一、课题组简介
1.陆军军医大学电子工程学教研室
陆军军医大学生工系电子工程学教研室组建于2010年1月，是生物医学工程与影像医学系的专业基础教研室，科室是生物医学工程博士学位授权一级学科、国家第四批博士后流动站、重庆市重点学科，是陆军军医大学脑与智能研究院协同创新团队成员单位和“智慧医疗与智能医学仪器”重庆市重点实验室筹备成员单位。科室拥有完善的医工融合开发平台，具有HP4294阻抗分析仪等生物组织电阻抗测量分析系统，AgilentE4408B频谱分析仪、TektronixAFG3022波形发生器、SR844RF锁相放大器等电子测量系统，NI-PXI4通道数据采集系统、NIPXIe-5665网络分析仪、ADIDSP开发板和仿真器等医学仪器开发系统，及CST电磁工作室、IBM图形处理工作站等电磁仿真和图像处理系统，满足开展0-18GHz的电磁场和微波相关研究要求。科室紧紧围绕临床需求和专业发展方向，形成了生物医学测量、医学电子工程、颅脑疾病电磁检测技术和智能医疗卫生装备研发等研究方向。
2.西南医院神经外科
陆军军医大学西南医院神经外科于1959年创建，现已成为在全国具有重大影响力的神经外科临床诊疗、教学和科学研究中心，专科声誉提名榜全国第十。科室是国家重点学科、国家临床重点专科、全军首批临床重点专科、全军神经外科研究所、全军神经创伤防治重点实验室和军队后勤专业实验室；重庆市重点学科、重庆市神经外科临床医学研究中心、重庆市脑科学协同创新中心牵头单位、神经系统伤病智慧诊疗与康复重庆市重点实验室；临床医学博士后流动站站内学科，博士、硕士授权学科；拥有国家973项目首席科学家团队、国家重点研发项目首席专家团队、中国名医百强专家团队、王忠诚中国神经外科医师奖团队、陆军科技英才团队、重庆市英才团队。科室拥有神经影像导航系统、视频脑电系统、移动CT、中国最大的高低压氧舱群、双荧光手术显微镜、高清脑内窥镜及直升机模拟飞行训练系统等医教研仪器设备，设有3.0T术中核磁共振复合手术室（MRI）和术中DSA复合手术室，总价值逾2亿元。
3.医工融合团队负责人简介
陈渝杰，临床医学负责人，陆军军医大学第一附属医院神经外科副主任医师、副教授。第三军医大学-美国罗马琳达大学联合培养博士（国家留学基金委公派）、中国科学院大连化学物理研究所博士后，获评为重庆市中青年医学高端人才，享受军队优秀专业技术人才岗位津贴，兼任重庆市神经科学学会常务理事、中国研究型医院学会神经再生与修复专委会委员。长期致力于急性中枢神经系统损伤后继发神经功能障碍的基础与临床研究，先后主持国家级课题（国家重点研发计划项目课题、国家自然科学基金、国家重点实验室优秀青年基金）4项、省部级课题5项、军队课题1项；以主要完成人获得重庆市科技进步一等奖1项、中华医学科技奖二等奖1项；发表SignalTransductionandTargetedTherapy、Theranostics、BioMedicine、JournalofNeuroinflammation、Stroke等TOP期刊论文在内的SCI论文70余篇（影响因子>10分7篇、中科院1区TOP期刊12篇），申报授权国家发明专利10项，执笔制定《脑卒中病情监测中国多学科专家共识》，参编国际指南2部、国内专家共识3部，参编中英文专著6部，参译专著3部。
孙建，工程科学负责人，陆军军医大学生工系电子工程学教研室副教授、博士生导师，西南医院神经外科博士后，入选国家“香江学者计划”。主要从事生物医学测量、智能医疗卫生装备研发和颅脑疾病的电磁检测技术等相关研究。现任重庆市电子学会理事，享受军队优秀专业技术人才岗位津贴。承担国科金面上、青基、军队和重庆市课题等省部级以上课题10余项；发表IEEETIM、Measurement等TOP期刊论文在内的SCI论文30余篇，授权国家发明专利15项。《中华生物医学工程学杂志》优秀青年编委，IEEECAMA2022国际会议分会场主席；CSRSWTC2025国际会议程序委员会共同主席(TechnicalProgramCommitteeCo-Chair)。
二、招录岗位
海内外高层次人才2名，副研究员/预聘副研究员（副高）、助理研究员（中级）或博士后，主要从事智能化医学仪器、医学人工智能方面的研究。
1.基本要求
1）重点引进的研究方向为：生物医学测量、医学电子工程、柔性电子学、智能医疗卫生装备研发和人工智能等相关专业。
2）身心健康，政治立场坚定，学术道德正派，科研素养高，无违法违纪和科研诚信不良记录。
3）在国内外一流院校获博士学位，年龄不超过38周岁。
4）受过良好且系统的科研训练，具备积极进取和团队协作精神，具有独立开展科研工作的能力。
2.副研究员岗位要求
近五年至少满足以下条件之一：
（1）以第一作者或通讯作者在中科院一区期刊发表SCI论文IF≥10.0至少1篇；或中科院一区期刊发表SCI论文IF≥7.0至少2篇；或中科院一区期刊发表SCI论文IF≥5.0至少3篇；或中科院一区期刊发表SCI论文总IF≥15.0；或专业领域顶级期刊发表SCI论文2篇。
（2）主持过国家级项目至少1项。
3.助理研究员岗位要求
近五年以第一作者或通讯作者在中科院前两区期刊发表SCI论文至少2篇，其中一篇IF≥3.0；或中科院前三区期刊发表SCI论文总IF≥8.0。
4.岗位待遇
（1）满足博士后入站条件可入站博士后，博士后期间可享受45万以上年薪（1档，有10分以上或累计15分SCI一作或通讯文章）或者35万以上年薪（2档），且有安家费与科研启动经费，同时博士后期间享受医院相应成果奖励政策，2025年相关年薪待遇将进一步增长。实行「基础工资+绩效工资」。博士人员引进前三年（36个月）每月享受5000元博士津贴。「基础工资」按医院医疗医技同专业技术专业聘用岗位标准执行，「绩效工资」按研究员系列1.9万～2.2万元/月，副研究员/预聘副研究员系列1.5万～1.7万元/月，助理研究员系列0.9万～1.1万元/月。
（2）在享受同级别聘用人员薪酬待遇基础上，三年后根据考核情况纳入医院「百名青年学术英才培育计划」，申报到项目后可另外享受3000～5000元/月生活补助和1000-3000元/月人才培养津贴。
（3）足额缴纳社会保险及住房公积金，并享受科研绩效等待遇。
（4）租房补贴：被医院认定为PI（含青年PI）的人员，按照当地房租水平享受2000元-2500元/月的租房补贴。
（5）培养机制：依托陆军军医大学科研平台开展科学研究，人事关系隶属西南医院，按照医院人才培养机制开展个性化培养，畅通职业发展路径；优先纳入医院相应人才计划，选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才项目推荐等方面重点扶持。
（6）子女保障：子女就读排名重庆第一、全国前列的幼儿园。
（7）其他保障：按有关规定享受健康查体、探亲休假、因私出国、交通补助等福利。
三、工作单位及地点
陆军军医大学,重庆市沙坪坝区高滩岩正街30号。
四、申请方式
1.应聘者请将个人简历及相关证明材料（如发表论文、参与科研项目等）发送至邮箱sunjian@tmmu.edu.cn，邮件主题为：姓名+电话，通过材料资格审核后电话或邮件通知参加面试，应聘材料将予以保密。
2.本招聘自发布之日起长期有效。
3.联系人：王老师，18580102600。
4.应聘者所提供材料必须真实有效，如有不实，责任自负。
