招聘1人1个岗位
根据医院发展需求，为完善医院人才梯队建设及人才储备，现面向社会招聘工作人员，欢迎各位优秀人才加入：
一、招聘岗位及条件
1.基本条件：遵守国家法律法规，具有良好的医德医风。
2.学历、学位等资格条件能满足《重庆市大足区双路卫生院2026年公开招聘临聘人员情况表》（见附件）所列要求。
3.身体健康、具有吃苦耐劳的精神、服从医院的工作安排。
4.年龄一般不超过35周岁，年龄计算截止时间为2026年12月31日。
二、招聘程序
（一）报名本次招聘采取现场报名方式进行
1.报名时间：2026年1月15日-22日。
2.报名地点：重庆市大足区双路卫生院医务科，联系电话：023-43333083。
3.报名、资格审查人员须提交以下资料：
①简历一份。
②本人身份证原件及复印件一份。
③学信网查验的学籍验证报告一份。
④毕业证、学位证原件及复印件一份。
⑤执业证、资格证原件及复印件一份。
（二）考试（考核）
1.考试时间和地点
报名、资格审查通过后人事科电话通知具体考试时间和地点。
2.考核方式
考核采取笔试+面试方式进行，其中笔试以闭卷考试方式进行，分值100分；面试以结构化面试方式进行，岗位总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%；笔试、面试成绩低于60分不得进入下一环节。按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入，若实际参加面试环节人选达不到预定比例的，最低可以与招聘岗位名额1:1比例进入。
3.成绩公布
考核成绩、进入试岗环节人员名单于面试结束后第一个工作日公布，并在重庆市大足区双路卫生院公示栏进行公示。确定进入试岗的在规定时间内回复放弃，出现的缺额，可在报考相同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
（三）体检
入选人员体检时间及注意事项另行通知，体检合格人员提交无犯罪证明和中国执行信息网+信用中国网查询截图到人事科，人事科对合格人员在我院公示栏进行张榜公示，公示期为5个工作日，公示结束后由院党委会决定是否拟聘用。
（四）试用考核
试用人员到指定岗位进行试用考核。试用期满所在科室进行考核，考核合格予以聘用。
三、聘用人员的管理和待遇
按照医院相关规定对聘用人员进行管理和发放待遇。
四、工作要求
（一）参与编外招聘工作的相关人员，须严守工作纪律，秉持认真负责的态度，做到严谨细致、公正履职。
（二）编外招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。
（三）应聘人员在笔试、面试过程中须自觉严守纪律和规定，严禁考场作弊，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试聘用资格。
本方案未尽事宜，由人事科、院办公室负责解释。
