为促进就业困难人员充分就业，按照《内蒙古自治区人力资源和社会保障部门公益性岗位管理办法》（内人社发〔2024〕11号）有关要求，结合各用人单位实际需要，现按照公益性岗位使用要求，在九原区范围内公开招聘10名公益性岗位人员，有关事项公告如下：

一、招聘对象

同时具备以下两个条件：一是已经认定的就业困难人员；二是确实难以通过市场渠道实现就业的就业困难人员，可纳入公益性岗位安置对象范围，实行托底安置。根据年龄、家庭等因素，建立公益性岗位安置对象排序机制，优先安排符合岗位条件的距离法定退休年龄不足5年人员和零就业家庭成员。

符合条件的就业困难人员（应符合《内蒙古自治区就业困难人员认定办法》中规定的就业困难人员认定范围）。

就业困难人员是指在城镇常住人员中法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望并已进行失业登记的以下6类人员：

（一）大龄失业人员。指在常住地连续居住6个月以上且参加城镇职工社会保险1年以上的女性年满40周岁、男性满50周岁的失业人员。

（二）残疾人员。指持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。

（三）零就业家庭成员。指同一家庭户口内有2名及2名以上共同生活成员，且在法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的家庭成员均进行失业登记，且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭人员。

（四）失地农牧民。指依法被旗县级以上政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地或草场，女满40周岁、男满50周岁及以上的农牧民。正在享受的征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员不在此类人员范围。

（五）长期失业人员。指正在享受最低生活保障待遇，且连续失业登记1年以上，女满35周岁、男满45周岁及以上的失业人员。

（六）就业困难的高校毕业生。指离校2年及以上从未就业的高校毕业生（高校毕业生主要指从全日制高等院校毕业的学生）。

二、招聘条件

（一）拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；

（二）九原区常住人员且确实难以通过市场渠道实现就业的就业困难人员；

（三）自愿从事公益性岗位工作，尽职尽责，吃苦耐劳，具有一定社会责任感和组织协调能力；

（四）符合所报岗位工作要求；

（五）具有适应岗位要求的身体条件；

（六）根据年龄、家庭等因素，建立公益性岗位安置对象排序机制，优先安排符合岗位条件的距离法定退休年龄不足5年人员和零就业家庭成员。

（七）灵活就业社会保险补贴正在享受以及享受期满的人员不在招聘范围内，招聘录取的公益性岗位人员期满后不再享受灵活就业社会保险补贴。

三、聘用方式

此次招聘工作，采取面向全区公开招聘方式，按照报名初审、复审、培训、聘用的程序进行。

四、报名事宜

（一）报名时间：2026年8月24日至8月28日

（二）报名地点：各用人单位（后附详细报名地址）。

（三）报名资料：

1．身份证原件及复印件1份；

2．内蒙古自治区就业困难人员申请认定审批表复印件1份；

3．就业创业证原件及复印件1份；

4．户口本原件及复印件1份（首页与本人页复印在同一张A4纸上）；

5．不具有九原区户籍的九原区常住人口需另外提供所在地社区出具的居住证明原件1份和复印件1份；

6．残疾人员需提供残疾证原件及复印件1份；

7．近期1寸红底免冠照片1张；

8．公益性岗位报名登记表1份。

五、岗位待遇

就业公益性岗位每月岗位补贴按我区现行最低工资2380元／月（含社会保险个人部分）标准执行。社会保险单位缴纳部分（除工伤保险和大病医疗）由区就业服务中心从就业补助资金中列支。社会保险个人缴纳部分从岗位补贴扣减。由用人单位代扣代缴。

六、服务期限

就业公益性岗位服务期限为3年（以初次核定享受公益性岗位补贴时年龄为准），对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。

七、相关要求

公益性岗位安置人员应认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，服从组织安排。用人单位履行用人管理主体责任，对存在不按时到岗、无法完成岗位职责、不服从工作安排、不遵守工作纪律等行为的，将取消公益性岗位的聘用资格。对弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取公益性岗位上岗资格的，按有关规定取消其上岗资格，追究有关当事人的责任。

附件：1．2026年九原区公益性岗位开发设置表

2.公益性岗位报名登记表

用人单位地址：

包头市九原区人民政府沙河街道办事处

地址：九原区健康路三号街坊沙河街道办事处

联系电话：0472-7162282