招聘56人23个岗位
为进一步加强就业帮扶力度，按照兴安盟人力资源和社会保障局《关于做好2025年兴安盟第二批公益性岗位开发工作的通知》（兴人社办发〔2025〕68号）要求，决定开发突泉县2025年度第二批公益性岗位，现将有关事宜公告如下：
一、公益性岗位开发计划
本次计划开发公益性岗位56个。其中：新开发第二批公益性岗位40个，第一批补录公益性岗位16个，以上岗位全部用于一次上岗人员。本着“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘公益性岗位人员。（具体情况见岗位开发计划表）
二、公益性岗位招聘人员范围
凡应聘公益性岗位人员均为就业部门认定的六类就业困难人员，就业困难人员应符合《内蒙古自治区就业困难人员认定办法》中规定的范围。就业困难人员是指在城镇常住人员中法定劳动年龄内，有劳动能力且有就业愿望并已进行失业登记的下列6类人员：
1.大龄失业人员，指在常住地连续居住6个月以上且参加城镇职工社会保险1年以上的女性年满40周岁、男性满50周岁及以上失业人员。
2.残疾人员，指持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。
3.零就业家庭成员，指同一家庭户口内有2名及2名以上共同生活成员，并且法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的家庭成员均进行失业登记，且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭人员。
4.失地农牧民，指依法被旗县级以上政府实施统一征地后，完全失地原承包耕地或草场，女性年满40周岁、男年满50周岁及以上的农牧民。正在享受的征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员不在此类人员范围。
5.长期失业人员，指正在享受最低生活保障待遇的，且连续失业登记1年以上女满35周岁、男满45周岁的失业人员。
6.就业困难的高校毕业生，指离校2年及以上从未就业的高校毕业生（高校毕业生主要指从全日制高等院校毕业的学生）。
三、就业困难人员认定程序
1.自愿申请：符合六类条件之一的失业人员携带身份证、残疾证、高校毕业证、低保证等相关证件，向常住地的社区公共就业服务窗口提交申请，填写《内蒙古自治区就业困难人员申请认定审批表》。
2.受理审核：社区公共就业服务窗口受理后，对《审批表》填写内容真实和准确性予以查验并调查核实，符合条件人员签署意见加盖印章，提出认定申请，不符合条件告知本人。
3.审核公示：各乡镇和县党群服务中心公共就业服务窗口对申请材料进行复核，在辖区内公示3个工作日。公示无异议，符合条件的签署初步认定意见加盖印章，不符合条件告知本人。
4.审核确认：县就业服务中心公共就业服务窗口对申请材料审核认定，经审核认定符合条件的，在“自治区劳动就业核心业务子系统”中“就业困难人员认定审批”模块中进行审核认定，在审批表上签署意见加盖公章，并在《就业创业证》上记录就业困难人员类型、批准时间，复审未通过告知本人。
5.办理时限：社区应在5个工作内完成。各乡镇和县党群服务中心，以及县就业服务中心应在7个工作日内完成。竞聘突泉县2025年第一批城镇公益性岗位未聘用的人员，再次申报第二批公益性岗位，无需重新认定就业困难人员。
四、公益性岗位招聘流程
1.公益性岗位公告：县人社局、县就业服务中心面向社会在“突泉县人力资源和社会保障局”公众号上公告《2025年第二批城镇公益性岗位招聘公告》。
2.受理公岗应聘手续：就业困难人员持本人户口本、身份证、《就业创业证》原件及就业困难人员认定手续填写《公益性岗位招聘人员报名登记表》进行应聘（必填项“是否同意调剂”中填写“是”或“否”）。应聘人员对照个人情况选报符合自身条件的岗位，每位应聘人员只能报一个岗位，填报信息要求真实准确完整。
3.启动联审机制：县就业服务中心联合市监、社保、民政、税务、财政、交通、发改等部门，通过大数据平台，严格排查和比对本人及配偶状态信息，对不符合上岗条件的应聘人员，县就业服务中心电话告知应聘人员。
4.提供公共就业援助：县就业服务中心对应聘人员开展职业培训、援助招聘、推荐企业吸纳、帮助灵活就业、扶持自主创业等公共就业服务，并在《就业创业证》上进行记录后，对仍难以实现就业的，方可纳入公益性岗位应聘范围；对未参加公共就业援助的就业困难人员，原则上不纳入公益性岗位应聘范围。竞聘突泉县2025年第一批城镇公益性岗位未聘用的人员，已参加过公共就业援助，再次申报第二批公益性岗位，自愿参加公共就业援助。
5.公益性岗位面试考核：
（1）应聘人数大于岗位数，县人社局组织公岗面试联合小组对应聘人员进行面试，从高分到低分顺次录取公岗人员，如有不符合公益性岗位上岗条件的，按成绩排名依次递补。
（2）应聘人数小于或等于岗位数，应聘有效；用人单位应聘岗位数未满的，由县就业服务中心组织面试不成功的应聘者，按照综合排序及本人应聘意愿调剂到岗位未满的用人单位。
6.拟聘公益性岗位人员公告：县就业服务中心结合岗位数量、应聘人员困难程度排序、家庭状况和评估面试结果等情况，综合确定岗位拟招人员，并在“突泉县人力资源和社会保障局”公众号上公告拟签公益性岗位人员名单（公示时间5个工作日）。
7.公益性岗位聘用手续办理：县就业服务中心与新开发公岗单位签订《兴安盟公益性岗位人员用工管理责任书》，明确用人单位责任，责任书一式两份，用人单位和县就业服务中心各一份。在签订公岗合同之前，拟聘单位到“中国执行信息公开网”查询拟聘人员是否为失信人员，如失信人员不予签订公岗合同。拟聘人员须提供近期县级公办医疗机构体检报告，体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的拟聘人员，取消聘用资格，体检费用由本人承担，如报告中检查情况不影响公岗工作情况，用人单位与拟聘人员签订合同，否则不予使用。县就业服务中心指导用人单位与拟聘人员签订《公益性岗位劳动合同》，合同中约定双方权利和义务。合同一式三份，本人、用人单位、县就业服务中心各一份。公岗人员按合同签订之日起上岗，用人单位要合理确定公益性岗位人员的薪酬待遇，按时足额缴纳社会保险费，包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费。
8.公益性岗位人员待遇：公益性岗位补贴期限不超过3年，距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休。对公益性岗位安置就业困难人员的用人单位，填报《公益性岗位人员岗位补贴申请表》和《公益性岗位人员社保补贴申请表》，经县就业服务中心、县人社部门审核后，给予岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴原则上不高于当地最低工资标准，社会保险补贴包括用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费，工伤保险费不在补贴范围内。聘任的公岗单位和公岗人员，必须依法缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，其中工伤保险由单位缴纳），不参加缴纳社会保险的公岗人员，用人单位不得使用公益性岗位。
9.公益性岗位用人单位管理：公岗单位要建立考评机制，本着“谁使用、谁管理”的用人原则，用人单位负责公益性岗位人员的日常管理和考勤工作，确定公益性岗位从业人员工作职责，制定相应的工作规章制度。掌握在岗人员思想工作动态，如有不符合在岗状态的人员：如公岗期间参与企业经营或工商营业执照等存续信息；在其他机关企事业、民办非企业个体或社会组织中有就业收入；申领失业保险金或申领养老保险待遇；公岗人员有失信行为；享受就业部门其它相关就业创业补贴政策；违反单位规章制度；依法追究刑事责任；不能坚持正常工作等多种情况，用人单位应立即与县就业服务中心联系，终止或解除《公益性岗位劳动合同》，停发补贴待遇。对弄虚作假，冒名顶替、骗取公益性岗位补贴和社会保险补贴的个人和单位，除依法追缴所有资金外，还要依照有关法律法规的规定，追究有关当事人及所在单位的责任。
10.公益性岗位备案：县就业服务中心将签订公益性岗位用人单位及聘用人员汇总后报县人社局备案。
11.公益性岗位档案归档：县人社局和县就业服务中心按盟人社局文件要求，对本期公岗计划档案、公岗人员档案和公岗单位档案整理归档，并将公岗人员信息及签订合同信息录入实名制系统。12.其它要求：
(1)应聘人员资格审查工作贯穿于公益性岗位招聘工作全过程，招聘工作过程中及上岗后发现不合格的，取消其公益性岗位援助就业资格。
(2)应聘人员在招聘工作期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响资格审查、评估、体检、考察或聘用的，责任自负。
(3)应聘人员需遵守宪法和法律，具有良好的品行。
(4)公益性岗位招聘工作，接受群众监督。违规违纪线索可通过举报电话或其他方式进行举报。对违规违纪线索有报必查，查实必惩。
五、公益性岗位就业困难人员申请认定时间：2025年7月3日---2025年7月9日工作时间（5日和6日除外）。
六、公益性岗位招聘报名时间：2025年7月10日至2025年7月15日工作时间（12日和13日除外）。完成就业困难人员三级认定审核手续后方可报名，逾期不予受理，请失业人员合理安排公益性岗位应聘时间。
七、报名材料：就业困难认定材料、1张1寸蓝底照片、身份证原件（本人持有效证件报名）。
八、就业困难人员认定窗口：居住辖区内的各社区公共就业服务窗口→县党群服务中心或各乡镇党群服务中心→县就业服务中心（县综合体八楼30号窗口）
九、公益性岗位招聘报名窗口：突泉县人力资源和就业服务中心（县综合体八楼29号窗口）
十、《2025年第二批城镇公益性岗位计划表》附后2025年突泉县第二批城镇公益性岗位开发计划表.xlsx
十一、招聘业务咨询电话：突泉县人力资源和就业服务中心：0482-5130097
联系人：李胜菊李晶
监督举报电话：突泉县人力资源和社会保障局：0482-5177715
联系人：贾丽影
