招聘3人1个岗位
内蒙古民族大学
关于2025年面向社会公开选拔优秀应届本科毕业生工作的公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》《关于探索选拔自治区优秀应届毕业生留校工作的通知》和《关于进一步做好2025年度选拔优秀应届毕业生留校工作的通知》等有关规定，现将内蒙古民族大学2025年面向社会公开选拔优秀应届本科毕业生工作有关事项公告如下。
一、选拔计划
内蒙古民族大学本次面向社会公开选拔事业编制工作人员3人。具体岗位、条件等详见附件1《内蒙古民族大学2025年度公开选拔优秀应届本科毕业生工作岗位信息表》（以下简称《岗位表》）。
二、选拔条件
（一）应聘人员须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在35周岁及以下（截至本公告发布日）；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
4.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；
5.2025年国内大学本科学历层次的应届毕业生；
6.中共党员（含预备党员）；
7.岗位所需学历教育期间综合评价在所学专业前10%或平均学分绩点（GPA）达到3.5分及以上；
8.曾担任院系、学校学生会（团组织）成员1年以上；
9.岗位所需的身体条件、心理素质及其他条件。
（二）除符合上述基本条件外，同时还应在岗位所需学历教育阶段取得以下条件之一：
1.曾荣获国家（励志）奖学金、省部级奖学金（包括省级励志奖学金）；
2.曾获评中国大学生年度人物（含提名、入围奖）或被授予中国大学生自强之星标兵、中国大学生自强之星称号；
3.在省级以上高校技能（或中国国际大学生创新大赛）中，荣获金（前5名）、银（前3名）、铜奖（第1名）或特等奖、一等奖、二等奖；
4.曾荣获省级以上“优秀毕业生”“三好学生”“优秀学生干部”荣誉称号之一。
（三）学历学位要求
考生须取得国内学历教育阶段学历学位证书。学历学位证书须在2025年1月1日至2025年7月31日期间取得。其他条件的取得时间要求为本公告发布日之前（含岗位信息表中要求的资格条件）。
（四）应聘人员有下列情形之一的，不得选拔：
1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生；
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
5.现役军人；
6.选拔后即构成回避关系岗位的人员；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、选拔程序
本次公开选拔按照网络报名、资格审核、面试、体检和考察、公示和聘用程序进行。
（一）网络报名
1.报名采用网络报名方式进行，报名网站为https://www.impta.com.cn。
2.报名时间：2025年7月21日9:00—7月23日12:00；资格审核截止时间2025年7月23日17:00。
3.每位应聘人员只能填报一个岗位，且必须使用有效居民身份证（或护照）报名，报名与参加面试时所使用的证件必须一致。
4.报名时，应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠1寸数码彩照（jpg格式、大小为30KB以下）。
5.应聘人员在填写《报名登记表》时，须完整填写从专科（本科）毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
学习经历：填写本人就读专科、本科学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业（须如实按照毕业证书上的专业名称填写）、取得的学历、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。
工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。
6.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的要及时修改（姓名和身份证号或护照号提交后将无法修改，其他信息在资格审核通过后也将无法修改）。
7.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、录用资格，并记入本人诚信档案。
8.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
9.报名期间，请应聘人员合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名有关事宜。
10.应聘人员要认真阅读选拔公告和岗位条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。
（二）资格审查
1.资格审核工作在网上进行，由内蒙古民族大学公开选拔工作领导小组办公室负责。内蒙古民族大学于2025年7月21日9:00至7月23日17:00期间对应聘人员在报名系统中进行资格审核，应聘人员在网上成功提交报名信息并上传相关资格审核材料后及时登录报名网站查询个人资格审核结果，审核通过后不能再修改报名信息。
2.应聘人员在报名期间应同时上传以下资格审核所需材料：
（1）有效期内本人二代居民身份证扫描件1份；
（2）所有学历教育阶段毕业证和学位证扫描件1份。
所有学历教育阶段有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告以及中国高等教育学位在线验证报告，第二学位、二学位及辅修学位应聘人员须提供二学位专业认证报告。
2025年应届毕业生未颁发毕业证、学位证的，须提供加盖学院（系）或教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明扫描件以及教育部学籍证书电子注册备案表；
（3）党组织关系所属的党组织开具的党员身份证明扫描件；
（4）获得奖学金、高校技能（或中国国际大学生创新大赛）、荣誉称号的证书扫描件；
（5）加盖学院（系）或教务处（研究生院、处）公章的学业成绩证明扫描件；
（6）曾担任院系、学校学生会（团组织）成员的任职证明材料；
（7）应聘人员属于在编的机关或事业单位工作人员的，应提交已过试用期、最低服务年限的证明材料扫描件；
（8）本人签字的《考生诚信承诺书》（附件2）；
（9）招聘岗位要求应聘人员具有其他经历的，应聘人员须提供相关经历证明扫描件；
（10）上述材料统一打包发送到指定邮箱：nmdgxbys@imun.edu.cn,文件名称格式：姓名+报考岗位，考生需认真核对所提交的材料清单，确认无误后再提交，请勿重复提交。应聘人员未在资格审核规定时间内提供岗位所需的佐证材料的，不得进入选拔下一环节，责任自负。
3.《岗位信息表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由内蒙古民族大学负责解释。
4.通过资格审核的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考证，打印准考证时间另行通知。请各位考生随时关注报名网站及内蒙古民族大学人事处官网。
5.免交考务费。
（三）面试及总成绩计算
1.面试工作由内蒙古民族大学委托第三方机构组织实施。
2.面试具体时间、地点等内容，请应聘人员随时关注报名网站及内蒙古民族大学人事处官网。资格审核合格的人员持准考证及身份证（临时身份证）、护照、社保卡等有效证件，按指定时间和地点参加面试。至少在面试开始前半小时到达指定地点，未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。
3.面试采取结构化面试的方式进行，时间10分钟，满分为100分。由考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分。面试成绩当场公布。
4.应聘人员面试时使用国家通用语言作答。
5.对于实际到场参加面试人数等于或少于岗位实际招聘计划数的，应聘人员面试成绩须达到最低合格分数线70分及以上方可进行下一环节。
6.应聘人员考试总成绩的计算：
应聘人员考试总成绩=面试成绩
应聘人员面试成绩和考试总成绩在报名网站及内蒙古民族大学人事处官网上公布。
（四）体检和考察
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站及内蒙古民族大学人事处官网上公布。同一岗位进入体检和考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，组织加试（加试形式根据实际确定），等额确定进入体检和考察范围人选。
1.体检
（1）体检在自治区事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行。体检项目和标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。
（2）体检时，要做到认真负责、组织严密、程序严格、公开透明。选拔者需要复检的，在接到医疗体检机构通知后及时通知选拔者进行复检。
（3）应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。
（4）对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定进行严肃处理。
（5）体检具体时间和地点另行通知。
2.考察
（1）考察工作由学校学生处具体组织实施。考察对象为体检合格的拟聘用人员。考察工作突出政治标准，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、师德师风、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。
（2）应聘人员考察不合格的，经学校党委研究确定，取消其聘用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补一次。
（五）公示与聘用
1.公示
（1）根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果，择优确定拟聘人员，并按要求在报名网站及内蒙古民族大学人事处官网上进行公示，公示期为5个工作日。
（2）公示期间，单位和个人可通过来访、来函等形式反映公示对象的有关情况和问题。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，并按干部人事管理权限，报送事业单位人事综合管理部门备案。
对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
（1）应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的；
（2）办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的（以备案或批准文件为准）以及录取为全日制学生的；
（3）试用期间或期满考核不合格的；
（4）在公开选拔过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。
依据事业单位人事综合管理部门备案文件办理新聘用人员相关人事手续，并与聘用人员签订聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。
（六）其他要求
1.在公开选拔资格审核、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的，依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事宜、理由和依据，并告知应聘人员依法享有的陈述和申辩权利。
2.本次选拔体检、考察、公示等各环节出现缺额的，依次进行递补，同一岗位递补只进行1次，电话通知递补考生。办理聘用备案手续后，放弃或被取消录用导致岗位空缺的不再递补。在资格审核工作结束后至面试结束，出现的空缺面试人员名额不再进行递补。
3.应聘人员要认真阅读本《公告》和《岗位表》中的有关选拔要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位进行应聘。在此，提醒应聘人员本着对个人负责的态度，认真选择岗位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况，否则由此造成的后果，由应聘人员本人承担。
4.本次公开选拔考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开选拔考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开选拔考试无关。
5.本次公开选拔公告中未尽事宜及有关信息，将在报名网站及内蒙古民族大学人事处官网上及时发布，请予关注。
四、咨询电话和监督电话
（一）岗位和政策咨询电话：
0475-8310375（内蒙古民族大学人事处）
0475-8313282（内蒙古民族大学人事处）
咨询答复仅对公告内容给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
（二）监督举报电话：0475-8313457（内蒙古民族大学纪委）
