，发送至招聘邮箱ciim_hr@cqmu.edu.cn，邮件请注明“应聘岗位+姓名”：

①个人简历：包含教育背景、科研经历、发表论文、获奖情况等；

②推荐信：至少2封同行专家推荐信；

③工作目标及实施计划：结合本人研究方向，详细阐述未来3-5年的工作目标（可涵盖平台建设、技术攻关、成果转化、项目申报、高水平论文发表等方面），并附具体实施计划、时间节点及预期成果；

④配套支持需求：说明在科研经费、团队配置、薪酬待遇、安居支持及其他所需资源方面的期望与建议；

⑤其他证明材料：能证明本人能力的相关材料（如有）。

2.材料初审通过后，研究院将组织面试考核。

（二）其他岗位

报名渠道：重庆医科大学人才招聘系统

报名网址：https://zhaopin.cqmu.edu.cn/zpself/main.jsp

报名二维码：

05、联系方式

高层次人才岗位：周老师023-61217089

其他岗位：余老师023-61108008