一、单位简介

内蒙古文旅集团正北方旅游景区开发管理有限公司，成立于2023年4月，注册资本11亿元。公司专注于旅游资源开发、景区运营管理、规划设计等核心业务，形成了完整的产业链布局。成立以来，投建了6个旅游景区，总投资近10亿元，内设8个职能部门。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘计划

本次共招聘7人。具体招聘岗位及任职资格详见附件1《内蒙古文旅集团正北方旅游景区开发管理有限公司2026年第二批公开招聘职位表》（以下简称“招聘职位表”）。

四、应聘条件

（一）应聘岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治坚定、拥护中国共产党的领导；

3.遵纪守法，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪行为或不良记录；

4.品行端正，具有良好的品行和职业道德，服从分配，具有较强的事业心和责任感；

5.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养；

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；

7.具备应聘岗位所要求的其他资格条件，具体要求以《招聘职位表》为准；

（二）具有下列情形之一的，不得参加此次公开招聘：

1.在读本科生、研究生及现役军人；

2.受过刑事处罚，党纪、政务处分未过影响期或正接受调查处理的；

3.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；

4.聘用后即构成回避关系的；

5.试用期内在职公务员、参公人员以及事业单位工作人员（列编招聘人员）；

6.公务员和参公人员被辞退或被取消录用未满5年的人员（含主动申请放弃录用人员）；

7.法律法规规定的其他不适宜应聘岗位的。

五、招聘流程及组织形式

本次招聘全程委托第三方专业考试机构组织实施。

（一）发布公开招聘简章

本次招聘报名信息在景区公司官网及公众号、全国事业单位招聘网、内蒙古人才网等平台公开发布招聘简章，后续考试相关公告信息在全国事业单位招聘网进行公布，请应聘人员及时查阅全国事业单位招聘网官网。

（二）网上报名

1.应聘人员须于规定时间内登录全国事业单位招聘网（网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2429），按网上提示进行报名。每名报名者只能应聘一个岗位，且必须使用有效二代身份证（或护照）报名，报名与参加考试时所使用的证件一致。

应聘人员认真填写网上报名信息，反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。（特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息审核后将无法修改，因应聘人员自己填写信息错误，造成的一切后果由应聘人员自行承担）。应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试资格。

2.报名时间：2026年9月18日9:00—9月23日17:00。

3.提交材料：应聘人员需下载附件2《内蒙古文旅集团正北方旅游景区开发管理有限公司2026年第二批公开招聘应聘报名登记表》，填写提交后还需提交相关资料。包括：本人有效二代身份证件（正反面）、学历、学位、职（执）业资格证书、专业技术职称证书、报考岗位要求的相关资格证书、获奖证书、专利成果、项目成果、学信网打印的学历证明（学历电子注册备案表）、在海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、相关岗位经历工作证明（需加盖用人单位公章，写明工作年限和相关岗位等）等扫描件。

4.其他事宜：应聘人员对所提交的申请材料真实性、准确性、完整性负责。应聘人员如有恶意注册报名信息、提供虚假报考申请材料、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。

5.学习经历及工作经历填写要求：须按时间顺序如实填写，不得中断或遗漏；学习经历从高中阶段起始，工作经历须明确起止时间、单位名称、岗位职务及主要工作内容；所有经历须与提交的证明材料一致。

6.报名人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程中、特别是在资格复审期间保持畅通，以便于重要事项的通知。

（三）资格初审

1.网上资格初审时间：2026年9月18日9:00—9月24日12:00，按照《招聘职位表》上明确的岗位资格条件对应聘人员填报的信息进行网上资格审核，凡资格初审不合格的，取消进入下一个环节资格。应聘人员应慎重选择招聘岗位，资格初审一经通过，不能更改。

2.应聘人员在网上成功提交报名信息后应及时登录报名网站查询自己的资格初审结果。

3.应聘人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消招聘资格。

（四）打印笔试准考证：

报名成功人员登录报名网站自行下载打印准考证。

打印准考证时间：另行通知。

（五）笔试

1.笔试开考比例（岗位招聘计划数与资格初审通过人数之比）为1：3。对达不到开考比例的岗位，经景区公司会议研究后决定降低开考比例或取消开考，并在报名网站上发布岗位变更公告。

2.笔试时间：具体时间见准考证

3.笔试地点：呼和浩特市（具体地址见准考证）。

4.笔试方式：采取闭卷方式进行，试题卷总分为100分，总答题时间为120分钟。笔试均为国家通用语言文字试卷，必须使用国家通用语言文字作答，不按规定文字答题的均按零分处理。

5.应聘人员须凭本人有效二代身份证、护照、临时身份证、社保卡（四者任选其一的原件）和准考证参加考试。

6.笔试成绩查询：登录报名网站自助查询。

7.根据笔试成绩，按招聘计划数与进入资格复审人数1:3的比例从高分到低分确定进入资格复审人员。招聘计划内最后一名报考人员因笔试成绩出现并列而超过1:3比例的，全部进入资格复审。

（六）资格复审

1.资格复审具体时间、地点另行通知，请应聘人员关注报名网站。

2.复审携带材料：

（1）《内蒙古文旅集团正北方旅游景区开发管理有限公司2026年第二批公开招聘应聘报名登记表》2份（本人在表上相应位置签名）。

（2）身份证明：有效二代居民身份证（或护照）原件及复印件1份。

（3）毕业证、学位证：大学以后所有学历教育阶段学历学位证原件及复印件1份。留学回国人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件。

（4）学历、学位认证：登录中国高等教育学生信息网（学信网）http://www.chsi.com.cn，打印有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”及“教育部学位证书在线验证报告”原件（注：所有学习阶段都需打印）。

（5）工作证明：报考岗位要求有工作经验者，需出具正式工作证明材料（工作年限计算时间截至2026年9月18日，实习经历不作为正式工作经历）。

3.进入资格复审范围的应聘人员，须按照规定时间、地点，按照要求携带相关材料参加资格复审。所有资格审核材料收取后不再退还。

4.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡材料不齐全，不符合报考条件的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及逾期未按要求参加资格复审，取消面试资格，并按照该岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序进行依次递补。

5.通过资格复审的报考人员进入面试环节。岗位招聘计划数与资格复审通过人数之比达不到1：3时，经景区公司会议研究后决定降低开考比例或取消开考，并在报名网站上发布岗位变更公告。

（七）面试

1.面试考试时间：详见《面试准考证》。

2.面试地点：呼和浩特市（具体地址详见准考证）

3.应聘人员凭本人《面试准考证》和有效身份证件（居民身份证或临时身份证、社会保障卡和护照）按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点参加面试的应聘人员视为自动放弃面试资格。

4.面试采取半结构化面试的方式进行，考生须用国家通用语言作答，面试主要对考生的仪表、形象、语言表达、沟通、组织能力等进行综合评价。面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

5.计分办法：面试满分为100分，由面试考官现场打分，成绩现场公布，面试中途应聘人员不得提前退场。

6.对于岗位招聘计划数与实际到场参加面试人数之比达不到1：3的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到最低合格分数线70分及以上方可进行下一环节。

（八）总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

招聘岗位第一名最终成绩低于60分的，则取消该招聘岗位。

应聘人员考试总成绩从高分到低分进行排序（成绩保留两位小数），按照招聘岗位实际计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选；笔试成绩也相同的，组织加试（加试形式根据实际情况确定）。

（九）体检和考察

体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，空缺递补进入。相关费用考生自理。

对进入考察范围的人选进行考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。应聘人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料（无犯罪证明、个人征信报告、人事档案等），否则视为自动放弃。

（十）公示

根据考生考试总成绩和体检、考察结果确定入选人员，在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有影响聘用的问题并有实据的，不予聘用，对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用。公示期满无异议的，按照有关规定办理手续。

（十一）聘用

经公示无异议的，确定为聘用对象，与用人单位按有关规定程序签订劳动合同，录用人员应当服从调剂，本人确不能接受调剂的，取消聘用。对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。因原所在单位不同意或试用期（含试用期间和试用期满）不合格被取消聘用的，经景区公司会议研究后决定是否进行岗位递补。

六、其他事项

（一）景区公司有权调整招聘岗位和数量，录用人员需服从工作单位和岗位分配，对不服从分配者，公司有权取消其录用资格；

（二）本次招聘各环节出现缺额的，经景区公司会议研究后决定是否进行递补或取消招聘；

（三）对应聘人员资格审查将贯穿招聘全过程，任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格。

（四）本次招聘不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘人员谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘考试无关。

（五）本次公开招聘简章中未尽事宜及相关补充信息，将在全国事业单位招聘网网站及时发布，请应聘人员随时关注。

（六）本简章由内蒙古文旅集团正北方旅游景区开发管理有限公司负责解释。

七、纪律和监督

（一）公开招聘工作实行回避制度；

（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或录用资格；

（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

八、咨询监督及技术支持电话

咨询及报名系统技术支持电话：0471-3124885

监督电话：0471-3905569

以上电话受理时间统一为：

工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00

为避免因咨询电话拥挤而影响报名，应聘人员如有疑问，应先详细阅读公告、应聘指南如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容给予解释，不对应聘人员是否符合报考资格条件进行确认。

附件1：内蒙古文旅集团正北方旅游景区开发管理有限公司2026年第二批公开招聘职位表.doc

附件2：内蒙古文旅集团正北方旅游景区开发管理有限公司2026年第二批公开招聘应聘报名登记表.doc

内蒙古文旅集团正北方旅游景区开发管理有限公司

2026年9月17日