招聘5人1个岗位
为深入贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，落实《教育部办公厅关于开发管理助理、教学助理岗位招录高校毕业生工作的通知》（教就业厅〔2025〕5号）以及自治区教育厅有关文件精神，乌兰察布医学高等专科学校委托内蒙古北方人力劳务服务有限公司面向社会招聘管理助理岗位工作人员共计5名，现就招聘事宜公告如下。
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优。
（二）坚持德才兼备、以德为先。
（三）坚持人岗相适，注重能力水平。
二、招聘对象和条件
（一）所有岗位均定向招聘2026年全国普通高等学校应届毕业生和择业期（2024、2025年度）内未落实工作单位的高校毕业生。并符合以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；品行端正，具有较强的事业心和责任感；
2.具有与应聘岗位相应的专业知识、能力水平；
3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
4.岗位所需的其他条件详见《乌兰察布医学高等专科学校2026年度招聘管理助理岗位需求表》（附件1）；
5.必须为中共党员（含预备党员）；
6.同等条件下可优先录用脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生；
7.应聘人员学历学位取得日期截止至2026年7月31日。其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前，即2026年1月8日（不含）公告发布之日之前；
8.下列人员不得应聘：在读研究生及在职企、事业单位工作人员及法律法规规定不得聘用的人员。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.有较为严重个人不良信用记录的；
4.在读研究生及在职企、事业单位工作人员。
5.法律法规规定不得录用的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、资格复审、面试、体检、考察、公示的程序进行。
（一）发布招聘公告
1.公告发布
通过诺优考网站（https://s.nuoyoukao.com/s/25327）、予以发布。
（二）报名与资格初审
1.报名时间：2026年1月9日9:00至2026年1月13日17:00。应聘人员要仔细阅读招聘要求和资格条件，对照个人情况，符合自身条件后报名。
报名审核时间：2026年1月9日9:00至2026年1月13日17:00。
2.报名方式：采用线上报名和资格初审的方式（通过报名系统诺优考https://s.nuoyoukao.com/s/25327进行线上报名，并上传相关材料进行初审），报名时需如实填报个人信息，并提交报名材料，报考申请提交成功后，不能再修改报考信息。
进入报名网址选择乌兰察布医学高等专科学校工作人员公开招聘，进入后注册个人信息，申领报名号（务必牢记，建议拍照留存）。重新登录报名网站，如实填写个人信息，并上传本人照片（5kb—30kb、类型为jpg、jpeg），完成后提交报名审核。报考人员报名必须使用二代有效身份证，且与考试时使用的二代有效身份证一致（使用本人身份证实名认证的手机号）。逾期将无法报名，请各位考生合理安排时间。
3.注册报名时需要准备的资料说明：
（1）上传本人近期免冠正面一寸照（如上传侧面照片、涂鸦照片、大头贴或照片模糊则取消报名资格）；
（2）国家承认的学历、学位证书。如学历、学位证书有疑义的，考生还须提供学校相关证明、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；
（3）国外留学人员提供《国外学历学位认证书》，留学院校成绩单，国内本科院校的毕业证、学位证及有效期内的电子注册备案表；
（4）机关事业单位、国有企业在职人员提供单位同意报名证明；
4.报名审核：报考人员完善个人信息后提交报名审核，等待资格初审结果。报考审核提交成功后，不能再修改报考信息。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交进行资格审核。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。
5.考生报名前，须全面了解本次的招聘公告和拟报考岗位条件。
（三）资格复审
在进入面试前对进入面试人选进行资格复审，参加资格复审人员须携带：
1.按照招聘岗位要求提供身份证、毕业证、户口本、教育部学历证书电子注册备案表（从“学信网”打印）、和有关证明等资料原件和复印件。
2.已与现工作单位签订过劳动合同的，须提供单位同意报考证明（加盖单位公章、主要领导签字）。
3.复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件、不按时限和要求提供复审资料或无故不参加复审的考生，取消进入面试及后续资格。因弄虚作假涉嫌违纪违法的，严肃追究责任。
（四）面试
1.面试时间、地点及具体要求详见《面试准考证》，进入面试资格的考生要及时关注诺优考网站（https://s.nuoyoukao.com/s/25327）。
2.面试采取结构化面试的方式，每名考生面试时间8分钟，回答3道题，主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。
3.面试打分采取平均分打分法，7名评委的平均分为考生面试得分。每组面试结束后，在面试地点现场公布面试成绩。
面试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续资格。
（六）成绩计算，确定体检考生名单
根据面试成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，成绩出现并列时，按照面试成绩高者，学历高低的优先顺序确定进入体检人选。
（七）体检
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消资格。未按时参加体检的、放弃体检资格及复检不合格者，按照面试成绩、学历由高到低的顺序递补。
（八）公示聘用
1.公示
根据考试成绩及体检、考察结果，确定拟聘用人员后，在报名网站进行公示，公示期5个工作日。公示期间有人举报，经查实影响聘用或在此期间自动放弃者，对公示反映严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。所空出的岗位依据面试成绩、学历由高到低顺序依次递补。
2.聘用
（1）公示期满无异议的，拟聘用人员与内蒙古北方人力劳务服务有限公司签订劳动合同，其中试用期为1-3个月。试用期内如有离职的，按照成绩从高到低进行补录；
（2）在办理聘用手续期间，不在规定时间报到的，取消其聘用资格。
（3）工资待遇：工资为固定薪酬+薪级工资+考核奖金。按照国家政策要求缴纳社保。
四、注意事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.本次招聘解释权归内蒙古北方人力劳务服务有限公司所有。
技术咨询电话：0313-5801899
