招聘628人
为进一步配齐配强全区行政执法队伍工作力量，按照工作安排，经研究决定，在参加2025年12月28日全区行政执法人员联考的考生范围内，使用首批空余招聘计划，开展本次“1+N”补充招聘工作，现将有关事项公告如下。
一、补充招聘人员数量、范围
（一）本次拟补充招聘工作人员628名。根据工作需要，在招聘条件不变的前提下，将首轮招聘中未招聘到的项目人员岗位、高校毕业生岗位，在本轮补充招聘全部转为普通岗位，供考生重新选报，择优聘用。
（二）参加内蒙古自治区2025年12月28日全区行政执法人员联考，且笔试成绩须达到：
1.使用国家通用语言文字试卷或蒙古语言文字试卷的考生，笔试成绩达到59分及以上的具备选岗资格。
2.使用兼通蒙古语言文字试卷的考生，笔试成绩达到55分及以上的具备选岗资格，选岗范围为兼通蒙古语言文字岗位。
符合以上范围的同时，需满足拟改报岗位招聘条件的人员，可参与此次补充招聘。
（三）本次招聘过程中已经确定为拟聘用人员和参加面试后自愿放弃聘用资格的人员，不具有参加补充招聘报考资格。若在招聘过程中发现此类情况，将取消本次补充招聘聘用资格。
二、补充招聘原则
（一）参加补充招聘工作应按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。
（二）补充招聘工作人员应当符合补充招聘岗位规定的各项招聘条件和要求。
（三）参加补充招聘的人员，每人只能选报一个岗位。
（四）补充招聘岗位资格审核以参加补充招聘人员2026年行政执法专场招收初次报名时填报确认的信息为准。
（五）岗位选报只进行一次。考生应认真阅读补充招聘公告和《2026年内蒙古自治区行政执法人员1+N补充招聘岗位需求表（附件）》（以下简称《岗位需求表》），对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。未参加补充招聘、未在规定时限内选报岗位、选报岗位失败等的，视为放弃补充招聘资格；不符合应聘资格条件或补充招聘岗位资格条件等的视为选报失败，失去补充招聘资格。
三、补充招聘程序
（一）程序及注意事项
1．选报岗位采取网络方式进行，网站为内蒙古人事考试网（网址http://www.impta.com.cn）。岗位选报时间：2026年6月1日开始，将按照笔试成绩分批次进行改报岗位，具体时间安排如下：
（1）考生笔试成绩为（含60分）60分以上的，改报时间为2026年6月1日9：30-17：00。
（2）考生笔试成绩为60分（不含60分）以下的，改报时间为2026年6月2日9：30-17：00。
资格初审工作由各招聘单位完成，资格初审时间为2026年6月3日9：00—17：00和6月4日9：00—17：00。
2．参加补充招聘人员要认真阅读《岗位需求表》以及本公告中的有关要求、资格条件等，对照个人情况选报符合条件的岗位。考生须在规定时间内选报岗位，逾期未选岗的，视为自愿放弃本次选岗资格。
3．选报岗位期间，报名网站将实时提供本人在选报岗位的排名情况。
（二）资格初审
补充招聘岗位资格初审工作在网上进行。由各招聘单位对所有报名人员进行资格初审。从初审合格的考生中，按照每个岗位考生笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例（报考人数与岗位聘用人数之比，下同）确定进入资格复审范围的人员。凡初审合格的考生人数不足3:1的，以实际人数进入资格复审范围；笔试成绩并列而超出3:1的，一并进入资格复审范围。参加补充招聘人员可于2026年6月7日在报名网站查询资格初审及进入资格复审范围情况。
（三）资格复审与面试
资格复审工作采取线上复审方式进行。通过资格初审的应聘人员须提供符合选报岗位资格条件的佐证材料，并于2026年6月8日9：30至6月9日17：30期间以彩色JPG格式扫描件添加到报名系统指定栏目中，逾期视为自动放弃。资格复审工作由盟市人社部门、招聘单位完成。资格复审环节递补1次，递补以电话形式通知，未进入资格复审范围的选报人员在补充招聘面试工作开始前，有机会依次递补进入资格复审范围，递补时间为2026年6月11日，请参加补充招聘人员保持报名时所留手机号码畅通。资格复审通过人员名单将在2026年6月12日通过内蒙古人事考试网公布。
资格复审提供材料要求如下：
（1）考生须上传从专科、本科到研究生等所有阶段的学历、学位证书扫描件，包含二学位、第二学位、辅修学位证书。2026年应届毕业生，如暂未取得学历证书，需提供教育部学籍在线验证报告。留学回国人员，需上传由国家教育部留学服务中心出具的《国外学历认证报告》。
（2）考生须上传本人有效居民身份证正、反面扫描件。
（3）应聘限定户籍岗位的，考生须上传户口簿首页、户主页和本人页或户口所在地公安派出所出具的户籍证明扫描件。户口保留在外地的高校毕业生（含2026年应届生），还需上传本人原户籍注销页或原户籍所在地公安派出所出具的户籍证明。
（4）应聘项目人员岗位的，服务基层项目人员须上传服务期满且考核合格的证书或服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格证明扫描件；大学生退役士兵须上传退役士兵证扫描件。
（5）应聘要求有工作经历岗位的，考生须上传劳动合同或单位出具的工作经历证明（含起止年月、岗位等内容）扫描件。考生在不同单位工作的时间可累计计算，相关证明材料都须上传。
（6）应聘高校毕业生岗位的，未落实工作单位的2024年度、2025年度高校毕业生，须上传毕业院校（系、院、部）或档案保管部门开具的档案组织存放证明（含存放时间）。2026年度应届毕业生无需上传证明材料。
（7）应聘退役士兵岗位的，考生须上传退役士兵证扫描件。
（8）应聘要求有其他资格证书岗位的，考生须上传所持有职称证、职业资格证等扫描件。
（9）应聘限定中共党员（含预备党员）岗位的，考生须上传党员组织关系所在基层党组织出具的《党员身份证明》（有经办人签字、联系电话及党组织公章）。
（10）考生属于机关或事业单位在编人员的，应上传已过试用期、已满最低服务年限的证明材料。
（11）若考生所学专业为国外专业，或属于国内专业目录外的专业，且与《2026年度内蒙古自治区行政执法人员专场招收岗位表》中要求的专业名称不完全一致的，需提前准备并上传大学期间完整的成绩单。该情况由审查小组进行集体研究，判定考生所学专业是否符合岗位要求。
（12）考生持有的其他证书、材料可根据选报岗位的招聘条件要求一并上传。
应聘兼通蒙古语言文字岗位的考生，在面试环节前进行蒙古语言文字翻译水平加试，具体加试由各盟市自行组织实施。考生需现场在规定时间内将指定的国家通用语言文字材料口译为蒙古语言，成绩合格进入面试环节，不合格按照该岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行1次。缺考的，不再进行递补。通过语言加试后，应聘“兼通蒙古语言文字”岗位考生在面试环节只能使用国家通用语言答题。
应聘盟市及以下事业单位的面试工作，由盟市组织实施，考生须到应聘岗位所在盟市参加面试。面试时间定于2026年6月15日，在全区12个盟市所在地同步开展，具体以考生面试通知书时间为准。面试满分100分，面试成绩保留小数点后三位。考生在面试环节须使用国家通用语言答题。
参加面试的考生需于2026年6月13日至15日登录内蒙古人事考试网打印面试通知书。考试总成绩以及进入体检、考察范围人员名单初步定于2026年6月下旬在各盟市人事考试相关网站上公布。
（四）补充招聘拟聘人员确定
采取结构化面试的，对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到面试成绩合格分数线70分，方可进行下一环节；自主开展非结构化面试的，面试成绩合格分数线的划定以各招聘单位发布的面试公告为准。
考试总成绩计算比例及未尽的其他事项按照《2026年度内蒙古自治区行政执法人员专场招收公告》执行。资格审查工作贯穿于补充招聘全过程。本公告由自治区人力资源和社会保障厅负责解释。其他需要调整事项，请考生随时关注内蒙古人事考试网。
