招聘7人6个岗位
内蒙古苏尼特国有资产管理有限责任公司是2021年9月由苏尼特左旗人民政府出资设立的国有独资企业，注册资本2000万元，隶属于苏尼特左旗国有资产监督管理委员会。公司下辖3家全资子公司、参股4家企业，业务布局多元。为优化人员结构、保障公司高效运转，经董事会审议通过，现面向社会招聘综合部、财务部、工程部、经营管理部等岗位共7名工作人员，本次招聘委托锡林浩特市晨达人力资源服务有限责任公司组织实施。
一、招聘计划及条件
（一）招聘岗位
本次面向社会公开招聘工作人员7人。具体招聘计划详见附件1：《内蒙古苏尼特国有资产管理有限责任公司招聘工作人员岗位表》
（二）基本条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1、政治坚定，坚决拥护中国共产党的领导；
2、具有良好的政治素质和职业道德，有较强的语言表达能力和一定的组织协调能力；
3、职业信誉好，无违法违纪行为和不良职业记录；
4、品行端正，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；
5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
6、具备岗位所需要的专业技能以及适应岗位所需要的其它条件。
（三）具有以下情形之一的人员不得报考：
1、在读全日制普通高校大专生、本科生和研究生；
2、试用期内的公务员和事业单位工作人员；
3、事业单位人员、公务员被辞退或被取消录用的人员（含参公单位工作人员）；
4、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员(体检后提交无犯罪记录证明）；
5、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
6、触犯国家法律法规，被判刑的人员或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；
7、曾与本公司（包含下属子公司）解除劳动关系的人员；
8、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9、法律、法规规定不得应聘的其他形式的人员。
二、招聘程序
（一）报名
1.本次考试不收取任何报名费用。
2.报名方式。采取网上报名的方式进行，报名网址：https://bm2.pqbmks.com，考生自行注册报名。
3.报名时间：2025年12月13日-2025年12月19日
4.应聘人员须在规定报名时间内，上传下列证件或材料：
（1）有效期内的二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照（四证之一）扫描件；
（2）毕业证和学位证扫描件；教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告扫描件；留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件；
（3）岗位所需的资格证书扫描件；
（4）岗位所需的相关工作经历证明扫描件。
（5）下载：附件2《内蒙古苏尼特国有资产管理有限责任公司招聘工作人员报名表》如实填写，笔试面试需提供原件。
（6）报考要求：报考者只能选择一个岗位报名。
（7）报名咨询电话：0479-6996656
（二）资格审查
1.资格初审时间：2025年12月13日-2025年12月19日
2.应聘人员提交材料不全的，采取线上审核回复，须在规定时间内提交补充材料，否则视为自动放弃报名资格。
3.资格审查结果，采取线上审核回复，请应聘人员务必随时查看报名情况。
4.对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
（三）笔试
1、所招聘岗位均设立笔试环节。
2.笔试以闭卷考试方式进行，满分100分（公共基础知识），考试时间90分钟。
3.笔试成绩保留两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考试查分申请。
4.笔试试卷只提供汉语试卷，需用汉语作答，对不按规定文字作答的，按零分处理。
5.笔试规定用黑色字迹的钢笔或签字笔作答，对不按规定用笔作答的按零分处理。
6.考试地点：锡林浩特市，具体考点地点及时间详见锡林浩特市晨达人力资源服务有限责任公司微信公众号。
（四）面试
1.笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：5的比例确定参加面试人员。面试考核采取现场答辩方式进行，主要考察应聘人员综合素质和岗位适应能力。面试考核满分100分，面试成绩保留2位小数，面试考核成绩最低合格分数线60分。对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到合格成绩60分，方可进入下一环节。
2.面试时间、考场地址详见锡林浩特市晨达人力资源服务有限责任公司微信公众号。
（五）成绩计算
考试工作结束后，加权计算参加笔试、面试报考人员考试总成绩(考试总成绩满分100分，笔试成绩、面试成绩各占50%)，报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序，确定各岗位进入体检人员。
三、体检和考察
（一）体检
1.成绩合格人员进入体检环节。按照有关规定，在指定的医疗机构进行体检，费用自理。应聘人员需要进行复检的，在接到通知后及时进行复检。
2.对未按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消录用资格。
3.体检具体时间和地点另行通知。
（二）考察
考察对体检合格人员进行考察。对拟公示人员按照德才兼备的标准，全面、准确、客观的评价其综合素质，同时对其资格条件进行复查，核实是否符合报名条件，是否适宜工作岗位，提供的信息和相关材料是否真实、准确、并形成考察材料。
四、公示和拟聘用
1、报考者的考试总成绩，公示确定拟聘用人员名单。公示期间接受社会监督举报，公示期为3个工作日。对没有问题或反映问题不影响招聘的办理手续，对反映问题影响招聘并查有实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
2、凡拟录用者，试用期为2个月（按照企业现行薪酬标准执行），试用期满合格的，签订聘用合同，缴纳五险一金。对试用期满考核不合格的，解除劳动合同。公示期结束后2个月内出现因人员离职造成岗位空缺，按照该离职人员岗位考试总成绩名次排序体检、政审合格后进行递补，不再重新组织招聘。
五、其他事项
1.报名时应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。应聘单位对报考者的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期间发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
2.本次招聘笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如出现假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班等，均与本次公开招聘无关。
3.对违反招聘纪律的应聘人员，参照有关规定处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
4.本次公告未尽事宜及有关信息，将另行公告。
六、咨询和监督电话
咨询电话：0479-6996656
咨询电话仅在工作时间开放，周一至周五上午8时30分—11时30分、下午14时30分—17时30分。
温馨提示：报考人员应保持所留联系方式通讯工具在整个招聘过程、特别是在资格复审期间保持畅通，以便于重要事项的通知畅通，确保能够及时进行联系，通知相关事宜，如因考生电话关机或停机等无法联系的，责任由考生自负。
本次考试相关信息将在锡林浩特市晨达人力资源服务有限责任公司微信公众号发布，报名考生需关注公众号及时了解公示信息。
