招聘2人2个岗位
我单位因工作需要，拟招聘两名工作人员，从事科研管理相关工作。
一、招聘条件
（一）实验室平台专职管理人员
负责实验室平台建设过程中运行管理、材料收集、沟通协调、会议承办等相关工作。岗位应聘者符合以下要求：
1.身心健康，政治合格，具有良好的道德品行和优良作风；
2.全日制本科及以上学历，硕士及以上学历优先；具有医学、生物学等相关专业背景，有相关学术成果、科研管理经验者优先；
3.有良好的组织协调能力和沟通能力，爱岗敬业、吃苦耐劳、服从安排、保守秘密，可稳定工作者优先。
（二）重大科研项目专职管理人员
负责重大科研项目实施过程中运行管理、材料收集、沟通协调、会议承办等相关工作。岗位应聘者符合以下要求：
1.身心健康，政治合格，具有良好的道德品行和优良作风；
2.全日制本科及以上学历，硕士及以上学历优先；具有医学、生物学等相关专业背景，有相关学术成果、科研管理经验者优先；
3.有良好的组织协调能力和沟通能力，爱岗敬业、吃苦耐劳、服从安排、保守秘密，可稳定工作者优先。
二、岗位待遇
根据《陆军军医大学科研助理管理规定（试行）》，试用期工资：博士研究生8000元/月，硕士研究生6000元/月，本科生5000元/月。正式录用后按照相应级别确定工资档次并执行大学聘用社会人员福利待遇，包括基本工资、绩效工资（基础性绩效和奖励性绩效）、各类津贴补贴、社会保险等，并享受国家法定休假待遇。
三、招聘程序及要求
1.报名时间：即日起至2026年2月23日止。
2.报名方式：应聘者将个人简历及相关证明材料（身份证、学历证、学位证和其他证书的扫描版）发送至电子邮箱2621207398@qq.com，有问题咨询023-68752330（张老师），邮件命名方式【姓名-申请xx岗位】。
3.审核方式：先进行资格审查，通过资格初审后将组织面试（时间另行通知）。确定预录取对象后组织政治考核、体检（含心理测试）。面试时须携带资格审查时所提交证明材料的原件。
四、录用后签订固定期限劳动合同。
