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科左后旗2026年公开招聘公益性岗位工作人员公告
科左后旗2026年公开招聘公益性岗位工作人员公告
事业单位招考

招聘110人34个岗位

报名时间
2026/7/13 09:00-2026/7/17 17:30

为进一步做好我旗公益性岗位开发管理工作,根据《内蒙古自治区就业困难人员认定办法》(内人社办发〔2020〕58号)、《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(内人社办发〔2020〕50号)、《内蒙古自治区人力资源和社会保障部门公益性岗位管理办法》(内人社发〔2024〕11号)精神,结合用人单位实际需求,经研究决定,公开招聘公益性岗位工作人员,现将有关事项公告如下:


一、招聘计划

计划招聘旗直和苏木镇19家用人单位公益性岗位工作人员110名(具体岗位见附件1)。


二、招聘范围和条件

(一)招聘范围

报名人员须是已认定为就业困难人员,即在科左后旗城镇常住人员中法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望并已进行失业登记的下列6类人员:

1.大龄失业人员。指在常住地连续居住6个月以上且参加城镇职工社会保险1年以上的女性满40周岁、男性满50周岁及以上失业人员。

2.残疾人员。指持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人并满足以下条件之一的:(1)肢体残疾,借助假肢、矫正器等辅助器具,能够正常履行岗位职责、独立工作和生活;(2)听力残疾,佩戴助听器、人工耳蜗等人工听觉装置后,双耳在2米范围内可清晰分辨耳语,且具备正常言语交流能力;(3)视力残疾四级,双眼矫正视力≥0.2;(4)言语残疾四级,具备基本口头交流能力。

3.零就业家庭成员。指同一家庭户口内有2名及2名以上共同生活成员,并且法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的家庭成员均进行失业登记,且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭成员。

4.失地农牧民。指依法被旗县级以上政府实施统一征地后,完全失去原承包耕地或草场,女性满40周岁、男性满50周岁及以上的农牧民。正在享受的征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员不在此类人员范围。

5.长期失业人员。指正在享受最低生活保障待遇的,且连续失业登记1年以上女性满35周岁、男性满45周岁的失业人员。

6.就业困难的高校毕业生。指离校2年及以上从未就业的高校毕业生(主要指从全日制高等院校毕业的学生)。

(二)招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,维护民族团结,铸牢中华民族共同体意识;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具有符合岗位要求的工作能力;

5.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一者不得报名:

1.曾因犯罪受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.全日制普通高等教育在读专科生、本科生、研究生及在岗的各类服务基层项目人员;

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的;

5.现役军人;

6.名下有个体营业执照的、正在企业或各类组织担任法人、董事、监事、理事、高管、财务等其他职务的;

7.已享受公益性岗位补贴、社保补贴期满的;

8.提供虚假申请材料的或者不符合就业困难人员认定条件的;

9.法律法规规定不得聘用为公益性岗位的其他情形人员。


三、招聘程序

(一)报名及资格审核

1.报名方式及要求:采取现场报名方式进行。考生须在规定的时间内报名,报名时持所需材料到科左后旗人力资源和社会保障局301会议室报名。

2.报名时间:2026年7月13日上午9:00至2026年7月17日17:30止。

3.考生在填写个人简历时,须完整填写本人就读高中、大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月,所读大学、专业)。

4.报名所需材料:

(1)《科左后旗2026年度公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表》;

(2)本人身份证正反面复印件、户口本首页及本人页复印件;

(3)提供4张近期二寸蓝底免冠彩色照片;

(4)就业创业证原件;

(5)残疾人员需提供残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》原件。

5.就业困难人员认定时限:就业困难人员身份认定时间,需在报名日期起始前(不含报名日)。

6.报名咨询电话:0475-5223268。

7.资格审核:报名结束后统一进行资格审核,考生因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的,后果自负。对于故意隐瞒个人信息,扰乱报名秩序的,查实后取消本次报名资格,并记入个人诚信档案。

8.就业困难人员认定相关事项:

(1)所需材料:

大龄失业人员:本人二代身份证、户口本、城镇居住证明(所居住镇政府或社区提供)、历年缴纳城镇职工社会保险1年以上的凭证、近期二寸蓝底免冠彩色照片一张;(如持有退役军人证需携带)。

高校毕业生:本人二代身份证、户口本、城镇居住证明(所居住镇政府或社区提供)、毕业证书、近期二寸蓝底免冠彩色照片一张。

残疾人员:本人二代身份证、户口本、城镇居住证明(所居住镇政府或社区提供)、《中华人民共和国残疾人证》、近期二寸蓝底免冠彩色照片一张。

长期失业人员:本人二代身份证、户口本、城镇居住证明(所居住镇政府或社区提供)、低保证明、近期二寸蓝底免冠彩色照片一张。

(2)认定地点:各镇、社区就业和社会保障窗口;

(3)咨询电话:0475-5223268。

(二)笔试

考试采取闭卷笔试的方式进行。考试内容为综合应用能力,不指定参考书,提供国家通用语言文字试卷,用国家通用语言文字作答。满分为100分,时间为120分钟,考试成绩保留小数点后两位。具体考试时间、地点以准考证为准。考试成绩在科左后旗人民政府网公布。报名人数少于或等于招聘计划人数时,以直接体检、考察的方式确定拟聘人员。

(三)体检与考察

按照用人单位招聘岗位计划人数,根据笔试成绩从高分到低分依次等额确定体检与考察人员,笔试成绩并列的一同纳入体检与考察范围。

1.体检由公开招聘工作专班统一组织,并在指定的旗级以上综合性公立医院进行。体检项目和标准,结合岗位职责和工作内容,比照公务员录用体检有关规定执行。体检结果有异议的可以复检一次,体检结果以复检结果为准。体检费由应聘人员自行承担。

2.考察工作由公开招聘工作专班负责组织实施。对考察对象的思想政治表现、意识形态、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否符合招聘岗位条件等方面进行考察。

3.体检和考察不合格出现空缺名额的,按笔试成绩由高到低依次递补。

4.若岗位招聘人数,未达到岗位招聘计划数的,将从其他岗位的未聘人员中,按笔试成绩由高到低的排序,统一调配补充,不服从分配的视为自动放弃。

(四)公示与聘用。拟聘人员在科左后旗人民政府网上进行公示,公示期5个工作日。经公示无异议后,用人单位与拟聘人员签订《公益性岗位聘用合同》,期限为三年,距离法定退休年龄不足3年的可签订至退休,本合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定,以及支付经济补偿的规定。

(五)岗前培训。由旗人社部门统一进行职业技能培训(7天),培训合格后上岗。


四、岗位补贴相关待遇及管理 

(一)岗位补贴标准及社会保险。岗位补贴每月2250元,按自治区最新公布的本地最低工资标准使用就业补助资金支付。用人单位依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费,其中:单位缴纳部分使用就业补助资金支付,个人应缴部分由个人承担;工伤保险费、已享受过就业困难人员社会保险补贴人员的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费单位缴纳部分由用人单位使用财政资金支付。

(二)监督管理。公益性岗位实行“谁使用,谁管理”的工作机制,用人单位负责公益性岗位从业人员的日常管理,实行考勤制度,确定公益性岗位从业人员的工作职责,制定相应的管理制度和考核奖惩办法,并按月向旗人力资源和就业服务中心如实上报公益性岗位从业人员上岗工作情况。每年进行年度考核,经考核不合格的,按规定解除合同。

公益性岗位人员有下列情形之一的,用人单位可解除与公益性岗位人员《公益性岗位聘用合同》,并提前函告旗人力资源和就业服务中心,停止发放岗位补贴和社会保险补贴。

1.通过其他途径已实现就业的(注册营业执照或担任企业法人、高管、监事、理事、财务等其他职务的;与企业签订劳动合同或企业缴纳社会保险的);

2.无故旷工连续达15天或1年内累计旷工达30天以上的;

3.严重违反用人单位管理制度的;

4.弄虚作假、冒名顶替的;

5.有违法或犯罪行为的;

6.达到法定退休年龄或死亡的;

7.不能坚持正常工作的;

8.公益性岗位安置期限和享受补贴期满的;

9.被依法追究刑事责任的;

10.拒绝用人单位工作安排,情节严重经教育不改的;

11.因工作失误造成严重后果或恶劣影响的;

12.违反《公益性岗位聘用合同》达到辞退条件的;

13.不适宜继续工作的其他情形。


五、纪律和监督

(一)坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受监督。招聘工作实行回避制度,回避情形参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行。

(二)招聘过程中招聘工作人员和应聘人员如发生违纪违规行为,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。

(三)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘的全过程,在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形,一律取消其本次招聘聘用资格,已经聘用的,解除公益性岗位聘用合同,并建立应聘人员公开招聘考试个人诚信档案,记入个人诚信档案。


六、其他事项

(一)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书、考试范围,不举办,也不委托任何机构举办考试辅导班。

(二)本次公开招聘考试工作中,在体检、考察、公示等环节出现空缺时,均按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(三)2026年度因工作需要再次开发公益性岗位时,不在另行组织报名和考试,从本次参加笔试的考生中,按笔试成绩由高到低的排序,通过体检与考察直接进行聘用,不含已被聘用后辞职或招聘过程中自愿放弃的考生。本次公开招聘中其他未尽事宜以及招聘过程中出现的其他问题,由工作专班集体研究决定,有关信息将在科左后旗人民政府网公布。

报名咨询电话:0475-5223268  

附件:1.科左后旗2026年公开招聘公益性岗位工作人员岗位计划表.xls

          2.科左后旗2026年公开招聘公益性岗位工作人员报名表.doc  

          3.内蒙古自治区就业困难人员申请认定审批表.doc

科左后旗2026年公开招聘公益性

岗位工作人员工作专班

  2026年7月3日



职位表.xls


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