招聘6人
为深入贯彻落实龙江森工集团招聘工作部署，切实解决林区退役军人、就业困难家庭群体就业问题，精准帮扶相关群体实现稳定就业，结合苇河林业局有限公司岗位需求，现面向林区公开招聘基层一线工作人员。本次招聘全程委托第三方专业机构组织实施，坚持公开、公平、公正、便民原则，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘均为基层一线工人岗，工作地点位于苇河林业局有限公司林区各基层作业站点，需适应林区野外、高强度、高频次作业环境。本次总计招聘6人，其中：森林防火岗4人；林业有害生物防治技术岗1人；气象技术岗1人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.年龄要求：18周岁及以上、40周岁及以下（计算截止日期为2026年7月31日，即1986年8月1日至2008年7月31日期间出生）。
2.户籍及身份要求：具有苇河林业局有限公司所在地林区户籍（需提供公安部门出具的有效林区户籍证明），且为苇河林业局有限公司职工家属（需提供直系亲属系苇河林业局有限公司职工的相关证明）。
3.学历要求：退役军人须具有高中（含中专、技校、职高）及以上学历；就业困难家庭成员须具有中专、技校及以上学历。
（二）专项条件
1.林区退役军人条件
须持有《义务兵退出现役证》或《军（警）士退出现役证》，且退役士兵档案完整可查，档案中明确记载服役年限、服役表现等相关信息。
2.林区就业困难家庭成员条件
林区就业困难家庭报名人员须为家庭法定成员，且与就业困难家庭成员存在配偶、父母、子女、孙子女、外孙子女直系亲属关系，需提供户口本、结婚证等有效家庭关系证明材料。林区就业困难家庭具体包括：
(1)零就业家庭、享受低保待遇的家庭；
(2)林区建档立卡脱贫户家庭、家庭成员持有一至四级残疾人证的残疾人家庭；
(3)林区因灾、因病、因伤致贫家庭、单亲抚养未成年子女的家庭（其中，工亡职工家属且享受低保待遇的零就业家庭同等条件下优先考虑）；
（三）不得报名情形
有下列情形之一的，不得报名；已报名的，取消报名资格；已聘用的，解除聘用关系：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受党纪、政纪处分尚未解除的；
3.曾被开除公职、开除学籍的；
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察部门或司法机关审查，尚未作出结论的；
5.配偶、子女均已移居国（境）外的；
6.被纳入失信被执行人名单的；
7.法律、法规、规章及公司规章制度规定的其他不得报名的情形。
三、报名材料
报名方式：现场报名，须本人到场，不接受代报。考生需自行下载报名表（附件一、附件二），填报后打印纸质版一式两份，表内个人承诺栏必须由本人亲笔签名。
（一）退役士兵
1.身份证原件及复印件一份，户口及户口户主页和本人页复印件一份；
2.《义务兵退出现役证》或《军（警）士退出现役证》原件及复印件一份；
3.二寸蓝底近期免冠照片2张；
4.户籍证明原件。若本人不具有苇河林区户籍，确为苇河林业局有限公司在册在岗职工家属的需要提供父母系林业局职工的证明。此证明需要证明单位的负责人、经办人签字，并加盖经办单位公章；
5.无犯罪证明原件；
6.个人征信记录原件；
（二）困难家庭
1.身份证原件及复印件一份，户口及户口户主页和本人页复印件一份；
2.低保及低保边缘家庭成员携带相关证明原件及复印件一份；
3.林区建档立卡脱贫户家庭成员携带林区工会证明；
4.残疾人家庭成员携带有效残疾证（一到四级）原件及复印件一份；
5.二寸蓝底近期免冠照片2张；
6.户籍证明原件。若本人不具有苇河林区户籍，确为林业局在册在岗职工家属的需要提供父母系林业局职工的证明。此证明需要证明单位的负责人、经办人签字，并加盖经办单位公章；
7.无犯罪证明原件；
8.个人征信记录原件；
（三）报名时间及地点
2026年7月23日-7月31日（节假日除外）
上午8：00-11:00下午14:00-16:30
报名地点：苇河林业局有限公司一楼人力资源部，逾期不再受理报名申请。
联系人：李雪飞
联系电话：18745062456
（四）资格审查
由第三方专业机构负责资格审查工作，审查内容包括报名人员户籍、身份、学历、专项条件等。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现不符合报名条件的，立即取消报名及后续聘用资格。通过资格审查人员名单公示3个工作日。
四、考试安排
考试按照笔试、面试、体能测试的顺序依次进行，全程委托第三方专业机构组织实施，具体考试时间、地点另行通知。
（一）笔试
笔试为闭卷考试，笔试成绩满分100分，60分（含）以上视为合格。根据笔试成绩，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例由高到低依次确定面试人选；末位成绩并列的，一并进入面试；对达不到3:1比例的岗位，笔试成绩60分（含）以上的人员进入面试。成绩在60分以下的，不进入面试。
（二）面试
面试采用半结构化方式，主要考察应聘者的综合素质、岗位适配度、沟通表达能力、应急处置能力等。面试成绩满分100分，60分（含）以上视为合格，不合格者不予进入后续环节。
（三）总成绩计算
按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩，总成绩保留小数点后两位，满分100分，70分（含）以上视为合格，不合格者不予聘用。
（四）体能测试
森林防火岗（退役军人岗位）需开展体能测试，笔试、面试结束后，按岗位招聘数量，依据总成绩由高到低等额组织测试。体能测试合格者进入后续环节，不合格者淘汰，空缺名额从同岗位成绩合格人员中按总成绩由高到低依次递补。
五、薪酬待遇
本次招聘人员均为基层一线工人岗，严格按照公司工人工资标准1级1档兑现薪酬，具体薪酬标准按照公司现行薪酬管理制度执行。
六、注意事项
1、报名人员需认真阅读本公告内容，准确填写个人信息、申报佐证材料，因个人信息填写错误、材料缺失等原因导致报名失败的，以及因本人未及时查看通知或通讯不畅导致错过考试、体检等环节的，责任由报名人员自行承担。
2、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。
本公告由苇河林业局有限公司公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按照相关法律法规及公司规章制度执行。
内蒙古自治区商务厅、内蒙古自治区口岸管理办公室所属事业单位2026年度竞争性比选工作人员岗位表.doc
附件
