序号

岗位

招聘人数

专业

学历

薪资

待遇

有关要求

1

（呼和浩特市）

安全员

1人

安全科学与工程类、土木类、建筑类、管理科学与工程类、计算机类等专业。

本科及以上

具体薪资待遇面议

基本工作内容：

1.负责组织编制公司年度安全生产目标责任状。

2.负责组织编制公司年度事故隐患排查治理计划、安全培训教育计划、应急救援演练计划。

3.负责组织建立健全公司危险源安全监控体系和管理制度，并采取有效措施保证其得到执行。

4.负责协助领导开展安全生产事故的调查与处理工作。

5.负责组织公司各部门定期完成部门应急救援演练、定期完成对消防等应急设备设施点检、维护、保养工作。

6.建立并维护公司安全台账、隐患整改记录、事故档案等资料。

7.负责完成隐患整改和执行落实情况的检查和督导。

任职要求：

1.45周岁以下。

2.3年以上安全管理工作经验，持有相关安全证书。

3.同等条件下，符合退役军人，随军家属、消防员转岗相关就业政策人员优先。

2

（伊金霍洛旗）

工程部经理

1人

安全科学与工程类、土木类、建筑类等专业。

本科及以上

具体薪资待遇面议

基本工作内容：

1.负责公司项目建设管理工作。

2.负责与设计、施工、监理等相关单位对接，按照既定计划组织施 工，确保工程进度和质量。

3.负责项目手续报批工作。

4.负责项目安全管理工作。

5.负责文明现场管理工作。

6.负责项目成本控制和资料收集工作。

任职要求：

1.40周岁以下。

2.具备5年以上施工行业工作经验，其中担任施工单位总工及以上。

3.具备独立开展项目工作，包含项目前期、施工进度、质量、安全、成本全过程管理从业经验。

4.持有一级建造师或高级建筑类职称者优先。

3

（伊金霍洛旗）

安全员（兼职资料员）

1人

安全科学与工程类、土木类、建筑类、管理科学与工程类、计算机类等专业。

本科及以上

具体薪资待遇面议

基本工作内容：

1.负责组织编制公司年度安全生产目标责任状。

2.负责组织编制公司年度事故隐患排查治理计划、安全培训教育计划、应急救援演练计划。

3.负责组织建立健全公司危险源安全监控体系和管理制度，并采取有效措施保证其得到执行。

4.负责协助领导开展安全生产事故的调查与处理工作。

5.负责组织公司各部门定期完成部门应急救援演练、定期完成对消防等应急设备设施点检、维护、保养工作。

6.建立并维护公司安全台账、隐患整改记录、事故档案等资料。

7.负责完成隐患整改和执行落实情况的检查和督导。。

任职要求：

1.45周岁以下。

2.3年以上安全管理工作经验，持有相关安全证书。

3.同等条件下，符合退役军人，随军家属、消防员转岗相关就业政策人员优先。

序号

岗位

招聘人数

工作内容

备注

薪资待遇

职责与要求

1

接待售票员

2人

前台接待、咨询、售票、收银核销、存包等

开业期间及周末双岗，平日单岗，非周末调休（主管顶班），月休四天

周一至周四：1人-10：30 - 20：30

周五至周日：1人-10:00-19:00，1人-12:00-21:00

4000-4500

35岁以下，女性，负责接待、票务核销、咨询引导等，有前台服务经验、收银经验者优先

2

场馆服务员

12人

主题场馆接待、设备测试、游客穿戴、票码核销等

秦潮馆5人，其他馆3人，周末在岗，平日调休，月休四天

各场馆周一至周四：2人（秦潮3人）-10：30 - 20：30

周五至周日：2人（秦潮3人）-10:00-19:00，1人（秦潮2人）-12:00-21:00。

淡季各减1人

4000-4500

35岁以下，男女不限，负责区域安全、游客接待、设备穿戴引导、场馆巡查、现场应急等，有商业街区店铺、酒店等行业服务经验优先

3

现场主管

2人

场馆各店铺运营安排，场馆各事宜对接协调，确保正常运营

开业期间及周末双岗，平日单岗，随机顶各场馆调休缺岗，月休四天

6000-8000

40岁以下，负责员工管理、培训、营业额考核、商户店铺管理、市集管理、现场应急等，有酒店管理、商业业态现场管理经验优先。

4

运营店长

1人

现场总协调，总负责，整体统筹管理

开业及周末节假日在岗，平日调休，月休四天

周一至周四 10：30 - 20：30

周五至周日 10：00 - 21：00

8000-10000

项目事项整体管理

5

保安（含1名队长、1名安全员）

6人

各区域巡逻及场内安保，监控室值守

两班倒，白班3人（1人 8:00-17:00；2人 10:30-21:00。夜班1人 21:00-8:00）。每班轮换，每日轮休1人。每人月休四天。淡季减1人

3000-4000

55岁以下，负责安保巡逻、秩序维护、突发事件处理，有安全证、保安证等证者及退伍军人优先。

6

保洁

4人

巡捡各区域，及时处理落地垃圾，清理垃圾桶，餐厅水吧区域卫生，卫生间巡查清扫保持清洁。

早班：7：00-16：00，晚班15：00-22：00。分AB两组，每组两人。A组周二到周日上早班，B组晚班。周一AB组各调一人，共两人休息，其余正常上班，依次轮换。月休四天。淡季减1人

3000-4000

55岁以下，负责区域内全方位巡察清理，餐区、卫生间及时响应清理等，吃苦耐劳，有大型场馆保洁经验者优先。

序号

岗位

招聘人数

专业

学历

薪资待遇

有关要求

1

（物业公司） 总经理

储备

1人

物业管理、行政管理、工程管理等专业

本科及以上学历

具体薪资待遇面议

基本工作内容：

1.根据公司发展战略，制定并执行物业项目年度工作计划，按时、全面完成公司制定的经营目标任务，为重大决策提供建议和支持。

2.全面负责物业项目的日常运营管理工作，包括但不限于客户服务、设施设备维护、安全管理、环境管理等，确保各项目高效、稳定运行，提升服务质量和客户满意度。

3.建立和完善物业运营管理体系和流程，优化工作标准和规范，提高运营效率，降低运营成本。

4.负责物业项目的预算编制、成本控制和财务管理，监督各项费用的收支情况，确保项目财务状况健康。

5.负责建立良好的客户沟通机制，定期与客户进行沟通和交流，了解客户需求和意见，及时解决客户提出的问题和投诉，提升客户满意度和忠诚度。

6.负责开拓物业市场，寻找潜在的业务合作机会，参与项目投标和商务谈判，推动物业项目的拓展和合作。

7.负责组建、管理和培养物业团队，制定人才发展计划，招聘、选拔、绩效考核机制，提升团队凝聚力。

任职要求：

1.45周岁以下。

2.具有8年以上物业行业工作经验，5年以上同岗位或大型物业项目管理经验。

3.有国企物业、公建类物业管理或大型物业工作经验者优先。

2

（物业公司）

副总经理

储备

1人

物业管理、行政管理、工程管理等专业

本科及以上学历

具体薪资待遇面议

基本工作内容：

1.协助总经理制定公司长期发展战略，制定年度经营计划与目标，并确保有效执行。

2.负责公司日常运营，监督物业项目服务品质；优化运营流程，降低成本，提高效率与盈利能力。

3.指导部门工作，组织培训，提升员工专业素养，建立绩效评估体系。

4.拓展新业务与项目，扩大市场份额。

5.建立客户反馈机制，提升客户满意度，维护良好合作关系；处理物业相关事务，协调公司内部部门，推动工作开展。

任职要求：

1.40周岁以下。

2.具有8年以上物业行业工作经验，5年以上同岗位或大型物业项目管理经验。

3.有国企物业或大型物业工作经验者优先。

3

（物业公司） 市场运营部经理

储备

1人

市场营销、工商管理、物业管理等专业

本科及以上学历

具体薪资待遇面议

基本工作内容：

1.协助总经理制定市场运营战略规划，业务拓展方向与阶段性目标。

2.挖掘潜在市场机会，制定并执行市场拓展计划，推动公司业务多元化发展，提高市场份额。

3.全面统筹公司项目的运营管理，制定运营标准与流程，监督项目服务品质。

4.负责品牌建设与市场推广，策划并组织各类市场推广活动。

任职要求：

1.35周岁以下。

2.具有5年以上物业行业市场运营工作经验，其中至少3年担任部门管理职位经验。

3.有大型物业公司工作经验者优先考虑。

4

（物业公司） 项目经理

储备

1人

物业管理、行政管理、工程管理等专业

本科及以上学历

具体薪资待遇面议

基本工作内容：

1.负责项目的整体运营，包括安保、保洁、设施维护、客户服务等日常管理工作，制定项目年度预算、工作计划，并监督执行，确保服务质量和成本控制。

2.对接业主单位，定期汇报服务情况，处理重大投诉及突发事件。

3.管理项目团队，组织培训、绩效考核及人员调配。

4.落实安全生产责任，制定应急预案，监督消防、设备巡检等工作，确保场地及人员安全。

5.贯彻国企物业服务体系标准，推动ISO质量管理体系在项目中的落地。

任职要求：

1.45周岁以下。

2.5年以上物业管理经验，或3年以上同类项目经理经验。

3.有政府机关、文化场馆、景区等公建类项目经验者优先。

5

（物业公司） 项目副经理

储备

1人

物业管理、行政管理、工程管理等专业

本科及以上学历

具体薪资待遇面议

基本工作内容：

1.协助项目经理开展日常工作，配合项目经理制定项目年度/月度计划，落实安保、保洁、工程维护、客户服务等具体工作。

2.监督日常物业服务执行情况，定期巡检并整改问题；协调处理业主的临时需求及投诉，确保服务响应及时。

3.协助项目经理进行基层员工的排班、考核及技能培训。

4.牵头执行安全生产检查，组织消防演练、突发事件的应急响应。

5.负责项目服务记录的整理、归档，配合国企内部审计或上级检查。

任职要求：

1.45周岁以下。

4.3年以上物业管理经验，或2年以上同类项目经理经验。

5.有政府机关、文化场馆、景区等公建类项目经验者优先。

6

（物业公司）

综合主管

储备

1人

行政管理、物业管理、环境工程等专业

大专及以上学历

具体薪资待遇面议

基本工作内容：

1.负责项目日常行政事务，公文收发、档案管理、会议组织及接待工作等，对接上级公司的行政流程，确保合规合法。

2.统筹办公用品采购、固定资产登记管理及后勤保障服务等综合协调与监督事宜。

3.对接上级公司行政部门，落实集团制度要求，负责项目员工考勤、排班、培训等基础人事管理。

4.制定保洁作业标准及考核制度，监督日常清洁、垃圾清运、消杀等工作。应对创卫检查、重大活动保障等专项清洁任务。

5.管理清洁耗材、设备的使用及库存，控制成本。

任职要求：

1.45周岁以下。

2.3年以上物业保洁管理或行政综合岗位经验。

3.有文化场馆、景区、国企办公楼项目经验者优先。

7

（物业公司）

工程主管

储备

1人

机电土木、暖通工程、物业管理等专业

大专及以上学历

具体薪资待遇面议

基本工作内容：

1.负责项目建筑本体及附属设施设备（供电系统、给排水系统、供暖系统）的日常运行维护。

2.制定年度维修计划，落实设施设备的强制年检并建立完善的设备档案。

3.负责应急抢修与安全管理，组建24小时应急抢修班组，制定分级响应预案，每月组织设施安全隐患排查。

4.编制年度维修预算，控制维修材料采购成本及对外协调工作。

任职要求：

1.45周岁以下。

2.5年以上物业工程管理岗位经验。

3.有文化场馆、景区、国企办公楼项目经验者优先。

8

（物业公司） 安环主管

储备

1人

安全管理、物业管理、环境工程等专业

大专及以上学历

具体薪资待遇面议

基本工作内容：

1.制定并执行服务区域的安全秩序管理制度，确保人员、车辆有序。

2.负责服务区域内的安防系统、电梯和消防系统、门禁系统的日常运行管理。

3.组织突发事件应急演练，制定专项预案，大型活动秩序安全及环境保障。

4.监督服务区域外环境的清洁、垃圾清运及消杀工作。

5.检查外围设施设备的安全性，及时报修或整改隐患。

任职要求：

1.45周岁以下。

2.5年以上物业安环管理岗位经验。

3.有文化场馆、景区、国企办公楼项目经验者优先。

9

（物业公司） 文员

储备

1人

行政管理、物业管理、环境工程等专业

大专及以上学历

具体薪资待遇面议

基本工作内容：

1.负责项目综合办公相关文件的起草、整理、归档（如合同、巡查记录、报修单等），确保符合公司档案管理要求。

2.各部门现场数据与信息管理，统计物业服务质量指标，定期生成报表。

3.收集客户的物业需求电话，协调维修、保洁等服务派单，协助处理投诉问题记录并反馈至责任部门。

4.安排项目部内部会议，准备材料并记录；协助做好大型活动后勤保障。

5.管理物业办公用品及保洁、维修耗材的采购申请与发放，控制库存成本。任职要求：

1.40周岁以下。

2.2年以上行政综合岗位经验。

3.有文化场馆、景区、国企办公楼项目经验者优先。

10

（物业公司） 库管员

储备

1人

大专及以上学历

具体薪资待遇面议

基本工作内容：

1.负责仓库验收、出入库的具体运作。

2.仓库盘点，货物整理、保养等仓库日常工作。

3.登记货物进出库台账，严格按照规范填写单据。

任职要求：

1.40周岁以下。

2.大专及以上学历。

3.具有2年及以上工作经验。

4.熟悉仓库管理知识，有较强的学习与理解沟通能力。