重庆外语外事学院2026年度人才招聘简章
重庆外语外事学院2026年度人才招聘简章
教师招考公告

招聘若干人31个岗位

报名时间
自2026/01/23起,招满即止

一、学校简介

重庆外语外事学院(ChongqingInstituteofForeignStudies),中文简称“重外院”,英文简称“CIFS”。学校的前身为四川外国语大学重庆南方翻译学院,创建于2001年,2020年底经教育部同意转设为独立设置的普通本科大学。经过二十余年的建设与发展,学校已成为一所以文学学科为主,以语言学科专业为优势,文学、教育学、经济学、管理学、艺术学、工学等多学科协调发展的多科性大学。建校以来,已累计为国家培养了6万余名合格毕业生。

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学校设有智能科学与工程学院、国际汉语教育学院、国际传媒学院、国际商贸与管理学院、马克思主义学院、音乐舞蹈学院、英语学院、博雅国际学院、东方语学院、体育部、西方语学院、艺术学院、继续教育学院等13个二级学院(部),开设43个本科专业,面向全国30个省(自治区、直辖市)招生。

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学校拥有綦江和两江两个校区。綦江校区位于綦江区东部新城,校园依山而建,林木葱郁,空气清新,景观大道与芙蓉园相连,沿途万株樱花是学校独有的一道靓丽风景线。两江校区地处国家级开发区——重庆市两江新区,毗邻重庆江北国际机场。校园内绿树成荫,小桥流水,曲径通幽,凸显秀丽之美。两校区均拥有功能完善、配套齐全的教学、实验实训、运动和生活设施,是工作生活的好地方。

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学校遵循“人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新、国际交流与合作”的高等教育使命,秉承“厚德、博学、求是、致远”的校训,坚持“质量立校、特色兴校、人才强校”的发展战略,以立德树人为根本任务,以服务经济社会发展为宗旨,以加强学科专业建设为龙头,以加强人才队伍建设为核心,以加强校园建设和改善办学条件为基础,以改革开放创新为动力,以争创一流为目标,走内涵发展、特色发展、创新发展、开放发展之路,全面提高教育质量和办学水平,力争把学校建设成为学科优势突出、人文特色鲜明、国际合作广泛的全国一流民办大学。

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二、招聘岗位

本次面向社会公开招聘各类人才,具体岗位及条件详见《重庆外语外事学院2026年度人才招聘岗位及条件》(附件1)。

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特别说明:我校目前有两江校区和綦江校区,应聘者需服从安排到指定校区工作。

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三、基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,热爱教育事业,遵守职业道德,恪守工作纪律。

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(二)有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神,实事求是,踏实肯干,具有扎实的理论基础,较强的科研能力和实践应用能力。

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(三)具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。

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四、报名及资格审查

(一)报名

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1.报名方式

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采取网上报名方式进行。应聘人员需将完整填写的《重庆外语外事学院甄选教职工报名表》(附件2)、《重庆外语外事学院2026年度人才应聘填报汇总表》(附件3),连同本人身份证、党员证明(中共党员、中共预备党员须提供)、本硕博学历学位证书(海外留学归国人员须提供教育部的学历学位认证书,2026届毕业生须提供毕业生推荐表/学信网在线报告/学校开具的在读证明)、无犯罪记录证明、获奖证书、职称证书(如有)、原工作单位推荐信(如有)等材料的扫描件电子版,打包成一个压缩文件,压缩文件命名及电子邮件主题为“姓名+政治面貌+学历+职称+毕业年份+毕业院校及专业+应聘岗位”,发送至电子邮箱:sisunfrsc@126.com。请按要求投递,否则视为无效简历(请有意向的应聘者尽早投递简历,我校将对达到面试比例的岗位即时进行招聘,招满即止)。

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2.相关要求

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应聘人员的学历学位须为国家承认的学历学位。国(境)外的学历须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。暂未取得学历学位证书的毕业生应聘须提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》(须在有效期内)。国(境)外留学人员请同时提供录取通知书、成绩单、博士毕业论文以及其他能证明所学专业的有效材料(原件、翻译件都须提供)。

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招聘岗位明确要求是中共党员(含中共预备党员)的,应聘人员须提供中共党员(含中共预备党员)身份证明(由党员组织关系所在单位党组织开具,需有经办人签字并加盖党组织公章)。

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(二)资格审查

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学校人事处对应聘人员进行资格审查及初选,各用人部门对其受教育背景、专业能力、科研能力和发展潜力等条件进行复审,确定进入考核环节人员。

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资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员提交的所有材料必须真实有效,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,立即取消考核或聘用资格。

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(三)心理测试

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心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。心理测试暂定为综合面试之前,测试结果不纳入考核总成绩,只作为是否录用的参考依据。

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(四)考核

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按照应聘人员学历、职称,分为A类岗位考核以及B类岗位考核。A类岗位考核方式为学术评议及综合面试,B类岗位考核方式为专业技能测试及综合面试。

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1.A类岗位(副教授及以上职称或博士研究生学历)

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学术评议及综合面试:采取面谈的方式进行,对应聘人员进行综合评议,主要评议应聘人员的应聘人员基本情况、学习教育背景、学科专业契合度、工作实践经历、国际化视野、奖励与成果、科学研究能力、学术水平和职位匹配度等情况。

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2.B类岗位(硕士研究生学历)

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专业技能测试及综合面试:采取笔试、试讲、面试的方式进行,测试应聘人员的学习教育背景、学科专业契合度、工作实践经历、国际化视野、奖励与成果、专业操作水平、专业实践能力、岗位胜任能力、语言表达能力、公文写作能力和逻辑思维能力等情况。

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六、体检

(一)体检人选按照拟招聘岗位名额,根据报考人员考核总成绩从高到低1:1等额确定。

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(二)体检标准按国家有关要求,并结合学校和岗位实际要求执行。

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(三)体检在学校指定的国家三级甲等综合医院进行。体检时间、地点另行通知。

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七、待遇

(一)被录用人员享受学校按时、足额发放的工资及其他福利待遇。学校按规定为其缴纳五险一金。

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(二)被录用博士可按学校《博士引进实施办法》的规定享受相关待遇,薪酬面议。

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(三)学校有教师系列专业技术职务自主评审权,符合条件者按学校职称评聘相关规定进行评聘。

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八、其他

(一)重庆外语外事学院2026年度人才招聘简章的最终解释权归重庆外语外事学院人事处所有。

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(二)招聘过程中涉及的有关问题,请按以下方式咨询:

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联系人:杨老师、刘老师

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QQ群:1063105994

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电子邮箱:sisunfrsc@126.com

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