招聘3人1个岗位
重为规范推动全区工会社会工作者队伍建设，根据《中华全国总工会、民政部、人力资源社会保障部关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的指导意见》（总工发〔2016〕37号）和《重庆市群团改革试点方案》《重庆市总工会专项改革实施方案》《重庆市工会社会工作者管理办法》（渝工办发〔2025〕7号）的要求，现委托重庆三峡蓝盾保安服务有限责任公司面向社会公开招聘专职从事基层工会工作的社会工作者。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优和人岗相适的原则，采取笔试、面试相结合的方式进行。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘工会社会工作者3人，专职从事基层工会工作。
三、招聘范围和对象
（一）此次招聘面向社会，凡符合以下条件者均可报名
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有适应岗位要求的身体条件，年龄40周岁及以下，年龄计算截止时间为2026年5月31日。“年龄40周岁及以下”指未到41岁，在1985年6月1日及以后出生。
3.具有大专及以上文化。
4.拥护中国共产党领导，旗帜鲜明讲政治，具备良好的思想政治素质，为人正派，处事公道，不谋私利。遵守宪法和法律，具有良好的品行；
5.热爱工会工作，善于协调沟通，责任和服务意识强，熟悉《工会法》《中国工会章程》和有关劳动法律法规政策；
6.愿意从事基层工会综合岗位工作，服从万州区总工会工作调配。
（二）有下列情况的人员不得报考
1.下列人员不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的，或涉黄、涉赌、涉毒受过行政处罚的；
（2）曾被开除公职的人员；
（3）刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（5）因个人问题有失信行为被法院纳入失信被执行人名单尚未撤销的。
（6）具有法律法规规定不得聘用为工会社会工作者的其他情形人员。
2.公开招聘工作实行回避制度，参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条执行，招聘人员不得招聘后即构成第二十七条的回避关系的工作岗位。
四、招聘程序
招聘采取网上报名、现场资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，具体流程内容如下：
（一）报名及资格初审
采用网上信息采集与现场报名相结合，报名前必须进入《简章》指定网站如实填写相关报名信息，网上信息采集成功后再进行现场报名及资格初审。
1.网上信息采集
报考人员从简章发布之日起至现场报名结束前，考生须登录三峡人力资源网网站（http://www.sanxiahr.com/）进入公开招聘报名系统（http://gz.sanxiahr.com/cn/gongzhao/list）选择本次招聘中符合条件的岗位填写相关报名信息，考生应如实准确填写各项信息，填报结束后在报名系统内打印《考生报名表》。
2.现场报名及初审
现场报名由重庆三峡蓝盾保安服务有限责任公司组织实施。网上信息采集后的考生必须到现场进行资格初审，报名时间结束后未进行现场资格初审的，视为自动放弃报名资格。
报名时间：2026年6月1日9:00至6月5日17:00（上班时间）9:00--12:00；14:00--17:00。逾期不再接受报名。
现场报名地点：重庆市万州区联合路4号1楼（万州经开区人社服务中心）。
报名及初审资料：有效期内的身份证、学历证书（国内学历须上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国外学历须是教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）原件电子版。报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。
（1）网上报名系统打印的《考生报名表》；（2）本人身份证、学历（学位）证书原件及复印件；（3）学信网学籍、学历在线验证报告各1份；（4）近期1寸免冠照片3张（红底）。
3.打印《准考证》。经报名资格初审合格的人员，于2026年6月11日9:00至6月13日8:00前登录三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考试地点参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的，责任由报考人员自负。
本次招考岗位的笔试开考比例为3:1（实际报名人数与拟招考岗位人数比例），未达到开考比例的，相应递减招聘名额。
报名通过初审人数一览表于2026年6月8日在三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）予以公布。
（二）笔试
1.笔试为闭卷考试，实行百分制。笔试内容为《综合知识》，包含但不限于党的方针政策、工会基础知识、法律常识、公文写作知识、计算机基础知识等。
2.笔试时间暂定为2026年6月13日上午9:00-10:30，具体时间及考场地点及注意事项以准考证为准。
3.报考人员须同时持本人准考证和报名时一致的有效身份证件按时到准考证指定的考点参加考试，开考15分钟后不得进入考场。
4.笔试成绩及进入面试人员名单于笔试当日通过三峡人力资源网网站（http://www.sanxiahr.com/）公布。
5.根据报考人员笔试成绩，按照3:1的比例从高分到低分依次确定面试人员名单，进入面试最后一名报考人员成绩并列的，则并列人员均进入。
6.笔试成绩按照50%比例计入总成绩（精准到小数点后2位）。
（三）面试
1.面试以结构化方式进行，时间10分钟，实行百分制，主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试分数按50%比例计入总成绩（精准到小数点后2位）。
2.面试时间暂定为2026年6月16日（具体时间、地点以通知或公告为准）。
3.面试考官对考生面试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中说明理由。
考试总成绩计算方式
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（四）体检
1.体检人选从参加面试成绩合格（60分及以上）的人员中，依据报考该岗位考生总成绩从高分到低分依次等额确定。若总成绩相同时，则依次按面试成绩、笔试成绩高者优先；若仍相同，则加试面试，以加试面试成绩高者优先。
2.体检标准参照《重庆市公务员录用体检标准》执行，体检在指定的万州区内县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由受检人员自理。
（五）考察及公示
体检合格者，对体检合格人员的政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等进行考察。考察合格者在三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com）进行公示。
因体检、考察、公示不合格或经确认自动放弃资格等出现岗位空缺时，按上述体检递补原则从高分到低分依次递补。
（六）聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由万州区总工会委托的重庆三峡蓝盾保安服务有限责任公司与聘用人员签订劳务派遣合同，首次签订合同期限为一年，其中试用期为1个月，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
聘用人员身份为非编制内的工会社会工作者。正式聘用后，原则上服务期不低于2年，每月工资约3000元，并按规定缴纳社保和公积金等、享受工会会员福利待遇。一年聘用期满按照岗位实际需求和个人工作情况实行续聘或解聘。
（七）后备人选库的使用
除本次已聘用人员及考察不合格的人员外，其余人员按笔试总成绩从高分到低分排序，取前9名纳入后备人选库。后备期自公示期满之日起计算，保留两年。下次区总工会招聘工会社会工作者时，可直接从后备人选库中进行招聘。
五、信息发布
笔试时间、地点以准考证时间为准，有关本次招考公告、笔试成绩、面试时间及地点、面试成绩、总成绩、体检人员名单、体检时间、考察人员名单、拟聘用人员名单等信息均通过三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）发布，请考生及时关注，不再另行通知。
六、报考说明
1.报考人员不按规定时间、地点领取准考证、参加笔试、面试、体检、考察的，视为自动放弃。
2.对不诚信报考、伪造报名资料，干扰正常报名秩序的，一经发现，立即取消进入下一环节资格，所有后果由本人自行负责。
3.考生在招考期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招考的，责任由考生承担。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招考考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
本简章由重庆三峡蓝盾保安服务有限责任公司及重庆市万州区总工会共同负责解释。
联系方式：023-58131931陈老师
