根据《关于做好2026年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅函〔2026〕47号）、《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》（内人社发〔2022〕2号）、《内蒙古自治区关于进一步完善中小学教师公开招聘长效机制的指导意见》（内教发〔2021〕14号）等法律法规及政策文件规定，现将鄂尔多斯市教育体育局市直属学校2027年公开招聘公费师范生及国优计划应届毕业生有关事项公告如下。

一、招聘计划

本次面向部属师范院校2027年度应届公费师范生、国优计划毕业生及择业期内（含2025年度和2026年度毕业的）未落实工作单位的公费师范生、国优计划毕业生（未落实工作单位的公费师范生、国优计划毕业生指其档案组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门<毕业生就业指导服务中心>、各级人才交流服务机构等各级公共就业服务机构的高校毕业生，不将签订就业协议、缴纳社保作为限制性条件）共计招聘教师103人（具体详见附件《鄂尔多斯市教育体育局直属学校2027年公开招聘公费师范生及国优计划毕业生岗位需求表》，下面简称《岗位表》）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守《中华人民共和国宪法》和法律法规，政治立场坚定，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。

（二）牢固树立铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；热爱教育事业，具备良好的职业道德、强烈的事业心和责任感；品行端正、遵纪守法，无刑事犯罪记录及其他不符合聘用条件的违法违规记录。

（三）具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病、无精神病史，能够正常履行教育教学岗位职责，熟练掌握运用教育教学基础理论与专业技能，满足对应岗位工作要求。

（四）具备招聘岗位要求的专业、学历以及取得相应学科、学段的教师资格证及相关技能条件。对未取得教师资格证的2027年应届毕业生，采取“先报名、后考证”的方式，允许先报名参加考试，于2027年8月31日上岗前，取得教师资格证或在中国教师资格网可查到教师资格证书编号信息的，可以正常办理聘用手续；未取得教师资格证或无法在中国教师资格网查到教师资格证书编号信息的，取消聘用资格。

（五）年龄须在18周岁及以上、38周岁以下，即1988年11月5日（不含）至2008年11月5日（含）期间出生。

（六）2027年应届毕业生毕业证书、学位证书和教育部学历认证取得时间应在2027年7月31日（含）之前。本公告及《岗位表》无特殊说明的，所有报考资格条件的取得截止时间均为2026年11月5日（不含）前。

（七）下列人员不得报考

1.在读的公费师范生及国优计划硕士研究生（不含2027年7月31日前毕业的应届毕业生）；

2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编）；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

5.现役军人；

6.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》回避关系岗位的人员；

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

8.存在违反中小学教职工准入资格的人员。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检与考察、公示与聘用等程序进行。

（一）报名

1.本次招聘报名采用线上报名的方式进行，应聘人员报名时间为2026年11月9日9:00至11月20日18:00，登录报名网址https://rszp.mh.chaoxing.com/entry/page/1430122/show，按照系统操作提示如实填报个人信息，完成线上报名。

2.报考人员限报一个招聘岗位。

3.应聘人员报名前须先行签署《考生诚信承诺书》，严格按照公告要求如实、完整填报个人相关报考信息并上传相关资格审查所需附件材料扫描件，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下，3个月以内拍摄，不得含有姓名、身份证号等个人信息，不得身着带有特殊职业标识的制式服装，不得修图、美化、修饰，如因照片无法识别核验产生相关后果，由应聘人员自行承担）。

4.应聘人员填写个人简历时，须完整填报本科毕业至今的全部学习、工作经历，不按要求填写的，将不予审核通过。

学习经历：要填写上学（专科、本科和研究生）的起止年月、所读高校、院系、专业、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。

工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。公务员（参公人员）或已被事业单位列编聘用的要注明“已过试用期或最低服务年限”。

应聘人员为2025年度、2026年度未落实工作单位的公费师范生、国优计划毕业生的，须填写户口、档案、组织关系保留单位（机构）。

5.《岗位表》中所要求的专业类别或专业等，主要参照国家教育行政部门制定的学科专业目录等设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、二学位、辅修学位专业的，同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科等，应聘人员要如实填写，以便资格审查人员结合课程表、成绩单等情况，初步判断是否符合岗位的专业要求。应聘人员需配合提供相关材料。

6.报名期间，应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交（提示：应聘人员姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改）。

7.应聘人员对本人填报的所有报考信息的真实性、准确性、完整性承担全部责任。凡填报虚假信息、刻意隐瞒关键报考信息的，一经查实，视情节严重程度取消其考试资格或聘用资格，并记入个人考试诚信档案。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作在网上进行。资格审查时间为：2026年11月9日9:00至11月21日18:00。《岗位表》中涉及的学历、专业等岗位资格条件方面的问题，由负责资格审查的学校负责解释，咨询电话详见《岗位表》。

1.应聘人员须按要求上传以下审核材料，所有材料须真实有效、规范齐全。

①本人有效居民身份证（临时身份证或护照）扫描件。

②毕业证书和学位证书扫描件。2027年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院（系）或教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明、教育部学籍在线验证报告。择业期内（含2025年度和2026年度）毕业生须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告。学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的需提前从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育部门进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告。

③择业期内（含2025年度和2026年度）未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流机构等各级公共就业服务机构的毕业生，须同步提供毕业院校（系、院、部）或档案保管单位出具的档案存放证明扫描件。出具证明的时间为2026年11月5日（含）之后。

④取得相应学科、学段的教师资格证。对未取得教师资格证的2027年应届毕业生，采取“先报名、后考证”的方式，允许先报名参加考试，于2027年8月31日（含）上岗前，取得教师资格证或在中国教师资格网可查到教师资格证书编号信息的，可以正常办理聘用手续；未取得教师资格证或无法在中国教师资格网查到教师资格证书编号信息的，取消聘用资格。择业期内应聘人员须提供证书扫描件。

⑤公费师范生须提供公费培养协议，国优计划硕士研究生须提供培养承诺书等相关证明材料扫描件。

⑥对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科等，应聘人员要如实填写，以便资格审查人员结合课程表、成绩单等情况，初步判断是否符合岗位的专业要求。应聘人员需配合提供相关材料。

⑦应聘人员属于在编的机关或事业单位工作人员，在参加资格复审时，应提交已过试用期、最低服务年限的证明材料。

2.资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员填报信息与所持证件材料不一致、隐瞒真实情况、提供虚假证明材料、不符合报考条件或未按规定时限参加资格审核的，一律取消报考及聘用资格。在招聘各环节及聘用入职后，一经查实存在资格不符、弄虚作假等问题的，均依规取消其相应资格。

3.若同一学校同一岗位资格审查通过人数超过50人，由教师招聘工作领导小组另行制定专项笔试方案，组织开展加试笔试工作。

（三）面试

1.面试工作由鄂尔多斯市教体局教师招聘工作领导小组统一组织实施，坚持以德为先、德才兼备、人岗相适的原则，以考察应聘人员课堂教学能力为核心重点，全面综合考评应聘人员从教综合素质与岗位适配能力。资格审查通过人员均进入面试环节，面试开考比例按照每个岗位资格审核通过人数与招聘计划数3:1的比例进行，未达到规定开考比例的岗位将相应减少招聘人数或取消开考。被取消开考岗位的人员，可在2026年11月23日15:00至17:00改报其他岗位或放弃报名。招聘学校对改报岗位的应聘人员进行资格审查。调整后的岗位，资格审查结束后在鄂尔多斯市教育体育局官网上公布。应聘人员凭本人准考证、有效身份证件（居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照，四者有其一即可）参加考试。面试具体时间、地点、方式等内容，请应聘人员随时关注鄂尔多斯市教育体育局官网。

2.面试采取登台试讲的方式开展，主要测试应聘人员的专业知识与教育教学能力。面试时，应聘人员须用国家通用语言答题，备课时间40分钟，试讲时间15分钟。面试成绩满分100分，本次试讲划定最低合格分数线为80分，成绩未达到合格分数线的，不得进入下一招聘环节。面试成绩保留小数点后两位，实行四舍五入计分，若岗位末尾名次出现成绩并列情况，统一组织加试择优确定人选。试讲成绩现场予以公布，由应聘人员本人签字确认。

3.成绩公布。面试结束后，组织实施部门通过鄂尔多斯市教育体育局官网公布应聘人员的考试总成绩。考试总成绩按百分制计算，并保留小数点后2位。 若同一学校同一岗位资格审查通过人数超过50人而组织笔试的岗位，考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%；若无笔试，考试总成绩=面试成绩。

（四）体检与考察

1.体检组织与标准。 按照每个岗位考试总成绩由高到低的顺序和该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检和考察范围的人员。体检工作由教师招聘工作领导小组组织实施并备案，在指定医疗机构开展。体检项目及标准参照《内蒙古自治区教师资格认定体检标准和办法规定》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）相关规定执行。

2.体检纪律与结果处理。应聘人员无正当理由未按时参加体检、体检结果不合格，或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况造成体检结果失真的，一律取消聘用资格。

3.名额递补规则。因应聘人员未参加体检、体检不合格产生的岗位空缺，按报考岗位总成绩从高到低依次递补，递补只进行1次。

4.考察工作。考察对象为体检合格的应聘人员。考察工作由教师招聘工作领导小组具体实施，根据拟聘用岗位要求，按照德才兼备标准，全面、准确、客观地评价被考察对象的综合素质，同时对资格条件进行复查。考察不合格的，取消聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。

（五）公示和聘用

1.鄂尔多斯市教育体育局根据应聘人员的总成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在鄂尔多斯市教育体育局官方网站上进行公示。公示期间接受社会监督举报，时间为5个工作日。

2.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，鄂尔多斯市教育体育局将聘用报告和拟聘人员花名册按照管理权限报鄂尔多斯市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

（1）应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的；

（2）办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的以及录取为全日制学生的；

（3）试用期间或期满考核不合格的；

（4）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的；

（5）本次招聘要求的其他条件未能如期取得的。

3.用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用资格。

4.此次聘用人员最低服务年限为6年（含试用期），须在聘用单位完成最低服务年限，服务期内不参加公务员录用考试、事业单位公开招聘考试或调出至其他企事业单位等。应聘人员单方违约的，将记入全区事业单位公开招聘诚信档案库，记录期限为3年。应聘人员在办理事业单位聘用手续后（以人力资源社会保障部门印发的红头文件批复日期为准）至试用期满，出现因个人原因主动提出放弃并导致岗位空缺而无法进行递补的，将记入全区事业单位公开招聘诚信档案，记录期限为1年。记录期内不能参加全区事业单位公开招聘考试。

5.按照管理权限，聘用学校在聘用人员的《事业单位聘用备案表》备注栏注明最低服务年限及有关要求，同时聘用学校要与聘用人员签订事业单位聘用合同时注明最低服务年限。

四、其他事项

（一）公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘考试无关。

（二）公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在鄂尔多斯市教育体育局网站上及时发布，请予关注。

（三）在招聘过程中，应聘人员应保持报名时所填写的通讯方式畅通，便于招聘单位及时通知递补等相关事宜。因报名时填报的通讯方式不畅，导致的一切后果由应聘人员自行承担。

（四）咨询电话

招聘政策咨询电话：详见附件

咨询时间：11月9日至11月20日（请于报名期间的工作时间拨打）