招聘47人
一、企业简介
三新铁路是内蒙古自治区和鄂尔多斯市重点建设项目，北接东乌铁路，南连宁夏宁东铁路，间接与包兰铁路、太中银铁路联通，是鄂尔多斯市规划的“三横四纵”铁路网中重要的一段，是上海庙能源化工基地和宁夏宁东工业基地煤炭、化工产品外运和出港下海的重要通道。三新铁路正线全长136km。
公司总部地处呼、包、银经济带，介于宁东、蒙西两大经济板块之间，与全国十三个亿吨级煤炭生产基地之一的宁夏宁东煤田和宁东能源化工基地毗邻。距宁夏银川市中心区40公里，距青银高速公路5公里，距银川河东国际机场（高铁站）25公里，交通条件便利。
内蒙古三新铁路有限责任公司于2007年7月11日注册成立，注册资本金8.02亿元，由鄂尔多斯市国有资产投资控股集团有限公司发起，两家央企中国双维投资有限公司、中国神华能源股份有限公司、三家国企临沂矿业集团有限责任公司、新矿内蒙古能源有限责任公司、鄂尔多斯市正腾建设投资集团有限公司六家股东共同出资设立。
二、招聘岗位
（一）铁路车务人员（共23人）
随着长城电厂专用线正式建成投运，且需严格落实监管部门相关要求，为切实满足生产运输保障需求、筑牢员工人身安全与作业安全防线，需招聘铁路车务人员23人。岗位详情如下：
1.工资待遇：录用人员将按照公司现行薪酬制度确定薪酬待遇，并缴纳“六险二金”（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金），用工形式为劳动合同制；
2.工作性质：倒班制；
3.资格条件：
（1）30周岁及以下；
（2）大专及以上学历，管理类、工学类、经济学类、交通运输类或铁路相关专业（毕业两年内未与用人单位建立劳动关系，未缴纳社保的高校毕业生及2026届毕业生）；
（3）遵纪守法、品行端正、身体素质好、吃苦耐劳、能适应铁路一线艰苦环境；
（4）具有相关工作经验或从业证书的可适当放宽要求。
（二）铁路车辆人员（共4人）
为应对长城电厂专用线建成投运产生的运力需求，并补充现有车辆专业人才的缺口，确保生产运输安全高效，保障员工人身安全与作业安全，需招聘铁路车辆人员4人。岗位详情如下：
1.工资待遇：录用人员将按照公司现行薪酬制度确定薪酬待遇，并缴纳“六险二金”（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金），用工形式为劳动合同制；
2.工作性质：倒班制；
3.资格条件：
（1）35周岁及以下；
（2）大专及以上学历，管理类、工学类、交通运输类或铁路相关专业（毕业两年内未与用人单位建立劳动关系，未缴纳社保的高校毕业生及2026届毕业生）；
（3）熟悉铁路货车车辆构造、车辆各部件限度，能按规定检查车辆，并处理车辆故障；
（4）具有相关工作经验或从业证书的可适当放宽要求。
（三）铁路通信、信号人员（共2人）
随着长城电厂专用线正式建成投运，为满足生产运输需求，需招聘铁路通信、信号人员2人。岗位详情如下：
1.工资待遇：录用人员将按照公司现行薪酬制度确定薪酬待遇，并缴纳“六险二金”（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金），用工形式为劳动合同制；
2.工作性质：倒班制；
3.资格条件：
（1）35周岁及以下；
（2）大专及以上学历，管理类、工学类、交通运输类或铁路相关专业；（毕业两年内未与用人单位建立劳动关系，未缴纳社保的高校毕业生及2026届毕业生）；
（3）遵纪守法、品行端正、身体素质好、吃苦耐劳、能适应倒班工作，能适应铁路一线艰苦环境；
（4）具有相关工作经验或从业证书的可适当放宽要求。
（四）铁路供电人员（共2人）
随着长城电厂专用线的建成投运，为确保生产运输任务的顺利完成，需招聘铁路供电人员2人。岗位详情如下：
1.工资待遇：录用人员将按照公司现行薪酬制度确定薪酬待遇，并缴纳“六险二金”（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金），用工形式为劳动合同制；
2.工作性质：倒班制；
3.资格条件：
（1）35周岁及以下，大专及以上学历，管理类、工学类、交通运输类或铁路相关专业；
（2）熟悉铁路供电相关工作经验；
（3）吃苦耐劳的精神，能适应铁路一线艰苦环境；
（4）具有相关工作经验或从业证书的可适当放宽要求。
（五）铁路机务人员（共8人）
为满足长城电厂专用线投运的运输生产需要，解决机务专业人才短缺问题，切实保障行车安全、人身安全及设备安全，需招聘铁路机务检修4人。岗位详情如下：
1.机务检修（4人）
（1）工资待遇：录用人员将按照公司现行薪酬制度确定薪酬待遇，并缴纳“六险二金”（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金），用工形式为劳动合同制；
（2）工作性质：倒班制；
（3）资格条件：
①35周岁及以下，大专及以上学历，管理类、工学类、交通运输类或铁路相关专业（毕业两年内未与用人单位建立劳动关系，未缴纳社保的高校毕业生及2026届毕业生）；
②熟悉SS3B型机车检修内容；
③遵纪守法、品行端正、身体素质好、吃苦耐劳、能适应倒班工作；
④具有相关工作经验或从业证书的可适当放宽要求。
2.电力机车副司机（4人）
为满足长城电厂专用线投运的运输生产需要，解决机务专业人才短缺问题，切实保障行车安全、人身安全及作业安全，需招聘铁路电力机车副司机4人。岗位详情如下：
（1）工资待遇：录用人员将按照公司现行薪酬制度确定薪酬待遇，并缴纳“六险二金”（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金），用工形式为劳动合同制；
（2）工作性质：倒班制；
（3）资格条件：
①35周岁及以下，大专及以上学历，管理类、工学类、交通运输类或铁路相关专业（毕业两年内未与用人单位建立劳动关系，未缴纳社保的高校毕业生及2026届毕业生）；
②熟悉SS3B固定重联机车和机车运行基本知识；
③遵纪守法、品行端正、身体素质好、吃苦耐劳、能适应倒班工作；
④具有相关工作经验或从业证书的可适当放宽要求。
（六）货运统计人员（共4人）
现有长城电厂专用线建成投运，为确保生产运输任务的顺利开展及货运数据管理工作的规范化，需招聘货运统计人员4人。岗位详情如下：
1.工资待遇：录用人员将按照公司现行薪酬制度确定薪酬待遇，并缴纳“六险二金”（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金），用工形式为劳动合同制；
2.工作性质：倒班制；
3.资格条件：
（1）35周岁及以下，大专及以上学历，管理类、经济学类、交通运输类或铁路相关专业（毕业两年内未与用人单位建立劳动关系，未缴纳社保的高校毕业生及2026届毕业生）；
（2）品行端正、吃苦耐劳，无违法犯罪记录，能够适应铁路行业综合工时工作制及不定时工时工作制度；吃苦耐劳，适应铁路工作环境；
（3）具有较强的团队合作意识，熟练使用办公软件，具有良好的表达能力和对外协调能力；
（4）具有相关工作经验或从业证书的可适当放宽要求。
（七）铁路专业监察人员（共1人）
当前铁路专业监察领域存在人才缺口，无法满足实际工作需求。为进一步筑牢安全生产防线，切实保障员工人身安全与劳动安全，需招聘铁路专业监察人员1人。岗位详情如下：
1.工资待遇：录用人员将按照公司现行薪酬制度确定薪酬待遇，并缴纳“六险二金”（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金），用工形式为劳动合同制；
2.工作性质：倒班制；
3.资格条件：
（1）40周岁及以下，大专及以上学历，管理类、工学类、理学类、经济学类、交通运输类或铁路相关专业；
（2）熟悉国家交通运输行业安全管理的法律法规及相关管理规定，熟悉安全管理工作程序，熟悉安全资料管理；
（3）具备良好的业务素质和技能，具备较强的协调组织和沟通能力；
（4）具有相关工作经验或从业证书的可适当放宽要求。
（八）运输专业人员（共1人）
当前铁路运输专业人才缺口显著，无法满足实际工作需求。为强化运输环节专业管理与安全防护，需招聘运输专业人员1人。岗位详情如下：
1.工资待遇：录用人员将按照公司现行薪酬制度确定薪酬待遇，并缴纳“六险二金”（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金），用工形式为劳动合同制；
2.工作性质：倒班制；
3.资格条件：
（1）40周岁及以下，大专及以上学历，管理类、工学类、理学类、教育类、经济学类、交通运输类或铁路相关专业；
（2）遵纪守法、品行端正、身体素质好、吃苦耐劳、能适应铁路一线艰苦环境；
（3）熟练掌握铁路运输相关专业知识，了解铁路运输各项规章制度，具备良好的业务素质和技能，具备较强的协调组织和沟通能力；
（4）具有相关工作经验或从业证书的可适当放宽要求。
（九）铁路工务人员（共2人）
现有铁路工务专业方面存在人才缺口，为进一步筑牢安全生产防线，切实保障员工人身及作业安全，需招聘铁路工务人员2人。岗位详情如下：
1.工资待遇：录用人员将按照公司现行薪酬制度确定薪酬待遇，并缴纳“六险二金”（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金），用工形式为劳动合同制；
2.工作性质：倒班制；
3.资格条件：
（1）30周岁及以下；
（2）大专及以上学历，管理类、工学类、交通运输类或铁路相关专业（毕业两年内未与用人单位建立劳动关系，未缴纳社保的高校毕业生及2026届毕业生）；
（3）遵纪守法、品行端正、身体素质好、吃苦耐劳、能适应倒班工作，能适应铁路一线艰苦环境；
（4）具有相关工作经验或从业证书的可适当放宽要求。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件
1.拥护中国共产党领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较强的事业心和责任感；
2.身体健康、无传染病、职业病，具备正常履职身体条件；具有符合岗位要求的工作能力，具有岗位所需的学历、专业和技能条件，无劳动和经济纠纷；
3.品行端正，遵纪守法，具有较强的廉洁自律意识，无不良信用记录，无不良嗜好，无违法及严重违纪记录，未参与非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动；
（二）有下列情形之一，不得报考
1.曾被开除党籍、开除公职的。
2.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的。
3.违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的。
4.其他影响任职的。
四、招聘流程
本次公开招聘按照发布公告、线上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等相关程序开展。
本次公开招聘的信息集中在“轨道人才”微信公众号发布。
（一）报名
1.报名时间：2025年10月13日9:00-2025年10月22日18:00报名截止（以报名系统接收时间为准）。
2.报名方式：凡有意报考的应聘人员，请在报名时间段内按照要求将所需材料发送至邮箱1561475000@qq.com。每人限报一个岗位，凡是多岗位报考者或其他未按要求填报者，一律不予受理。
报名表下载链接:
https://pan.baidu.com/s/1YGWfMbPX9GM5C2Bq3cjf5Q?pwd=f845
提取码:f845
3.应聘人员需提供材料如下：
（1）本人签字并按捺手印的《三新铁路应聘报名表》（扫描件）（详见附件）；
（2）有效身份证件（居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照）扫描件（在有效期内）；
（3）学历、学位证书扫描件；
（4）在教育部指定网站（学信网）下载教育部学历证书电子注册备案表（网页版、在线验证码须在有效期内）；留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（5）报名岗位所列其他相关资格证书或职称扫描件（需在有效期内）；
（6）无犯罪记录证明及个人征信报告（本人携带身份证到中国人民银行开具）。
4.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从专（本）科毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
学习经历：填写本人就读专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业（须如实按照毕业证书上的专业名称填写）、取得的学历、学位（含第二学位、辅修学位及专业）。
工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。
5.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，一切后果责任自负。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格。
6.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
7.报名期间，请应聘人员合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名有关事宜。
注意：
1.应聘人员应严格按照以上材料进行提交，如资料提供不完整或者格式不符导致无法审核的，均为无效报名资料，资格审查不予通过。
2.本次报名不接受现场报名。
3.咨询电话：0477-7888833，工作日：8:30-12:00、14:30-18:00，法定节假日休息。
（二）招聘范围
此次招聘采取社会面招聘。
（三）资格审查
资格初审按照公布的岗位条件和有关规定，对报名人员进行资格审查。通过资格审查的，招聘单位以电话、短信、邮件等形式告知笔试事宜，未通过资格审查的，不再单独通知。应聘人员应如实、完整填写报名信息，若有隐瞒、虚报等情况，一经发现将被取消聘用资格。
（四）笔试
1.笔试时间由第三方招聘机构另行通知。
2.笔试地址：东胜区厚德路22号鄂尔多斯市理工学校3号楼。
3.笔试采取闭卷考试方式，主要测试应聘者履行岗位职责所需要的综合性知识，不指定教材及参考资料。
（五）面试
1.面试时间由第三方招聘机构另行通知。
2.面试地址：东胜区厚德路22号鄂尔多斯市理工学校3号楼。
3.面试主要考察应聘者履行岗位所需的综合素质等方面的能力，如遇临时放弃或其他情况退出面试的，面试成绩按0分计算。
（六）入职体检
1.入职体检由三新公司统一组织，在指定体检机构进行，费用自理。
2.拟录用人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消录取资格，经公司研究决定后按照综合成绩排名顺延递补。
（七）公示
根据考察情况决定拟聘人选，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督和举报。公示期满，对没有问题或反馈问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，取消其录用资格。
（八）聘用
体检合格且公示结果不影响聘用的，按程序办理聘用手续并签订劳动合同。录用人员将统筹分配至各岗位。工作地点为内蒙古鄂尔多斯市鄂托克前旗上海庙经济开发区内蒙古三新铁路有限责任公司沿线站区。录用至一线岗位的人员，可在三年后通过竞聘上岗方式转至公司本部综合管理类岗位。
（九）其他事项
1.诚实守信
报名人员要本着诚实守信的原则、对本人提供的各项信息的真实性负责。我公司对应聘人员信息严格保密，有关材料复印件恕不退还。
2.有以下情形之一的，我公司将取消应聘者录用资格，录用后有权解除劳动合同：
（1）伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；
（2）蓄意修改毕业院校、所学专业名称、虚报在校成绩的；
（3）在应聘测试过程中作弊的；
（4）应予取消资格的其他情形。
五、纪律与监督
（一）实行回避制度
1.岗位回避。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘该单位从事财务工作的岗位。
2.履职回避。招聘单位工作人员涉及与本人有上述亲属关系的人员利害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。
（二）禁业限制
拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人等，依法禁止被招录、聘任（聘用）为国有企业工作人员。
（三）招聘工作期间，公司纪检相关部门进行监督（监督电话：0477-7888845）。
（四）对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或录用资格。
（五）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
