土默特右旗林业和草原局

2026年公开招聘

专业森林草原防灭火人员公告

为切实做好森林草原防灭火工作，根据我旗森林草原防灭火工作实际，经旗委旗人民政府同意，决定面向社会公开招聘专业森林草原防灭火工作人员。现将本次招聘有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次计划公开招聘工作人员共计14名，其中专业森林草原防灭火人员13名、火情安全员1名。招聘期间若出现新增岗位空缺，将直接在本次招录中增补录用名额，确保足额招录。

岗位工作职责：专业森林草原防灭火人员主要负责全旗森林草原日常防火巡查、火情处置、隐患排查、应急扑救等相关工作；火情安全员主要负责火场动态观察、智慧安防系统操作运维等工作。

用工性质：本次招聘人员为劳动合同制聘用人员，不纳入机关事业单位编制管理。

二、招聘范围及报考条件

（一）基本招录要求

1.专业森林草原防灭火人员岗位：18-35周岁（1991年10月12日至2008年10月11日期间）男性，具备高中及以上学历。

2.火情安全员岗位：18-35周岁（1991年10月12日至2008年10月11日期间），具备国民教育序列大专及以上学历。

3.退役军人、有消防服役经历人员，同等条件下优先录用。

（二）报考人员必备条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.自觉践行党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，主动维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识。

3.品行端正、作风正派，责任心、事业心强，服从管理、听从指挥。

4.热爱森林草原防灭火工作，能够适应应急值守、野外作业、突发火情处置等高强度工作。

5.具备国家承认的对应岗位学历，身体素质良好，能够胜任岗位工作要求。

6.自愿遵守聘用单位各项规章制度，恪守工作纪律，履职尽责。

（三）不得报考情形

1.现役军人、在读全日制普通高校学生；

2.机关事业单位在编在岗工作人员（含试用期正式聘用人员）；

3.曾受过刑事处罚、被开除公职，或涉嫌违法犯罪尚未查清的人员；

4.因吸毒、酒驾、涉黄涉赌、涉政涉恐、寻衅滋事、涉足邪教等违法行为被行政拘留的人员；

5.公务员、事业单位招考中存在舞弊等违规行为，尚在禁考期限内的人员；

6.存在腰腿器质性损伤、伤病后遗症、残疾等级评定记录及严重伤病治疗记录，不适宜从事消防工作的人员；

7.有酒驾、醉驾处罚记录，参与非法组织、邪教组织、关联黑恶势力或危害国家安全活动的人员；

8.患有心脏病、癫痫、哮喘等不适宜剧烈运动疾病，以及传染性疾病、家族遗传病、有吸毒史的人员；

9.无法与原用工单位解除劳动合同、存在未了结劳动纠纷的人员；

10.其他不符合岗位从业要求、不适宜从事森林草原防灭火工作的人员。

三、招聘程序

本次招聘全程按照发布公告、现场报名及资格审查、结构化面试、体能测试、体检、考察、公示、聘用的流程规范开展，全程公开、公平、公正，接受社会监督。

（一）公告发布

本次招聘公告通过微信公众号“活力土右旗”面向社会公开发布，后续面试、体能测试、公示等所有招录相关事宜，均通过该平台通知，不再另行单独通知。

（二）现场报名及资格审查

1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，不接受线上报名、邮寄报名。

2．报名时间：2026年10月12日至10月16日17：30（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

报名咨询电话：0472-8925248。

3.报名地点：智慧大楼5楼510室

4.报名材料（原件+复印件，所有材料真实有效，缺一不可）：本人身份证、户口页、毕业证；大专及以上学历需提供学信网学历认证报告；驾驶证、相关技能证书、荣誉证书；退役军人需提供退役证；近期一寸蓝底电子免冠照片、个人征信报告、无犯罪记录证明；《土默特右旗林业和草原局2026年公开招聘专业森林草原防灭火人员报名表》《个人承诺书》（扫描公告下二维码下载）。

5.资格审查：招聘工作组对报考人员提交的材料进行严格审核，审核合格人员方可进入面试环节。本次招聘开考比例原则上为1:3，未达到规定比例的岗位，经招聘工作组研究可适当降低开考比例。

（三）结构化面试

面试由招聘工作组统一组织实施，采取结构化面试形式，满分100分，成绩保留两位小数。主要考察考生综合素质、岗位适配度、应急处置能力、思想品行及职业素养。

若岗位实际面试人数与招聘人数比例为1:1及以下，考生面试成绩需达到本场次同试题、同考官组平均成绩，方可进入下一环节。面试具体时间、地点及要求以“活力土右旗”公众号通知为准。

（四）体能测试

1.测试内容：参照《全国林业和草原系统地方森林草原消防队伍训练手册（2022年版）》执行，包含100米冲刺跑、俯卧撑、1000米长跑（女性800米长跑）三项，满分100分，成绩保留两位小数。

2.相关要求：考生因个人伤病、自身原因无法按时参加测试的，视为自动放弃，取消测试资格；测试过程中发生意外，由考生本人自行承担责任。

3.总成绩核算：总成绩=面试成绩×40%+体能测试成绩×60%，成绩保留两位小数。按照总成绩从高到低排序确定体检人员名单，总成绩并列时，优先录用退役军人、有消防服役经历人员，无优先条件的组织加试确定人选。

（五）体检

体检由招聘工作组统一组织，在三甲及以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自行承担。

考生无正当理由缺席体检、体检不合格、体检弄虚作假的，取消聘用资格，空缺名额按总成绩依次递补，体检合格人员进入考察环节。

（六）考察

考察工作突出政治标准，重点核查考生政治立场、思想觉悟、“四个意识”“四个自信”“两个维护”践行情况及民族团结相关要求落实情况。全面考察考生思想政治表现、道德品行、遵纪守法、工作学习表现、征信情况等。

考察采取实地走访、档案审核、个别谈话、征信查询等方式开展，考察不合格、自愿放弃考察的考生，取消聘用资格，空缺名额依次递补。

（七）公示与聘用

考察合格的拟聘用人员名单，在“活力土右旗”微信公众号公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。公示期间如有异议，可实名反馈并提供核查线索。

公示期满无异议的，按规定办理聘用手续；公示查实存在违规问题的，取消聘用资格，空缺名额按程序递补；问题暂无法查实的，暂缓聘用，待核查清楚后作出最终决定。

四、薪酬待遇

1.试用期待遇：拟聘用人员上岗后统一开展1个月岗前培训，培训期即为试用期，试用期工资2310元。试用合格正式签订劳动合同。

2.正式薪酬：正式聘用后工资3500元/月（含五险个人缴纳部分）。

3.增资机制：建立年度考核制度，年度考核合格者工资增加100元，年度考核优秀者工资增加200元，连续两年考核不合格者，依法解除劳动合同。

4.技术岗位津贴：设置专项技术队员岗位，持有无人机驾照、B2及以上驾驶证、森林消防员证、无线电台操作证、工程机械操作证、医师证、电工证、电焊工证等实用技能证书的人员，每月享受1000元技术岗位津贴。技术岗位空缺时，从在岗优秀队员中择优递补。

五、日常管理

1.聘用人员统一由土默特右旗林业和草原局管理，党团组织关系转入聘用单位，正常参与组织生活。

2.岗位实行24小时值守制度，日常合理安排轮休，重大节日、重点防火期、突发灾害、重大任务期间全员在岗待命。

3.建立人员储备机制，本次体能测试合格未录用人员全部纳入防火人才储备库，统一建档、动态管理，岗位出现空缺时优先从储备人才中补录上岗。

4.聘用人员在岗期间违纪违规的，视情节给予警告、记过、留队察看等处分，情节严重的依法解除劳动合同。

5.存在连续两年考核不合格、擅自离职、拒不服从管理、履职失职失责、被依法追究刑事责任等情形的，单位可依法解除劳动合同。

六、纪律监督

1.本次招聘全程接受旗纪检监察部门监督，严格执行回避制度、责任追究制度，全程规范透明。

2.严格落实考试诚信制度，对报考及招录过程中弄虚作假、舞弊、替考等违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理，已录用人员一经查实立即清退。

七、其他事项

1.后续我局森林草原防扑火大队若出现单次减员5人以上情况，将依据本方案随时启动补招工作，足额补齐队伍力量。

2.本公告未尽事宜，由土默特右旗招聘森林草原防灭火人员工作组负责解释。

3.咨询及监督举报电话：0472-8809408

附件1：个人承诺书

附件2：岗位表

附件3：报名表

附件4：体能测试标准

（附件内容详见下方二维码）

土默特右旗林业和草原局

2026年10月8日