一、医院简介：

内蒙古医科大学附属医院始建于1958年，坐落于塞外青城呼和浩特，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复和急救于一体的现代化三级甲等综合医院，是内蒙古医科大学最早建立的直属附属医院，是自治区最早建立的综合性医院之一，也是自治区重要的医疗教学实践基地、医疗卫生人才培养基地和临床医学研究中心，以学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强大享誉内蒙古。

医院构建高质量的医疗服务体系。现有39个临床科室，15个医技科室，开放床位约2900张，各项业务指标稳居自治区前列。医院获批国家临床重点专科建设项目8个、自治区专科区域医疗中心6个，国家重点研发计划中医药现代化研究重点专项项目1个，是国家中西医协同“旗舰”医院试点项目建设单位，国家中西医协同“旗舰”医院工作联盟成员单位。拥有自治区医疗卫生领先学科15个、重点学科/实验室23个，培育学科1个，自治区级质控中心23个，呼和浩特市级质控中心15个。

医院拥有一流的医学人才队伍。现有职工约4900余人，高级职称人员约1400人，享受国务院特殊津贴专家27人，国家卫健委中青年突出贡献专家2人，国家优秀青年医师1人，全国卫生健康系统先进工作者1人，自治区杰出人才5人，自治区中青年突出贡献专家21人，自治区“新世纪321人才”第一、二、三层次84人，自治区高等教育“111人才”4人，“草原英才”培养63人（引进1人），“草原英才”工程创新团队35个，“英才兴蒙”工程团队3个，“英才兴蒙”工程“青年拔尖人才专项培养计划”8人，自治区“草原英才”工程青年创新创业人才11人，自治区青年创新人才奖4人。

医院打造高水平的科学研究平台。获批国家临床医学研究中心分中心8个，自治区临床医学研究中心2个，自治区研究型病房2个，自治区心血管病研究所1个，自治区科技厅重点实验室2个，自治区发改委工程实验室1个、工程研究中心4个，自治区卫健委医疗卫生重点实验室1个、研究中心1个，校级重点实验室1个、医学中心7个。近三年荣获自治区科学技术奖二等奖7项，获国家自然科学基金15项，省部级项目261项，其他各级项目334项，发布SCI高水平学术文章600余篇。

医院秉承“精医厚德、福泽民众”的院训和“向人民奔赴”的附院精神，塑造“以患者为中心，以员工为核心”的“双心”理念，致力于打造自治区医疗高地，为建设具有一流水平的疑难病症诊治中心和临床科研教学中心的目标而努力奋斗，为健康中国建设、增进人民健康福祉作出新的贡献。

二、聘任岗位

影像诊断科医师岗。

三、岗位职责

1.学科建设：制定并实施学科发展规划，明确学科发展方向和目标。引进和培养高层次人才，组建高水平医疗团队。积极开展新技术、新项目，提升学科核心竞争力。

2.临床医疗：负责疑难危重病例的诊治，提供高质量的医疗服务。制定并优化诊疗规范，提高医疗质量和安全。参与院内会诊和疑难病例讨论，指导下级医生开展临床工作。

3.科研教学：主持或参与国家级、省部级科研项目，发表高水平学术论文。承担医科大学教学任务，培养优秀医学人才。组织开展学术交流活动，提升学科影响力。

四、任职要求

(一)基本条件

1.遵纪守法，恪守学术规范，热爱医疗事业，具有深厚的科学素养和开阔的学术视野，具有较强的组织管理能力;

2.在学科领域内具有较高声望和影响力，能引领学科发展。

3.国内应聘者须具备医学博士学位及正高级专业技术职务，且符合自治区“英才兴蒙”五类人才认定标准；境外应聘者须在当年度QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名、《美国新闻与世界报道》世界大学排名、软科世界大学学术排名榜单前300名的知名高校或医疗机构，取得副教授及以上相应专业技术职位。

4.具有5年以上三级甲等医院相关临床工作经验，或拥有三级甲等医院科室管理经历。

(二)优先条件

1.通过国家“千人计划”“长江学者”奖励计划等各项人才计划。

2.中国科学院或中国工程院院士、海外知名学术机构的外籍院士、“国家自然科学基金青年科学基金（A类）”获得者、国家“百千万人才工程国家级人选”、国家“万人计划”杰出人才、领军人才、青年拔尖人才;国务院政府特殊津贴获得者、国医大师、岐黄学者、全国名中医、全国优秀中医临床人才、中医药首席科学家、聘任在专业技术二级及以上岗位、博士生导师。

3.根据《关于实施“英才兴蒙”工程若干政策的意见》符合“英才兴蒙”四类及以上高层次人才认定标准。

4.担任国家级学术组织委员以上或省级学术组织副主任委员及以上职务者。

五、有下列情形之一者不能参加聘任

1.正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的，或严重违法受到刑事处罚的。

2.个人所负数额较大债务到期未清偿的，或处于个人失信被执行期间的，或列入全国行贿人信息库的。

3.近三年年度考核评价结果为基本称职(或基本合格)及以下等次的。

4.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

六、岗位聘期及待遇面议

1.高层次人才实行岗位聘任制。受聘的人才按协议规定履行职责、享有权利和福利待遇，并享受医院高层次人才引进待遇。

2.薪酬和履职待遇按照内蒙古自治区、内蒙古医科大学、内蒙古医科大学附属医院相关规定执行，具体待遇面议。

七、报名程序

请登录内蒙古医科大学附属医院人事工作官网下载《内蒙古医科大学附属医院高层次人才应聘报名登记表》，按要求填写与所需材料一起发送至fyrsrck@163.com邮箱(邮件标题格式“影像诊断科高层次人才+姓名+专业”)。提供所需材料如下：

1.《内蒙古医科大学附属医院高层次人才应聘报名登记表》(附件1);

2.个人简历CV(中、英文)PDF版;

3.身份证(护照)、学历、学位证书及现职称、职务证明(或国外职位证明)、岗位聘用PDF版;

4.近五年发表的代表性论文(需提供检索报告)和重要业绩成果;主持科研项目证明材料PDF版;

5.获奖证书PDF版;

6.学术团体任职证书PDF版;

7.人才项目证明材料PDF版;

8.工作计划(中、英文，含医疗、教学、科研、人才培养、学科规划等)。

应聘人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消录取资格。

联系人：郭老师张老师

电话：0471-3451227