招聘39人2个岗位
为进一步提高医疗卫生服务能力，优化医院人才队伍结构，加强医疗服务质量，现面向社会公开招聘护理人员39人。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争择优的原则。
二、招聘岗位
（一）临床护师19人
1.学历：须取得本科及以上学历（其中：非全日制本科须具备全日制大专学历），主管护师可放宽至全日制大专学历；
2.专业：护理学；
3.职称：护师及以上职称；
4.年龄：35周岁及以下。
（二）临床护士20人
1.学历：全日制本科及以上学历学位（具有护士规范化培训合格证书学历可放宽至全日制大专学历）
2.专业：护理学；
3.职称：护士及以上职称；
4.年龄：30周岁及以下。
其他条件：
1.遵守国家宪法和法律；
2.具有良好的医德医风、品行端正；
3.适应岗位要求的身体条件。
三、以下人员不属于招聘范围
（一）因刑事犯罪曾受处罚人员；
（二）尚属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；
（三）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（四）曾与我单位解除人事、劳动关系的人员；
（五）相关机构公布的失信被执行人；
（六）具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、现场报名时间及资格审查
（一）报名时间：
2026年3月11日上午08：00-12：00，下午14:30-17:30,（仅接受现场报名，逾期不再受理）。
（二）报名地点：
重庆市荣昌区中医院新院区行政楼二楼大会议室
（三）报名方式及所需材料（原件及复印件须同时提供）：
1.报名者本人有效身份证；（如委托报名，需提供委托人及被委托人身份证及复印件，同时出具委托书）
2.毕业证书（学位证书）；
3.学籍（学位）在线验证报告；
4.资质证明材料（如：护士执业证书、卫生专业技术资格证书、护士规范化培训合格证书等）；
5.要求有工作经历者须提供工作经历证明材料；
（四）资格审查：
由人事科和相关部门现场进行资格审查，应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料，若发现提供的相关材料信息不实，取消应聘资格。
（五）联系人及联系电话：
联系人：邓老师，联系电话：023-46323661。
五、考核方式及流程
采取技能考核+面试考核方式。当综合成绩出现并列时，职称、专业相同则以学历高者优先，若学历、专业相同则以职称高者优先，若职称、学历、专业均相同则加试一轮面试，以加试成绩领先者优先。
成绩计算方式为：
综合成绩=40%技能成绩+60%面试成绩
若报名人数超过8:1比例，将增加笔试考核：
综合成绩=30%笔试成绩+30%技能成绩+40%面试成绩
六、公示
拟聘人员名单将在医院官方网站（http://www.rcqzyy.com）进行为期5个工作日的公示。
七、体检
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，在公示期结束后，由人事科通知拟聘人员到医院进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准进行，费用自理；体检不合格的，取消聘用资格，进入递补流程。
八、聘用及待遇
1.拟聘用人员在体检合格之后，在医院聘用岗位进行试用，试用期间考核不合格者不予转正，合同解除。
2.试用期工资按照医院相关规定执行；
3.试用期满待遇为基本工资+绩效工资，基本工资：待遇按照医院相关规定执行；绩效工资：按照科室绩效分配方案执行。
重庆市荣昌区中医院
2026年3月4日
