招聘26人5个岗位
根据呼伦贝尔市人民政府办公室关于印发《呼伦贝尔林区城镇专职消防队建设方案》的通知（呼政办发〔2023〕6号），为不断巩固和提升满归、阿龙山、金河、得耳布尔四个乡镇和政府专职消防队的消防救援能力，切实保护人民生命财产安全和维护社会稳定，促进地区社会经济和谐发展，根河市人民政府决定面向社会第三次公开招聘（补招）乡镇及政府专职消防员。现公告如下：
一、招聘原则
（一）公开公正原则：招聘信息、流程、结果全程公开，接受社会监督，保障应聘者机会平等；
（二）德才兼备原则：兼顾思想政治素质、道德品行与业务能力、身体素质，择优录用；
（三）按需招聘原则：结合消防工作实际，明确岗位职责与任职条件，确保人员快速适配岗位；
（四）属地优先原则：在同等条件下，优先录用本地户籍或常住人员。
二、招聘人数及岗位
（一）计划公开招聘26名；
（二）乡镇一线执勤专职消防队员24名（其中战斗员16名、驾驶员4名，文职兼厨师4名）；
（三）政府专职消防队员2名（其中战斗员1名、驾驶员1名）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）品行端正，无违法犯罪记录；
（四）自愿加入乡镇和政府专职消防救援队伍；
（五）一线执勤的专职消防队员岗位应具备以下条件：消防员岗位年龄一般为18-37周岁，即：2007年12月11日（不含）至1988年12月12日（含）期间出生的，退役士兵、从事消防救援工作2年及以上者放宽至39周岁，即：2007年12月11日（不含）至1986年10月14日（含）期间出生的；
（六）驾驶员岗位应具备以下条件：驾驶员岗位年龄为20-45周岁，即：2005年12月11日（不含）至1980年12月12日（含）期间出生的，须持B2及以上驾驶证，熟悉车辆性能操作；
（七）消防文员兼厨师岗位应具备以下条件：消防文员兼厨师岗位年龄在20-45周岁，即：2005年12月11日（不含）至1980年12月12日（含）期间出生，要求身体健康，具有基础公文写作和计算机办公软件操作能力，并能根据消防人员工作强度、季节变化合理搭配膳食，满足团队用餐需求；
（八）具有高中及以上文化程度，同等条件下退役士兵和具有消防救援工作经验者优先；
（九）具备良好沟通、团队协作及应急处置能力；
（十）法律法规规定的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名参加此次招聘：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的，有犯罪或违法、违纪嫌疑尚未查清的，曾被强制隔离戒毒的；
（二）曾被开除公职或受过处分，或因违纪违规被用人单位解聘的；
（三）有较为严重的个人不良信用记录的；
（四）其他不适合聘用条件的情形。
四、招聘人员管理
（一）使用方向
1.乡镇一线执勤消防员、驾驶员岗位均在乡镇专职消防队工作并采取准军事化管理，从事乡镇消防和应急救援工作。
2.乡镇文职兼厨师岗位在乡镇专职消防队工作，要求能熟练掌握办公软件，具备一定公文写作能力，并根据消防人员工作强度、季节变化合理搭配膳食，满足队伍用餐需求；
3.政府专职消防救援队员在根河市消防救援大队工作，采取准军事化管理，从事消防执勤灭火和抢险救援工作。
（二）聘用模式
聘用人员实行合同制管理。经上岗培训一个月考核合格后，签订劳动合同（培训期间实行封闭式管理，其间违纪及考核不合格者，取消录用）。
（三）薪酬待遇
1.乡镇专职消防队员月工资3500元（含个人承担“五险”费用），乡镇专职消防队提供工作期间食宿、被装等。
2.政府专职消防救援队员月工资3000元（含个人承担“五险”费用），消防救援大队提供工作期间食宿、被装等。
五、招聘流程
发布招聘公告→网上报名→进行资格初审→组织体检→进行体能测试→面试→技能测试→对拟录取人员进行政审→岗前培训→签订劳动用工合同。
六、招聘要求
（一）网上报名
1.报名人员需要提供本人身份证（正反两面）、户口簿（户主页和本人页）、学历证书、退伍证（转业证）、从事消防救援工作2年及以上工作证明、本人近期免冠蓝底二寸照片、报驾驶员岗位人员需提供B2及以上驾驶证。以上材料均需电子扫描件。
2.网上报名方式。报名人员可以登录根河市人民政府网站（http://www.genhe.gov.cn/），在政务公告栏中自行下载招聘登记表，如实填写后，联同报名所需要材料的扫描件一起发送到网上报名专用邮箱（ghsyjgljfhb@163.com）。
3.报名时，报名人员要仔细阅读、诚信填写招聘登记表，填写的信息必须完整、合法、真实、准确。报名后，报名人员应当及时关注根河市人民政府网站且保持电话畅通，等候资格初审结果公示、体检、体能测试、面试和技能测试等通知。
4.报名时间：2025年12月12日至2026年1月4日晚17时止，咨询电话：5222304。
（二）资格初审
招聘工作办公室对报名资料的真实性进行审查，并将审查结果在网上公示。资格审查贯穿招聘全过程，任何一个环节发现不符合招聘条件的都将取消招聘资格或解除聘用合同，由此造成的一切损失由报名者本人承担。
（三）体检
参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招聘。招聘对象对体格检查结果有疑问的，可以经招聘工作办公室同意后进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。
体检时间、体检地点：另行通知，体检费用自行承担。
（五）体能测试、面试
1.按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》进行体能测试。体能测试结果网上公示，根据体能测试总成绩由高到低的顺序，按2比1的比例确定面试人员，参加面试人员人数不足2比1的，按实际人数成绩由高到低确定进入面试人员范围。
体能测试时间、测试地点：另行通知。
2.面试主要考查应试者与职位相匹配的分析问题、解决问题的综合能力和职位适应能力。面试人员为体能测试入围人员，如应招面试人数没有达到招聘人数的，按照同类岗位总成绩从高到低的顺序，征求面试人员意愿进行调剂补录。
面试时间、面试地点：另行通知。
（五）政审和聘用
对体能测试、面试结果进行社会公示，公示结束后，在合格人员中专职消防员按照体能测试占60％，面试成绩占40％的总成绩；文职兼厨师按照体能测试占30％，面试成绩占30％，技能测试40％的总成绩排名进行政审，政审合格后与根河市应急管理局签订劳动用工合同。
（六）纪律与监督
此次招聘工作由根河市乡镇及政府专职消防救援队员招聘工作领导小组负责，领导小组办公室设在根河市应急管理局。整个招聘过程坚持全面向社会公开，主动接受社会监督。根河市应急管理局设立举报电话，及时受理相关举报和投诉，举报电话：5223662。
特此公告
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