重庆全鑫企业服务有限公司2025年面向社会公开招聘工作人员简章
重庆全鑫企业服务有限公司2025年面向社会公开招聘工作人员简章
事业单位招考

招聘3人1个岗位

报名时间
2025/7/14 09:00-2025/7/31 17:00

重庆全鑫企业服务有限公司


2025年面向社会公开招聘工作人员简章


为优化人才结构,加强国有企业人才队伍建设,重庆全鑫企业服务有限公司根据业务发展需要,委托重庆长江人力资源有限公司面向社会公开招聘3名工作人员。


一、企业简介

重庆全鑫企业服务有限公司成立于2025年2月,注册资本1000万元,由万州经开区管委会直接管理,公司主营业务是为万州经开区入园企业提供全生命周期服务,秉持一切以市场主体需求为中心的经营宗旨。

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二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和人岗匹配、人事相宜的原则,按照德才兼备的标准,采取考核招聘的方式进行。

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三、招聘名额

企业服务专员3名。

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四、招聘范围及要求

(一)基本条件

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1.具有中华人民共和国国籍;

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2.35周岁以下(1990年7月1日及以后出生);

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3.遵纪守法,诚实守信,具备良好的思想政治素质和职业操守,无违法违纪违规行为和不良从业记录;

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4.具备岗位要求的任职基本条件和工作能力;

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5.具有正常履行职责的身体条件;

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6.具备岗位的其他要求(见附件1)。

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(二)工作经历

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报考者必须具备2年及以上的工作经历。工作经历的计算时间截止为2025年7月,且按照“对年对月”的原则进行计算;若无连续工作经历的,仍按照“对年对月”的原则进行累计计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历。

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(三)以下人员不纳入本次公开招聘范围

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1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;

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2.刑事处罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

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3.党纪、政务处分尚未满影响期的,或正在接受立案审查调查的人员;

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4.因卖淫嫖娼、赌博等受过治安管理处罚或者有吸毒史的人员;

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5.最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

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6.参加非法组织、邪教组织,从事黑恶势力活动的人员;

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7.现役军人;

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8.具有法律法规规定不得聘用为国有企业人员的其他情形人员。

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五、报名及资格审查

采用网上报名与现场报名同步进行。

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(一)网上报名

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考生须在2025年7月14日9:00至7月31日17:00期间登录三峡人力资源网(http://www.sanxiahr.com)网站进入公开招聘报名系统(http://gz.sanxiahr.com/cn/gongzhao/list)提交报考申请,报名与考试时使用的身份证必须一致。

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考生按要求填写报名信息,上传个人电子照片、第二代身份证、学历(学位)证书和学历(学位)验证报告和工作经历证明等。考生所提交的材料应当真实、准确、完整。如因不符合条件、不诚信报考以及因个人原因提交资料不全、无效或错误、无法取得联系等原因被取消考核资格,责任由考生自行承担。

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根据报考者填报的信息和上传的照片等,对照报考资格条件和招考职位要求,在网上进行资格初审。报考者可在填报报名信息后的1日内,登录报名网站查询报名是否通过。审核未通过的,可在2025年7月31日17:30前进行修改,重新等待审核。审核通过后不能再修改报考信息。

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网上报名的考生在考核前集中进行资格审查,资格审查具体时间、地点以三峡人力资源网(http://www.sanxiahr.com)通知或公告为准。

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(二)现场报名

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报名时间:2025年7月14日9:00至7月31日17:00(节假日除外),逾期不再接受报名。

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现场报名地点:万州经开区人社服务中心(地址:万州区联合路4号1楼)。

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现场报名时同步进行资格审查,报考人员须提供:

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1.《2025年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);

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2.本人身份证、学历(学位)证书原件及复印件,境外高校毕业的报考人员,须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证;

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3.学信网学历、学位在线验证报告各1份;

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4.相关工作经历证明;

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5.现场资格审查时,未到现场的报考者,可委托他人进行资格审查,但须出示报考者签名的委托书、报名所需相关资料原件及复印件和被委托人的身份证原件及复印件。

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六、考核

本次考核招聘采取面试方式进行。若实际报名并通过资格审查的人数达到8人及以上,则将对应聘人员进行笔试;若实际报名并通过资格审查的人数不足8人,则不进行笔试,直接进入面试环节。

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(一)笔试

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1.笔试为闭卷考试,实行百分制。笔试内容为《综合知识》,主要测试党的方针政策、法律法规、管理知识、人文历史、计算机基础、公文写作等。

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2.笔试具体时间、地点以三峡人力资源网(http://www.sanxiahr.com)通知或公告为准。

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3.笔试后进入面试环节规则

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(1)笔试成绩未达到60分者,不得进入面试环节。

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(2)按照面试人数与招聘岗位名额2:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定进入面试环节人选。进入面试最后一名报考人员成绩并列的,则并列人员均进入。

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(3)面试竞争比例达不到2:1的,则根据实际人数组织面试。

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4.笔试分数按照40%比例计入总成绩(精准到小数点后两位数)。

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5.笔试成绩及进入面试人员名单于笔试当日通过三峡人力资源网(http://www.sanxiahr.com/)公布。

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(二)面试

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1.面试以结构化方式进行,实行百分制,主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等。

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2.面试成绩当场公布并由考生签字确认,考生面试成绩未达到75分者,不得确定为体检人选。

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3.面试具体时间、地点以三峡人力资源网(http://www.sanxiahr.com)通知或公告为准。

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(三)考核总成绩计算

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1.未组织笔试的情况:

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总成绩=面试成绩。

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2.组织笔试的情况:

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总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生总成绩时,采取四舍五入的方式,保留小数点后两位数。

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七、体检和考察

体检人选从面试合格(面试成绩在75分及以上)的人员中,依据报考考生总成绩从高分到低分依次等额确定。若总成绩相同时,面试成绩高者为体检人选;若仍相同,则加试面试,以加试面试成绩高者优先(体检具体时间、地点以通知或公告为准)。

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体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检在指定的万州区内县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由受检人员自理。受检人员对体检结论有疑议的,可在接到体检结论通知之日起5日内书面提出复检申请,经重庆全鑫企业服务有限公司同意后,到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

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体检合格者即确定为考察对象,由重庆全鑫企业服务有限公司组织开展。对考察对象的资格条件进行复审,并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等进行考察。

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考察应坚持“凡进必审”,严格审查人事档案、诚信记录,以及确认报考人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)查询学位、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核准前,一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,给予其不予聘用的处理。

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因体检、考察不合格以及考生确认自动放弃资格出现的岗位缺额,重庆全鑫企业服务有限公司可根据岗位紧缺程度,研究是否递补。需要递补的,按进入体检人选的面试成绩规则,以总成绩从高到低进行递补,若总成绩相同时,按前述规则确定递补人选。

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八、公示和聘用

1.公示:拟聘人员按相关规定,通过三峡人力资源网(http://www.sanxiahr.com/)公示,公示期为5个工作日,公示内容包括拟聘用岗位、人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、毕业院校及毕业时间、专业、总成绩和工作经历等。公示有异议的,经调查核实,情况属实的取消其聘用资格。

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2.聘用:经公示后无异议的,由重庆全鑫企业服务有限公司与聘用人员完善聘用手续,相关待遇按照重庆全鑫企业服务有限公司有关规定执行。聘用人员按规定实行试用期,由重庆全鑫企业服务有限公司根据有关规定确定试用期时间。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格。

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九、信息发布

笔试时间、地点以准考证为准,有关本次招考简章、笔试成绩、面试时间及地点、面试成绩、总成绩、体检人员名单、体检时间、拟聘人员名单等信息均通过三峡人力资源网(http://www.sanxiahr.com/)发布,请考生及时关注,不再另行通知。

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十、相关要求

1.报考人员不按规定时间、地点领取准考证、参加笔试、面试、体检、考察的,视为自动放弃。

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2.对不诚信报考、伪造报名资料,干扰正常报名秩序的,一经发现,立即取消进入下一环节资格,所有后果由考生自行负责。

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3.考生在招考期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通,如因考生原因未获知相关信息,或考生通讯不畅未接收到相关信息而影响招考的,责任由考生承担。

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4.本次考核不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。任何以考核命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招考无关,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

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本简章由重庆长江人力资源有限公司和重庆全鑫企业服务有限公司共同负责解释。

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联系方式:刘老师15123089058陈老师15870593680

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重庆长江人力资源有限公司

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2025年7月11日

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附件【1:附件1:重庆全鑫企业服务有限公司2025年面向社会公开招聘岗位一览表.docx】附件【2:附件2:2025年公开招聘工作人员报名登记表.docx】

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