庆阳石化公司2026年秋季高校毕业生

招聘公告

一、公司简介

庆阳石化公司是“燃料型、短流程”炼化企业，加工能力370万吨/年，是中国石油直属地区分公司，前身为“庆阳石油化工厂”，1971年9月成立，隶属原庆阳地区管理。1984年5月划归甘肃省石化厅实行行业管理。2001年8月整体划转中国石油天然气集团公司。2010年10月，老厂全面关停，公司整体从庆城县三十里铺镇搬迁至西峰区董志镇工业园区，全厂装置一次开车成功。公司现有装置20套，产品有汽油、柴油、聚丙烯、苯、硫磺、液化气等3大类28种。

建厂50多年来，庆阳石化立足革命老区，深化绿色企业建设，致力推动地方经济社会发展，2010年新厂投产以来在安全上缴税费连续多年庆阳市第一、甘肃省第三，占庆阳市财政收入40%以上，被评为国家级“支持老区建设先进单位”、国家级“守合同重信用”企业，获“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”，甘肃省“企业推动高质量发展突出贡献奖”，甘肃省优秀企业“突出贡献奖”，甘肃省和中国石油“脱贫攻坚先进集体”等荣誉。

二、资格要求

1.本次招聘范围为2027届高校毕业生、2026届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。

2.专业对口，取得相应的学历、学位证书。

3.外语能力按照集团公司统一招聘标准执行，相关资格条件以集团发布的招聘公告为准。

4.达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试。

（1）泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生。

以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。

（2）获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生。

以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。

三、招聘岗位及计划

1.炼化技术研究岗

计划人数：1人

学历要求：博士研究生

专业要求：化学工程与技术、化学工程、化学工艺、工业催化、应用化学、材料科学与工程、高分子化学与物理、材料物理与化学、材料学、高分子材料与工程、有机化学、材料工程、物理化学、化学、机械设计制造及其自动化、机械工程、材料与化工

2.炼化工艺技术岗

计划人数：15人

学历要求：大学本科、硕士研究生

专业要求：化学工程，化学工程与工艺、化学工程与技术、应用化学、化学工艺、材料化学、材料科学与工程、高分子材料与工程、化工安全工程、能源与动力工程、能源化学工程、油气储运工程、环境科学与工程

3.炼化设备技术岗

计划人数：7人

学历要求：大学本科、硕士研究生

过程装备与控制工程、化工过程机械、机械设计制造及其自动化、自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、计算机科学与技术、电子信息科学与技术

4.炼化装置操作岗

计划人数：14人

学历要求：专科、高职、大学本科（职业大学优先）

专业要求：化学工程与工艺、石油化工生产技术、炼油技术、应用化工技术、油气储运工程、工业分析与检验、高聚物生产技术、高分子材料与工程、精细化工、高分子材料应用技术、机械设计制造及其自动化、电气自动化技术、机电一体化技术、电力系统自动化技术、化工设备维修技术、机电设备维修与管理、工业分析与安全技术、电子信息工程

四、薪酬福利

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。

五、招聘程序

1.发布招聘信息。

2.投递简历（网址为https://zhaopin.cnpc.com.cn）。

3.资格审查。

4.参加集团公司通用能力考试。

5.参加AI面试、基础信息测评考核。

6.面试。

7.公示。

8.签订就业协议和信息真实性承诺书。

9.报到、职业健康体检、入职。

六、招聘标准

1.遵纪守法、诚实守信、品行端正，无违法、违纪等不良行为。

2.热爱石油石化事业，认同石油企业文化。

3.具有较强的学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。

4.专业对口，学习成绩及综合表现突出。

5.身心健康，入职体检合格，服从分配，能适应炼化生产一线倒班岗位工作。

七、其他说明

1.毕业生在填写个人电子简历时，应确保所填信息详尽、规范、准确、真实。投递时同步上传本人成绩单扫描件（注明专业排名并加盖公章）、《全国大学英语四六级考试成绩报告单》《教育部学籍在线验证报告》等相关资料，并保证上传资料清晰、完整，以免影响资格审查。

2.毕业生参加测试面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、成绩单（注明专业排名并加盖公章）、《全国大学英语四六级考试成绩报告单》《教育部学籍在线验证报告》等相关资料，以免影响面试。

3.毕业生须保证所提供的院校、专业、学历、学位、毕业时间、外语成绩、培养方式等信息及相关资料真实有效，且符合招聘条件；若存在信息不实、不符合招聘条件或弄虚作假的情况，一经查实，取消录用资格；若已签订劳动合同，将解除劳动合同关系。

4.联系电话：0934-8368129、18993436950

（咨询时间：工作日8:30至11:30、14:30至17:30）