招聘26人1个岗位
根据鄂尔多斯市水务投资控股集团有限公司及子公司战略发展规划和干部人才队伍建设需要，计划公开招聘专业性人才26人。
本次公开招聘按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、体测（现场作业员岗）及面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。为确保招聘工作公平、公正、公开，现对招聘工作发布如下公告：
一、招聘原则
认真贯彻国有企业人员公开招聘有关规定，严格落实面向社会、条件公开、平等竞争、择优录用的原则，全面实行员工公开招聘，建立以劳动合同为核心、以岗位管理为基础的市场化劳动用工机制。
二、招聘计划
根据公司战略发展规划和干部人才队伍建设需要，本次计划公开招聘专业性人才26人，具体详见《鄂尔多斯市水务投资控股集团有限公司2025年公开招聘人员岗位信息表》（附件一）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.政治素质好，大局观强，在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
2.遵纪守法，品行端正，作风民主，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，团结同志，拥护群众，有良好的职业素养；
3.履职能力强，积极肯干，勇于担责，勇于创新；
4.熟悉相关岗位的业务工作，具备担任相关岗位所需的专业水平和综合协调能力；
5.身体健康，体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局颁布的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》体检标准；
6.不存在尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的情况，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的情况。
（二）岗位条件
符合鄂尔多斯市水务投资控股集团有限公司2025年公开招聘人员岗位信息表所设岗位专业（学科）要求和其他资格条件，详见《鄂尔多斯市水务投资控股集团有限公司2025年公开招聘人员岗位信息表》（附件一）。
（三）不予招聘的情形
1.现役军人；
2.截止到本公告发布之前未取得相关学历证明的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的人员、曾被开除公职的人员；
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
5.被开除中国共产党党籍的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.被辞退未满5年的行政单位、企事业单位人员；
8.与集团公司及下属子企业构成回避关系的人员；
9.参加非法组织、邪教组织、与黑恶势力有联系或从事其他危害国家安全活动的人员；
10.吸毒及有吸毒史的人员；
11.具有其他不适合从事本岗位的、法律法规规定的工作情形的人员。
四、招聘方式及招聘程序
本次招聘实行公开招聘方式，由鄂尔多斯市水务投资控股集团有限公司委托第三方机构统一组织实施，通过发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、体测（现场作业员岗）及面试、考察、体检、公示、录用等环节，择优录用。
（一）发布公告及报名
报名时间：2025年10月11日9:00——2025年10月17日17:00。
1.所有应聘人员登录http://new.myxincai.com查看招聘公告及附件（进入官网→测评考试→项目公告），并登录报名系统进行报名（进入官网→测评考试→在线报名）；
2.应聘人员需自行下载并填写《报名表》（附件二）、《健康承诺书》（附件三），并在最后一栏手写签字确认；
3.根据报名要求，进入系统填写报名信息，并上传如下资料至报名网站：
（1）本人身份证正、反面；
（2）户口簿（户口簿户主页、本人页及所有人员信息页）；
（3）毕业证书、学士学位证书（请根据岗位信息表中各岗位学历要求提供）；
（4）根据报考岗位要求所需的专业技术资格证、执业资格证；
（5）学历证明：学信网《学历证书电子注册备案表》、《学籍在线验证报告》/国（境）外学历学位需附《国家教育部学历学位认证书》；
（6）有效期在3个月内的《无犯罪记录证明》；
（7）下载并打印《报名表》（附件二），表内最后一栏需应聘人员本人手写签字；
（8）下载并打印《健康承诺书》（附件三），需应聘人员本人手写签字；
（9）行政事业单位在职在编人员报名，须在资格审核时提供工作单位主管部门出具的同意报考证明；国企人员须提交本人所在企业同意报名的证明。
以上资料需准备齐全后，需扫描成电子版，按照报名系统要求合成一个PDF附件的形式上传。
4.注意事项：
（1）填写《报名表》应注意，每位应聘人员只能选择填报一个岗位，不能同时报名多个岗位，不可重复报名；
（2）报名信息填写完毕后请仔细检查并核对，上传提交后，不能重复报名及再次修改；
（3）应聘人员线上报名必须正确填写本人性别、身份证号、手机号、邮箱号等信息，做到不漏填、不错填，所有信息填报以报名网站应聘人员自行填写的信息为准；
（4）填写《报名表》中的工作及实习经历应从中学起至今的全部经历；主要工作经历、工作职责请根据岗位信息表中各个岗位任职资格条件的具体要求，详细填写。如填写笼统无法核实与岗位任职资格匹配者，均视为初审不予通过；
（5）凡漏填、错填、缺少资料的应聘人员，不再另行通知补充提交，视为初审不通过。
（二）资格审核
招聘工作组根据招聘计划及岗位要求等条件，对应聘人员进行资格审核，包括资格初审和资格复审。
1.资格初审
线上进行，按照应聘人员基本条件和提交资料的完整度进行筛选，进行资格初审；
岗位招聘计划数与报考初审通过人数比例需达到1:3方可开考。如未达到开考比例，取消招聘岗位；
资格初审通过并达到开考比例的岗位，考试工作组以电话/邮件的形式，通知初审通过的应聘人员进行笔试考试并发送准考证至应聘人员邮箱，请应聘人员自行下载并打印准考证，准时参加笔试考试；
2.资格复审
笔试通过且入围下一环节的应聘人员，考试工作组以电话/邮件通知，进行线下资格复审。资格复审资料：携带报名上传所有文件原件、复印件2份，到现场参加资格复审，资格复审通过后确定入围人员名单。资格复审需本人到场进行审核，未到场人员、他人代替者均视为审核不通过；
3.注意事项：
应聘人员提交的报考材料必须完整、真实、准确，资格审核贯穿人员招聘工作报名至录用全过程，提供虚假报考材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消报考资格或录用资格。
（三）考试
1.考试：通过笔试考试+体能测试（现场作业员岗）+面试考试的方式开展，测评应聘人员履行岗位所需的综合素质、业务能力及工作技能；
2.笔试、面试试卷由国家通用语言文字试题组成。笔试时须使用国家通用语言文字作答；体能测试时用人单位根据岗位的需要设定体能测试的项目及标准；面试时须使用国家通用语言回答；
3.笔试考试满分为100分、体能测试（现场作业员岗）需达标后进入面试环节、面试考试满分为100分；
4.笔试：笔试开考比例为1:3，不到开考比例岗位取消。笔试成绩根据从高分到低分进行排序，按照1:5比例确定进入资格复审人员；
5.资格复审：若资格复审人员比例未达到1:5，最低进入资格复审比例为1：3，对同一岗位末位出现并列的人员全部进入资格复审。资格复审未通过的，按照笔试成绩从高分到低分等额递补。
6.体能测试（现场作业员岗）：报考体能测试岗位的人员在资格复审通过后，按照根据岗位需要进行体能测试，达标者进入面试，未达标者取消面试。体能测试未通过的，按照笔试成绩从高分到低分等额递补进行体测，若达标人员比例未达到最低标准1:2则面试不开考；
7.面试：面试开考比例1:5，最低进入面试比例为1:3，资格复审及递补后达不到1:3比例人数的岗位，以实际人数确定进入面试范围人员。进入面试范围人员原则上不少于2人。
8.综合成绩：即笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（四）考察
按照分数占比核算出综合成绩后，从高分到低分进行排序，原则上按照1：3比例列入考察范围人选。如有放弃者，按照综合成绩排名递补。如递补后人数不足，以实际人数确定进入考察范围人选。综合成绩并列的人员同时进入考察，确定最终进入考察人员。
（五）体检
考察结束后确定入围体检环节人员，体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，空缺递补进入，相关费用考生自理。
（六）录用公示
体检合格人员，确定录用人员名单，并进行录用公示，公示期5个工作日。按照用人单位有关规定办理相关手续，逾期不办理者视为自动放弃，其聘用资格自动取消。如有特殊情况者，需书面申请同意后，方可延期。
（七）纪律监督
公开招聘工作全程接受社会监督，一经发现违规违纪问题线索、信访举报，按有关规定移交纪检监察部门处理。
（八）应聘人员本人如对成绩有疑问，可按规定在成绩正式公布之日起3日内申请复核,逾期不受理。
五、其他要求
（一）本次公开招聘考试不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）所有进入资格审核、笔试、体测、面试环节的应聘人员必须本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加的视为自动放弃。
（三）应聘人员应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责，对报名人员的资格审查贯穿公开考录工作全程，凡有虚假信息或不符合报名条件的，随时取消参加考试或录用资格，解除相关协议，由此导致的后果由报考人员自行负责，空缺岗位按成绩排名依次递补进入下一环节。应聘人员的个人信息仅用于此次招聘，不予公开和退还。
（四）招聘工作期间有关公布、信息发布等事宜，将在网址：http://new.myxincai.com进行公布，请应聘人员及时登录网站查询。应聘人员需保持所留联系方式、通信工具24小时畅通，确保工作人员能够及时联系到，顺利通知相关事项（如因个人报名预留电话错误、停机、关机、无法接通等一切无法联系到报名人员本人的现象均由报名人员承担后果）。
咨询电话：17678012215/19504710070
咨询时间：工作日9:00-12:0014:00-17:00
