招聘4人4个岗位
一、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；
（二）具备岗位所需的学历、专业及其他要求，能胜任岗位工作；
（三）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；
（四）年龄一般不超过35周岁。
（五）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾受过刑事处罚的；
2.无故拖欠金融机构贷款且被法院强制执行等失信行为，造成严重不良影响的；
3.注册工商信息人员（含：营业执照、法人、股东、监事等）；
4.与用人单位建立劳动关系，目前参加社会保险的人员；
5.具有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
二、招聘岗位及要求
本次共招聘4个岗位共计4名劳务派遣人员，具体条件如下：
岗位一：设计、数字媒体技术专业方向（1名）
1.学历要求：硕士研究生及以上学历；
2.专业要求：设计、数字媒体技术等相关专业；
3.专业技能：具备扎实的美术功底、视觉设计及UI创意设计能力，熟练操作Illustrator（AI）、Sketchup、PS等专业设计软件；能精准理解业务需求，并将其转化为符合林业行业特点的UI设计及平面设计成果；
4.综合能力：具备较强的需求调研能力、沟通协调能力和团队协作意识，工作认真负责，能高效配合科研团队完成各类视觉化设计任务，具备一定的设计成果落地跟进能力。
岗位二：野生动物与自然保护区管理专业方向（1名）
1.学历要求：本科及以上学历；
2.专业要求：野生动物与自然保护区管理等相关专业；
3.专业技能：能准确鉴定和识别常见野生动物种类，熟练掌握野生动物野外监测流程，可独立带队开展野外调查、样区规划与监测样点设计工作；熟练操作ArcGIS等地理信息工具软件，能运用Python等编程语言开展监测数据的统计、分析与可视化工作；熟练使用红外相机等各类野生动物监测设备，具备设备调试、数据导出与整理能力；
