一、公司简介

中国铁建高新装备股份有限公司(曾用名：昆明中铁大型养路机械集团有限公司)，成立于1992年，位于云南省红河哈尼族彝族自治州，是一家以从事铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业为主的企业。企业注册资本151988.4万人民币，实缴资本151988.4万人民币，并已于2016年完成了战略融资。

二、热招城市

昆明市

三、热招岗位

•财务报告与分析岗

岗位介绍：1.核算与报告：负责组织公司会计核算工作，严格遵循《企业会计准则》及公司会计制度，确保会计信息真实、准确、完整、及时。组织编制及报送各类财务报表、管理报表及财务分析报告。2.业财融合与支持：深入业务前端，为生产、采购、销售等业务活动提供财务专业支持与数据分析。参与投资项目、经济合同的财务评审。

招聘条件：1.年龄条件：原则上不超过35周岁，对于特别优秀的，适当放宽条件。2.资质经验：持有中级会计师及以上职称，5年以上财务工作经验，其中至少2年财务管理或骨干会计岗位经验。持有注册会计师（CPA）优先。3.专业知识与技能：熟悉国家财经法规及会计准则；熟练掌握制造业财务分析等核心财务管理技能；熟练使用主流财务软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力。4.能力素质：具备较强的逻辑分析能力、判断决策能力和解决问题能力；文字表达能力佳；原则性强，工作严谨细致。5.优先条件：有大型制造业央企、国企财务管理工作经验者优先；熟悉装备制造业细分领域业务流程者优先。

•法务综合岗

岗位介绍：1.合同全流程管理：负责公司各类经济合同的起草、审核、修订与管理，对合同签订、履行、归档等环节实施全程监控与检查。建立并维护合同管理台账，实现合同信息的系统化、规范化管理。2.项目法律支持与风险控制：参与重大业务项目的评审、谈判及尽职调查，就项目所涉客户背景、市场环境、法律政策等提供法律审核意见。协助业务部门识别、评估并防控项目执行中的法律风险。3.合同管理监督与改进：定期对各业务及职能部门的合同档案、管理流程进行现场检查与评估。结合检查结果与日常问题，开展综合分析，提出优化建议并推动落实。4.授权法律审核：对拟授权事项、权限范围、期限及被授权人资格等进行法律审查，确保授权行为合法合规。5.合同标准化建设：基于公司业务实际与市场地位，牵头制定并持续优化各类合同示范文本，提升合同管理效率与风险防控水平。6.诉讼与纠纷处理：配合外部律师处理诉讼案件，研究案情、撰写法律文书、组织取证、编制证据清单。积极运用和解、调解等方式，最大限度维护公司利益，降低负面影响。7.法律培训与宣导：根据公司需求制定法律培训计划，组织实施并评估效果。开展多层次、多形式的法制宣传与普法工作，提升全员法律意识。8.其他综合事务：按时完成上级交办的其他法律相关工作。

招聘条件：1.年龄条件：不超过40周岁。2.职称或资格：具有法律职业资格证A证。3.专业知识与技能：具备扎实的法律文书撰写与审核能力，熟练使用办公软件。具备良好的英语听说读写能力，能处理英文法律文书者优先。具有企业法务或律师事务所相关工作经验，熟悉合同管理、项目尽调、诉讼处理等全流程法律事务。具备优秀的逻辑分析、风险识别与危机处理能力。具有良好的沟通协调、团队协作与执行推动能力。学习能力强，能快速适应业务变化，具备较好的现场应变能力。4.优先条件：具备具有大型企业或复杂业务场景下的法律风险管控经验者优先。

•财务信息化管理岗

岗位介绍：1.系统规划与建设：参与制定公司财务信息化发展规划与实施方案。主导财务相关信息系统（如ERP财务模块、预算管理系统、资金管理系统、税务管理系统等）的实施、上线及升级优化工作。2.流程优化与集成：对接业务部门与信息技术部门，梳理、分析、优化财务业务流程，提出并推动基于信息系统的流程再造。负责财务系统与研发(PLM)、生产(MES)、供应链(SRM)、项目(PM)、人力资源系统等其他业务系统的集成方案设计与数据对接管理。3.系统运维与管理：负责财务信息系统的日常运维、用户权限管理、主数据维护、流程配置与监控。快速响应并解决系统使用中的问题，保障系统稳定、安全、高效运行。4.数据分析与利用：利用财务系统及数据分析工具，构建财务数据分析模型，开发自动化管理报表与可视化看板，深入挖掘数据价值，为管理决策提供智能支持。5.制度建设与安全：制定和完善财务信息系统管理制度、操作规范及应急预案。确保财务数据安全、完整，符合公司信息安全及保密要求。6.业务培训与推广：编制财务信息系统操作手册与培训材料，组织面向财务人员及相关业务人员的系统操作培训，推广系统应用，提升整体应用水平。7.协同与支持：配合公司财务信息化建设的统一部署与要求，完成相关数据报送、接口开发等工作；探索财务数字化、智能化（如大数据、AI）在财务中的应用技术，评估其在公司应用的可行性与价值；完成领导交办的其他财务相关工作及上级单位布置的各项工作任务。

招聘条件：1.年龄条件：原则上不超过35周岁，对于特别优秀的，适当放宽条件。2.资质经验：具有3年及以上财务信息化相关工作经验，具备制造业企业财务信息系统实施、运维或管理经验。熟悉主流ERP系统（SAP、Oracle、用友、金蝶等）的财务模块架构与配置。3.专业知识与技能：熟悉制造业财务核算与管理流程（总账、应收应付、成本、资产、预算、资金等）；掌握一定的数据库知识，能够进行基本的数据查询与处理；熟悉至少一种数据分析或BI工具（如PowerBI、Tableau、帆软等）者优先；了解系统接口技术、网络及服务器基础知识。4.能力素质：具备优秀的系统思维能力、逻辑分析能力和跨部门组织协调能力；学习能力强，能够快速掌握新系统、新技术；工作积极主动，细致耐心，具备良好的服务意识。5.优先条件：同时拥有财务专业背景和IT技术背景者优先；有财务共享中心建设或运维经验者优先；参与过制造业ERP系统财务模块完整项目实施者优先；持有相关信息系统项目管理或认证者优先。

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