招聘1人1个岗位
一、单位简介
乌海机场于2002年3月25日开工建设，2003年12月12日正式通航运营，2008年8月13日移交内蒙古民航机场集团公司管理，2021年完成总分公司改制。2023年乌海机场年旅客吞吐量突破70万人次，2024年旅客吞吐量达到82万人次，创历史新高。
为满足公司安全发展需要，现面向社会公开招聘1名消防岗位人员。
二、招聘原则
(一)坚持公开、公平、公正、严谨规范的原则。
(二)坚持岗位需要、按岗聘用的原则。
(三)坚持统一领导、全程监督的原则。
(四)坚持依法合规、合理原则。
三、招聘岗位
部门:安检护卫部
岗位名称:消防员
需求人数:1
任职条件:
1.大学专科及以上;
2.消防员需符合《消防员职业健康标准》;
3.国家综合性消防救援队伍转业或退伍的消防干部、士兵优先;
4.持有B2(含)以上机动车驾驶证者优先。
备注：
1.签订劳动合同，执行协议制工资制，合同期限为五年，期满不再续签。
2.年龄要求：18周岁以上，30周岁以下。
四、招聘条件
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导，积极贯彻党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.认同内蒙古民航机场集团公司企业文化，弘扬内蒙古民航机场集团公司企业精神;
4.具有与履行岗位职责相适应的知识和技能;
5.符合岗位能力素质要求，具备较强的学习和创新能力;
6.诚实守信，团结协作，工作勤奋，注重实效;
7.符合岗位说明书要求的其他条件。
(二)应聘者具有下列情形之一不得报考
1.现役军人;
2.在读的普通高等院校全日制专科、本科、研究生;
3.试用期内的公务员(参公人员)和未满最低服务年限的公务员(参公人员)，试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员(列编招聘);
4.曾被开除、辞退、解聘的;涉嫌违法犯罪尚未查清的;
5.退役军人在服役期间受过处分的;
6.被开除中国共产党党籍的人员;
7.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
8.在各类招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
9.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的人员;
10.法律法规规定不得应聘的人员。
五、劳动关系与薪酬待遇
(一)劳动关系
应聘人员与乌海机场签订固定期限劳动合同，合同期限为5年，期满不再续签。
(二)薪酬待遇
1.薪酬待遇为协议制工资，员工月工资标准为4500元(应发)，其中岗位工资1050元，绩效工资2675元，各类补贴(物业、取暖、伙食、通讯)合计775元，试用期一个月，试用期期间岗位工资、补贴项工资正常发放，无绩效工资，试用期结束转正后绩效工资全额参与部门月度考核，根据考核结果兑现绩效工资。
2.在岗职工夏季防暑降温费标准按照乌海机场标准执行。
3.结合全年安全与服务贡献，享受年度安全服务责任奖、年度绩效工资。
4.早夜餐费、节假日加班费按照法律规定和乌海机场制度执行。
5.按照地方规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业)。
6.单位统一配发工装，享受体检待遇等。
六、招聘程序及办法
(一)报名流程
1.公告时间：2025年11月6日，公告期7天。
2.公告方式：
(1)乌海市公共就业服务网
(https://whsrsj.net/#/login/company);
(2)内蒙古三丰人力资源管理有限公司网
(http://www.sanfenghr.com/);
(3)三丰人力资源服务平台微信公众号。
3.报名时间：2025年11月6日至2025年11月12日18:00截止。
4.报名方式：报名统一采取邮箱报名的方式进行，报考者需提交以下材料：
(1)个人简历;
(2)本人身份证;
(3)毕业证书、学位证书;
(4)学信网下载教育部学历证书电子注册备案表、应届毕业生需提供学信网的学籍查询证明;
(5)其他与报考资格相关的资质、证件材料扫描件(如：职业资格证书、工作经历证明材料、党员证明材料、驾驶证);
(6)户籍所在地公安派出所出具的无犯罪记录证明;
请将上述材料进行扫描并整理成电子版压缩包后发送至指定邮箱，压缩包请注明“个人姓名+报名岗位+联系方式”，同时务必在个人简历中注明报考岗位和个人手机号码。
报名邮箱：
1442632371@qq.com
5.报名要求：报名时要准确、如实地填写个人相关信息，报考者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺将对报考者提交的资料信息严格保密。凡提供不实信息者，一经查实，取消考试资格。提交报名至结果公示期间所留电话号码在招聘期间须保持畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响招聘的，责任自负。
(二)资格审查
1.资格审查时间:2025年11月13日。
2.资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料进行核对及审查，在报名截止后，未完整提交报名资料导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。
3.考生须对所提交材料的真实性、合法性负责，凡因所提交材料弄虚作假而影响报名、考试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加笔试、体测、面试、资格复审时所使用的证件必须一致。
(三)笔试
1.笔试采取闭卷的方式进行，要求统一使用汉语试卷，汉语作答。
2.笔试不指定大纲和教材，考试时间90分钟，满分为100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。
3.笔试规定用黑/蓝色字迹的钢笔或签字笔作答。
4.本次招考不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.笔试时间、笔试地点将以电话或短信的方式通知，请考生随时保持电话、短信畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果)。
(四)体能测试
1.体能测试项目为俯卧撑、仰卧起坐、引体向上、100米跑、3000米跑。
2.笔试结束后，进行体能测试。
3.体能测试时间、体能测试地点将以电话或短信的方式通知，请考生随时保持电话、短信畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果)。
4.所有进入体能测试的人员必须本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加体能测试的视为自动放弃。
(五)面试
1.体能测试结束后，按照岗位招聘人数与体能测试人数不低于1:2的比例，由高到低确定进入面试环节人选，最后一名面试人选的体测成绩并列者，可同时参加面试。
2.面试形式：结构化面试，考察应聘岗位所必备的基本素质和能力。
3.面试满分100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
4.面试人员、面试时间、面试地点将以电话或短信的方式通知，请考生随时保持电话、短信畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果)。
5.所有进入面试的人员必须本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。
七、体检
(一)体检
1.由第三方公司发布通知，由乌海机场统一组织，具体时间和地点另行通知。
2.对于无正当理由不按时参加体检、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员，一经查实，取消聘用资格。
3.因体检不合格或被取消资格出现空缺名额的，按照面试成绩依次等额递补。
八、公示和聘用
(一)根据招聘流程，拟聘用人员信息统一在内蒙古三丰人力资源管理有限公司网站、三丰人力资源服务平台微信公众号上进行公示。公示期间公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
(二)举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待问题查实并作出结论后再决定是否聘用。
(三)拟聘人员经公示无异议的，在相关部门办理入职，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。乌海机场与受聘人员签订劳动合同。
(四)未在规定时间内办理聘用手续或到岗工作的，视为自动放弃，取消聘用资格。
九、纪律和监督
(一)招聘工作实行回避制度。招聘过程中，与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的成员企业负责人不得参与招聘工作。具体负责组织招聘的工作人员，在招聘过程中涉及与应聘者有上述亲属关系或存在其他可能影响招聘公正情形的，也应当回避。
(二)监督举报电话：0473-2783316，对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格。
(三)纪检监察人员全程对招聘各环节进行监督检查，相关人员可随时向纪检监察工作人员举报违反本规定的行为，一经查实，将严肃处理。
十、其他事项
(一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消聘用资格。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。
咨询电话：0473-2036159
咨询时间：
工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00
