招聘2人1个岗位
根据工作需要，重庆市渝北区发展和改革委员会现面向社会公开招聘2名劳务派遣制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
内勤文职岗（2名）。
二、岗位职责
1.负责文档管理、会议服务及后勤日常事务工作；
2.办公用品采购、维护及资产管理；
3.协助完成综合性文字材料起草及公文处理；
4.领导交办的其他事务性工作。
三、报名条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
3.身体健康，具备正常履职的身体条件，形象气质良好；
4.年龄40周岁以下（1985年1月1日及以后出生）。
（二）资格条件
1.学历要求：本科及以上学历，并取得相应的学位证书；
2.专业要求：经济学类、法学类、管理学类专业，参考《重庆市事业单位公开招聘专业参考目录（2024年版》）；
3.工作经验：需具有2年及以上行政、文秘、后勤等相关工作经验；有区级及以上机关、事业单位或国有企业工作经历者优先；
4.能力要求：具备较强的文字写作能力和计算机操作水平，熟练使用各类办公软件；
5.其他条件：中共党员（含预备党员）优先。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年5月19日—5月20日，9:00-12:00，14:00-17:00（逾期不予受理）。
2.报名方式：现场报名。携带相关材料，至渝北区人力资源与社会保障局（渝北区桂馥大道10号）二楼人力资源市场招聘前台报名。
3.报名所需材料：身份证、学历证书、学位证书、工作经历证明（劳动合同或社保参保证明）、中共党员身份证明（如有）的原件及复印件各1份，1寸正面免冠照片2张。
4.咨询电话：023-67826419。
（二）资格审查
根据报名材料进行资格初审，初审通过者将以短信或电话形式通知参加笔试。
（三）考试
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试
考试范围为政治、经济、法律基础、公文写作、科学常识、时事政治及从事基层工作应具备的基本知识等。笔试具体时间、地点另行通知。报名人数与招录人数的比例达到3:1方可开考，如达不到开考比例的，相应递减招录名额直至取消。
2.面试
根据招录计划数，依据笔试成绩从高到低按照1:3的招考比例进行面试。最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为面试人选。面试采用结构化面试，采用百分制，主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况。
（四）体检与考察
1.按综合成绩排名1:1确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由用人单位承担；
2.体检合格者进入考察环节，重点核查政治素质、工作实绩及遵纪守法情况；
3.因体检或考察不合格出现缺额时，按综合成绩依次递补。
五、聘用及待遇
1.试用期：2个月，试用期工资2800元/月；
2.正式待遇：
-工资参照本单位同岗位标准执行，月薪约3800元（含五险个人缴纳部分）；
-缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
-提供免费工作餐、带薪年假及国家法定节假日；
3.合同签订：与渝北区空港人力资源公司签订2年期劳务派遣合同，试用期考核不合格者解除劳动关系。
六、注意事项
1.应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消资格；
2.招聘各环节通知将通过电话或短信发送，请保持通信畅通；
3.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书。
