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湖南财政经济学院招聘劳务派遣性质工作人员公告

湖南财政经济学院招聘劳务派遣性质工作人员公告

招聘1人1个岗位

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报名时间
2026/11/22 -2026/11/22



因工作需要,经学校批准,面向社会招聘劳务派遣性质工作人员1名。现就有关事项公告如下:


一、岗位名称及数量

岗位:造价工程师1名


二、工作地点

湖南财政经济学院


三、工作方式

劳务派遣全职工作


四、岗位职责及招聘条件

岗位职责:

1.负责学校后勤各类维修改造项目的工程量清单编制、项目概算、施工图预算、竣工结算、设计变更、现场签证等全过程造价管理工作。

2.熟练识读施工图纸,常态化开展现场工程量核查核对工作,配合施工、监理等相关职能部门完成现场收方、成本核验等工作。

3.收集梳理市场材料、人工、机械设备价格信息,建立健全造价价格台账,精准开展项目成本测算与造价分析,落实精细化成本管控要求。

4.负责编制项目招标采购需求及造价类配套文件,确保招标工作合法合规、规范有序开展。

5.负责项目图纸、变更单、签证单、施工合同、结算书等各类造价资料的收集整理、分类归档及动态管理,完善项目造价档案体系。

6.对接审计处、施工单位、第三方审计机构、监理单位等各方主体,配合完成结算对账、审计核查、问题答疑等各项工作。

7.动态跟踪项目施工全过程成本,及时排查、上报超预算风险,结合项目现场实际情况,提出科学可行的成本优化建议。

8.完成处室交办的其他工作。

招聘条件:

面向社会公开招聘,符合以下条件的可报名应聘:

1.专业学历:工程造价、工程管理、土木工程等工程类相关专业,大专及以上学历。

2.资质证书:持有二级及以上造价工程师执业资格证书。

3.工作经验:具备两年及以上建筑、安装工程造价实操经验,有校园维修、房建、市政、装饰装修项目造价工作经验者优先。

4.专业技能:熟练操作广联达、智多星、CAD等算量计价及绘图软件,能够独立完成项目算量、组价工作;熟悉当地工程定额、清单计价规范及造价相关政策文件;可结合施工图纸及现场实际,独立完成项目概算、预算、结算的编制与审核工作。

5.综合素质:工作严谨细致、责任心强,具备良好的数据敏感度、逻辑思维及沟通协调能力,能够适应项目攻坚、结算阶段性加班工作。


五、有下列情形之一的人员,不得参加报名。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。


六、待遇与聘期

1.受聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同,以劳务派遣形式在我校工作;

2.待遇

初级及以下职称5500元/月包干(个人和单位部分社保都由自己支付);中级职称6500元/月包干(个人和单位部分社保都由自己支付);高级职称7500元/月包干(个人和单位部分社保都由自己支付)

3.聘期

合同三年一签,试用期6个月,试用期内不能胜任岗位工作者,解除聘用。首个合同期满,通过考核后,可续签一次三年期合同,期满不再续签。


七、招聘程序及安排

(一)发布信息

招聘信息由学校和劳务派遣公司联合在学校人事处网页发布。

(二)报名

1.报名。采用网络电子邮件报名的方式,报名者将报名表(附件)、身份证、毕业证、岗位相关证书(如有)电子档(按以上顺序全部整理为一个PDF文档,不大于2M)于2026年11月22日之前发送至邮箱583493988@qq.com(邮件标题为:应聘岗位全称)。未报名、逾期报名、提供的材料电子档不符合以上要求者不进入下一招聘程序。

2.资格审查。劳务公司会同学校人事处、后勤处进行资格审查。未按要求报名并提供资格审查附件材料或存在提供信息不全等情况的,资格审查不予通过;应聘者应如实填写和提供应聘信息和相关材料,凡提供虚假材料的,一律取消应聘资格或聘用资格。审查结果在学校人事处网页公示2天。

3.相关要求。

(1)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位);

(2)有亲属在校内工作的应聘人员应在报名同时书面告知学校人事处,未进行如实告知的,取消应聘资格;

(三)考核

资格审查合格者交验资质证明原件并参加考核。考核时间及具体安排方案另行通知。

考核采取笔试和面试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试主要测评应聘人员的基本业务知识,占综合成绩的50%;面试主要测评应聘人员的沟通能力及其他通用职业能力,占综合成绩的50%。

笔试成绩合格分数线70分,未达到合格分数线的人员不进入面试环节、不进入综合成绩排名。面试成绩合格分数线70分,未达到合格分数线的人员不计算综合成绩、不进入综合成绩排名。综合成绩相同的,以面试成绩为准进行排名(取面试成绩小数点后2位)。

应聘人员凭身份证参加考核。

(四)公布考核结果及拟录用名单

面试结果及拟录用人员名单在学校人事处官网公布,公示3天。

(五)办理入职手续及签订劳动合同

咨询电话:0731—88811004(学校人事处江老师);长沙高新开发区麓谷劳务派遣服务有限公司黎经理,15874260032。

监督电话:0731—88811107(纪委、监察专员办公室)



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