招聘8人7个岗位
为进一步加强我市工会专业化队伍建设，充实基层工会工作力量，提升服务职工群众、协调劳动关系的能力水平，根据《内蒙古自治区社会化工会工作者管理办法（试行）》等有关规定，结合工作实际，巴彦淖尔市总工会2026年拟面向社会公开招聘社会化工会工作者和专职集体协商指导员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘各类人员8人，涉及6家单位，2个岗位。招聘人员按岗位所属单位分配，具体岗位、招聘人数及资格条件详见附件《巴彦淖尔市总工会2026年社会化工会工作者公开招聘岗位表》《巴彦淖尔市总工会2026年专职集体协商指导员公开招聘岗位表》。
二、招聘原则
1.坚持公开、公平、公正原则；
2.坚持德才兼备、以德为先原则；
3.坚持工作需要、人岗相适的原则；
4.坚持注重综合能力和专业知识相结合的原则。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.政治立场坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线和各项方针政策；
3.遵纪守法、诚实守信、勤勉尽责、团结合作、廉洁从业，无违法犯罪等不良记录或参与任何反动组织情形；
4.符合招聘岗位要求的任职条件，具有正常履行工作职责的身体条件；
（二）岗位条件
本次招聘除具备上述基本条件外，应聘者还应具备报考岗位要求的任职条件，详见附件《巴彦淖尔市总工会2026年社会化工会工作者公开招聘岗位表》《巴彦淖尔市总工会2026年专职集体协商指导员公开招聘岗位表》。
（三）应聘人员具有下列情形之一不得报考
1.现役军人；
2.在读国民教育序列专科生、本科生、研究生；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
5.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的人员；
6.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的人员；
7.受处分期间或未满影响期限的人员；
8.法律法规规定不得应聘的其他情形的人员。
四、招聘程序
本次招聘考试委托第三方人力资源服务机构组织实施，采用线上报名方式，招聘考核分为笔试和面试两个环节。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（一）信息发布
招聘公告在“巴彦淖尔市总工会”“巴市人力资源公司”微信公众号向社会公开发布。
招聘全程考生需主动关注考试信息的发布，用人单位及第三方服务机构不通过电话方式告知考试信息。因个人原因未能参加考试的责任自负。
（二）应聘报名
1.报名时间：2026年5月9日8:00至2026年5月13日17:00。
2.报名网址：https://exam.zhaokaocn.com:34128/examinee/nmgh
3.报名方式：应聘人员须在规定时间内登录报名系统进行线上报名。按要求填写个人信息，并上传报考岗位所需的证明材料以供审核。每名应聘者只能报考一个岗位。报名使用的有效身份证件需与考试时使用证件一致。
（三）资格初审与交费
1.资格审查时间为：2026年5月9日8:00至2026年5月14日17:00。工作人员根据岗位任职条件和应聘者提交的材料进行在线资格审查，应聘者可登录报名系统查看资格审查结果。资格审查期间如遇报名材料不全者，通过报名系统一次性反馈须补充的材料清单，应聘者应在资格审查截止前补传相关材料，资格审查截止前未补传材料的取消应聘资格。
2.初审通过人员，需要交纳报考费70元。交费时间为2026年5月9日8:00至2026年5月14日17:30，完成交费即确认报名成功，交费概不退还，未在规定时间内完成交费的视为放弃应聘。
3.资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员须对报名信息的真实性、准确性和完整性负责，填报信息或隐瞒重要信息的，一经发现，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关法律法规，进行处理。
4.报考岗位要求的年龄以《巴彦淖尔市总工会2026年社会化工会工作者公开招聘岗位表》《巴彦淖尔市总工会2026年专职集体协商指导员公开招聘岗位表》中标注时间为准，证书取得时间截至公告发布之日。
5.考试时间在“巴彦淖尔市总工会”“巴市人力资源公司”微信公众号予以发布，考生须登录报名系统自行下载并打印笔试准考证，逾期未能打印，责任自负。
（四）笔试
1.笔试原则上开考比例不低于3:1（资格初审通过人数与岗位招聘人数之比），未达到开考比例的岗位，经招聘单位研究决定后，根据实际情况另行确定开考比例，调整计划或取消岗位将在“巴彦淖尔市总工会”“巴市人力资源公司”微信公众号发布岗位变更公告。
2.笔试时间和地点以准考证为准。考生需持本人准考证、有效期内的二代身份证或临时身份证，在规定时间、地点参加考试，证件不齐禁止参加考试。
3.笔试采取闭卷考试方式，笔试不指定复习教材，满分为100分。
4.笔试结束后，按照招聘岗位的笔试成绩从高分到低分取前三名进入资格复审环节，末尾同分者一并进入资格复审环节。同一岗位实际参加笔试人数未达到开考比例的，按照60分设置笔试合格线。该岗位考生的笔试成绩达到合格线方可进入下一环节；无合格人员的岗位予以核销。
（五）资格复审
对进入面试范围的应聘者进行资格复审。应聘者需按照招聘公告和岗位条件要求，提供相关证明材料原件及复印件，如身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书等。资格复审重点审核应聘者所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料者，一律取消面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补。
（六）面试
1.同一岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成未达到面试开考比例3:1的，从该岗位笔试成绩由高分到低分进行递补，原则上递补一次。
2.面试时间及地点另行通知。面试时考生需携带本人准考证、身份证。
3.面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，面试成绩计算到小数点后三位，尾数四舍五入。
4.同一岗位实际参加面试人数未达到开考比例的，面试成绩须达到最低合格分数线65分及以上方可进入下一环节。无达标人员的岗位予以核销。
（七）体检及考察
1.进入体检环节的应聘者，需参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在县级及以上三甲医院进行体检，体检费用由应聘者自行承担，体检报告应交回用人单位。拒绝参加体检的，视为放弃应聘资格。
2.体检不合格或在体检过程中弄虚作假，隐瞒重要疾病史等导致体检结果不实的，一经发现，取消应聘资格。
3.因放弃、取消资格或体检、试用期不合格等环节出现缺员的，按照综合成绩由高到低依次等额递补一次。递补人员体检不合格或无递补对象者，核销岗位。
4.体检合格的人员确定为考察对象，考察工作将采取电话了解、实地考察、网络信息平台查询、函送调查问卷等方式开展。
（八）公示
根据考生的综合成绩、体检结果和考察情况等，确定拟聘用人员，按要求对拟聘用人员统一在“巴彦淖尔市总工会”“巴市人力资源公司”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
（九）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。按照该岗位应聘人员综合成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。新招聘人员与用人单位签订劳动合同。
五、其他事项
（一）本次招聘笔试、面试的具体操作规则以第三方考务机构考前公告为准。
（二）根据岗位需要及报名情况等因素，招聘方有权调整或取消个别岗位的招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。
（三）报考人员一经报名，即视为知悉并同意本招聘公告所含全部内容。
（四）报考人员信息将被严格保密，所有报名资料恕不退还。
（五）报名完成后应聘者应妥善保存报名系统账号，后期可通过报名系统查询资格审核结果和综合测试成绩。
（六）本次招聘考生往返路费及其他费用自理。用人单位不举办，也不委托任何机构举办考试辅导等事宜，不指定复习范围和考试参考用书及资料，提醒应聘者谨防受骗并造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。
（七）用人单位按照劳动合同法有关规定确定聘用者的试用期，在试用期间被证明不符合聘用条件的，用人单位有权依法解除劳动关系。
（八）本公告未尽事宜，由公告发布单位负责解释。
六、联系方式
咨询电话：0478-8612357（工作日9:00-12:00、15:00-18:00）
