宝山区现根据学校师资配备及人员编制实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘优秀教育人才。

一、基本要求

1.职业道德要求

政治素质好、品行端正、身心健康、关爱学生，忠诚教育事业。

2.教师资格证要求

须持有符合学段要求的教师资格证（高校应届毕业生，须在2027年8月底前取得）。如教育部与市教委有新规定的，从其规定。

3.学历与专业要求

（1）应聘“中小学幼儿园教师”职位，须具有本科及以上学历和学位。研究生学历(学位)、师范类专业、学科专业匹配的优先。

（2）应聘“其他学校教师”职位，学历与专业要求如下：

应聘“社区教育学院”及“中等职业学校”教师职位（机电、数控、汽修、物流、酒店管理、计算机、学前教育、特教等）须具有本科及以上学历和学位，且所学专业须与应聘岗位匹配。研究生学历（学位）优先。

（3）应聘“卫生保健教师”职位，须具有本科及以上学历和学位，且属于“卫生教育、临床医学、公共卫生与预防医学、护理学类”等相关专业。研究生学历（学位）优先。

（4）国（境）外学历和学位，须通过教育部认证。

4.普通话要求

语文及幼儿园教师须达到二级甲等，其他须达到二级乙等。

5.外语水平要求

应聘不同学段英语岗位的教师职位须达到相应的英语等级要求（小学英语岗位要求大学英语四级475分及以上；中学及以上英语岗位要求大学英语六级或专业四级及以上；国<境>外高校毕业生，如无上述证书的，可提供雅思6分及以上或托福95分及以上证明材料），大学所学专业须为英语类相关专业。

6.年龄要求

一般不超38周岁（1989年1月1日及以后出生）。具有博士研究生学历（博士学位）的人员，年龄可放宽至40周岁。

*社会人员参加应聘报名时，须已取得以上相关证书，并已符合以上规定条件。2026届、2027届高校毕业生，均可按应届毕业生招录要求参加应聘。

二、其他要求

除符合基本要求外，还须符合以下条件：

1.非本市户籍应届毕业生

须至少符合以下一项条件

（1）取得硕士研究生学历和学位；

（2）教育部直属师范院校本科学历和学位；

（3）省属重点师范大学（含省属体育学院、音乐学院）师范类专业本科学历和学位；

（4）被评为“上海市普通高等学校优秀毕业生”；

（5）符合2027年上海市落户政策条件的其他大学毕业生。

*上海高校临时集体户口不视作上海市户籍。

2.社会人员

（1）非本市户籍：须具有硕士研究生学历（学位），且近3年内属于地市级及以上骨干教师或地市级中青年教学大赛获奖者（以教育行政部门颁发的证书为准）。

（2）本市户籍：年龄超过30周岁人员（1996年12月31日及以前出生），须具有3年及以上教育教学工作经历。

3.在职教师

（1）外省市编内教师：须具有本科学历和学位，且具有中级及以上教师职称；或研究生学历（学位）且具有初级及以上教师职称（职称以教育行政部门的批文为准），年龄一般不超40周岁（1987年1月1日及以后出生）。

（2）本市在职教师：本科及以上学历和学位，且具有初级及以上教师职称（以教育行政部门的批文为准），年龄一般不超38周岁（1989年1月1日及以后出生）。

三、优秀教师引进要求

除符合基本要求外，还须符合以下条件：

1.正高级教师、省级特级教师、省级特级校长（书记）、评为省级或教育部优秀教育工作者（名师、骨干教师等，以教育行政部门的批文或颁发的证书为准），年龄一般不超50周岁，经区专家组考评，符合优秀教师引进条件的，可免笔试、户籍等要求。

2.本市高级职称教师，或本市区级以上骨干教师（以教育行政部门的批文或颁发的证书为准），年龄一般不超45周岁，经区专家组考评，符合优秀教师引进条件的，可免笔试要求。

3.本市中级职称在编教师且获本市区级及以上中青年教学大赛等第奖，或获得基础教育相关专业博士研究生学历（博士学位）的教师（以教育行政部门的批文或颁发的证书为准），年龄一般不超40周岁，经区专家组考评，符合优秀教师引进条件的，可免笔试要求。

*优秀教师引进申请，由各招录单位向教育局书面提出，由教育局组织专家组进行学科教学能力考评，择优录用。

四、储备教师招录要求

除符合以上要求外，还须符合以下条件：

年龄一般不超过30周岁（1997年1月1日及以后出生）；须参加宝山区统一招录考试（含笔试、面试、试教），成绩合格且被学校拟录用者可作为“储备教师”使用，储备期为三年（至2030年7月31日止，储备期内招录考试成绩有效）。

五、招录程序

1.上报计划

各单位在核定的编额内制定上报招录计划，经教育局审核同意后，报上级部门审批。

2.发布公告

经上级部门审批同意，由教育局统一发布招聘信息。

3.报名受理

应聘者进行网上注册报名，用人单位实行网上预审并确定应聘初选人员。（网上报名通知另发，请关注“宝山教育信息网—（https://www.bsedu.org.cn/）—专业平台—教师招聘”或“宝山教育公众号”）

4.组织笔试

初选人员由教育局上报参加笔试，笔试包括“综合测试”和“学科测试”两个项目，其中有一项不合格者即予“淘汰”，两项均合格者继续进入面试。

5.组织面试

高中学段由用人单位统一组织，初中、小学、幼儿园学段由教育局统一组织，成绩合格者继续进入试教，不合格者即予“淘汰”。同时对应聘者的资格条件及应聘材料真实性进行审核。

6.组织试教

由用人单位统一组织，成绩合格者纳入总分值测算，不合格者即予“淘汰”。

7.择优录用

用人单位根据笔试、面试和试教成绩计算总分值（笔试占30%<2项笔试各15%>、面试占30%、试教占40%），并按总分排序择优确定“拟录用”人选。同时，各招聘单位可根据教育局规定流程，在符合条件但未被拟录用的应聘者中，进行双向再选择，确定双向再选择“拟录用”人选。

8.组织体检

招聘单位通知“拟录用”人选参加体检（2027年获取教师资格证的人员可免体检）。

9.确定人选

用人单位根据体检结果对“拟录用”人选作出综合评定，并确定拟正式录用人员。

10.材料送审和组织公示

用人单位对拟正式录用人员制作送审材料并报区教育工作党委组织人事科，经审核后报局领导复核，再报上级部门审批，同时组织公示。

11.办理录用手续

经批准录用的人员携相关材料到用人单位报到，同时与用人单位签订《聘用合同》，并办理聘用登记和社保缴费等手续。

报名方法

2027年宝山区

教师招聘（第一期）报名工作

平台报名时间：

10月26日10:00~11月5日15:00

（如有变化以平台公布时间为准）

复制以下网址，打开浏览器粘贴

可进入

http://bsszzp.bsedu.org.cn/website/ecloudform/2610150928

宝山区教师招聘报名流程

步骤一

进入宝山区教师招聘平台

点击“网上报名”

即可进行线上注册

填报个人信息

选择学校具体岗位报名

步骤二

届时会点对点推送后续的各类通知

（报名考试招聘期间请不要取消关注公众号）

步骤三

学校对应聘人员进行审核

教育局进行复审

应聘人员可通过平台查询结果

步骤四

学校审核通过的人员

在网上支付笔试费用

（支持微信扫码支付）

步骤五

应聘人员打印准考证

参加笔试

（学科测试、综合测试）

步骤六

应聘人员可通过平台

查询笔试、面试、试教成绩

以及拟录用结果

宝山区师资招录信息